Meilleures pratiques juridiques pour lutter contre le harcèlement en milieu de travail
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Dans un monde du travail en constante évolution, les bonnes intentions ne suffisent pas à faire en sorte que chaque personne se sente accueillie et soutenue. Il faut en effet une base solide de politiques, de ressources et de formation structurée pour le personnel et la direction. Ce webinaire portera sur les principales mesures que les organisations doivent mettre en place pour favoriser l’inclusion et le respect des circonstances individuelles, avec un accent particulier sur la confidentialité et la protection de la vie privée. Stephanie Young, experte juridique et conférencière invitée, abordera les recoupements entre les principes des droits humains, les obligations en matière de santé et de sécurité au travail et les jurisprudences pertinentes. La séance portera également sur les stratégies de prévention et de traitement du harcèlement en milieu de travail, afin de garantir le respect des normes juridiques tout en promouvant un environnement sûr et solidaire pour l’ensemble du personnel. Participez à cette séance pour en savoir plus sur la création d’un milieu de travail empreint de dignité, de sécurité et d’inclusivité, grâce à des cadres juridiques concrets et à des bonnes pratiques.