Conseiller en administration des prêts
Ville : Montreal
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Marchés financiers et trésorerie
Employeur : National Bank
Une carrière comme conseiller·ère en Administration des prêts dans l’équipe Marchés des Capitaux – Crédit à la Banque Nationale consiste à mettre à profit ton expertise pour offrir des conseils fiables à des parties internes et externes. Dans ce rôle, tu peux utiliser ton expérience de travail en administration des prêts pour avoir un impact positif sur l’organisation.
Ton emploi
- Vérifier la documentation légale exécutée afin d’assurer le suivi adéquat des obligations financières et autres exigences de déclaration des emprunteurs corporatifs.
- Contrôler et suivre tous les documents relatifs aux sûretés/garanties conformément à la Convention de crédit.
- Gérer la création, l’organisation et la publication en temps opportun des documents sur la plateforme de syndication de prêts (Debt Domain).
- Suivre les procédures établies pour déterminer les risques associés aux emprunteurs/clients des Marchés des capitaux – crédit.
- Déterminer les besoins du client et proposer des solutions appropriées pour faciliter l’exécution des activités en tenant compte de la diversité des cas et des limites opérationnelles de la Banque.
- Interagir avec différents secteurs de la Banque, les directeurs de comptes et les collègues pour interpréter l’information et offrir du soutien et conseils sur les situations ambiguës.
- Favoriser un environnement de collaboration en participant activement au travail d’équipe, en partageant des idées et en contribuant à une culture positive en milieu de travail.
Ton équipe
Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe de 8 collègues du bureau de Montréal et tu relèves de la Directrice Principale, Administration des prêts. Notre équipe se démarque par sa détermination, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous voulons contribuer à votre qualité de vie en vous offrant le plus de possibilités dans votre travail. Par exemple, nous offrons un modèle de travail hybride (à distance et au bureau).
Nos programmes de formation, axés sur l’apprentissage en milieu de travail, t’offrent toutes les ressources nécessaires pour maîtriser pleinement ton rôle. Tu auras accès à du contenu couvrant des domaines tels que l’administration des prêts et les solutions bancaires afin de soutenir ton développement continu. En travaillant aux côtés de collègues aux expertises, parcours et perspectives variées, tu enrichiras ton apprentissage et ton évolution professionnelle sous tous les angles.
Prérequis
- Détenir une connaissance théorique et pratique approfondie de son domaine technique ou professionnel
- Diplôme d'études collégiales de 3 ans (DEC) et 6 à 7 ans d'expérience OU un Bacc et 3 à 4 ans d'expérience
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Solide capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement sous pression et en constante évolution
- Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles, en résolution de problèmes et en communication
- Être en mesure de bien travailler en équipe
- Connaissance du système de prêts Loan IQ (atout)
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !