Trouvez de l’inspiration. Repartez avec une nouvelle perspective. Suscitez un vrai changement.
SPARK est un symposium transformateur d’une demi-journée qui réunit des cadres supérieurs, des leaders en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et des professionnel·les des ressources humaines pour leur permettre d’apprendre ensemble, de travailler en réseau et d’innover. Ce n’est pas un évènement de type « s’asseoir et écouter » qui peut être remplacé par un webinaire. SPARK est une expérience incontournable qui propose des stratégies de pointe et des pistes concrètes pour les entreprises désireuses d’améliorer leur approche de l’inclusion au Canada et dans le monde.
SPARK et d’autres programmes sont disponibles grâce au soutien de nos Fières partenaires. Contactez Florence Gagnon (elle/la), Gestionnaire de l’image de marque et des partenariats, à l’adresse florence.gagnon@prideatwork.ca et découvrez nos offres et possibilités de parrainage.
Événements SPARK précédents
Chaque événement SPARK a son propre thème et son propre programme. Découvrez ci-dessous les événements SPARK précédents.
Valoriser les talents des personnes nouvellement arrivées et migrantes 2SLGBTQIA+
Les communautés queers et trans contribuent leur créativité, leur résilience et leur sens de l’innovation au monde professionnel. Pourtant, les personnes en emploi et en recherche d’emploi issu·es de ces communautés, en particulier les personnes nouvellement arrivées et migrantes, se heurtent souvent à des barrières systémiques qui limitent leurs possibilités de reconnaissance et d’avancement. Trop souvent, elles sont perçues comme des recrues « non conventionnelles » ou voient leur carrière freinée malgré leurs compétences.
SPARK est à la fois une célébration et un appel à l’action. Cet évènement est consacré au démantèlement de ces barrières et à la valorisation du potentiel immense et méconnu des personnes 2SLGBTQIA+ nouvellement arrivées et migrantes. En créant un espace de visibilité, de dialogue et de connexion, SPARK vise à amplifier les voix, à dynamiser les carrières et à favoriser le changement en milieu de travail dans différents secteurs d’activité.
Du mondial au local
Alors que les droits et l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ ont progressé dans le monde entier au cours des dernières décennies, nous assistons aujourd’hui à un retour de bâton mondial contre les droits des personnes bispirituelles, queers et trans. Ce recul se fait sentir à travers le monde : plusieurs pays recriminalisent les personnes LGBTQIA+, restreignent l’accès aux soins d’affirmation du genre, interdisent l’art de la drag, bannissent des livres, etc. Cet évènement SPARK accueillera des panélistes de tous horizons pour discuter des moyens de poursuivre la promotion de l’inclusion 2SLGBTQIA+ ici, dans ce contexte mondial.
Améliorer l’acquisition de talents pour la communauté 2SLGBTQIA+
Nous savons que les communautés bispirituelles, queers et trans sont une mine de créativité et d’innovation et qu’elles ont une influence dynamique sur les milieux de travail. Pourtant, les personnes en emploi et en recherche d’emploi issues de ces communautés sont souvent écartées, considérées comme des recrues non conventionnelles, ou stagnent dans leur carrière.
SPARK vise à faire tomber les barrières et à mettre en lumière les talents sous-exploités de la communauté 2SLGBTQIA+ en milieu de travail et sur le marché de l’emploi.
