Ville : Boucherville, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste : temporaire 18 mois - temps plein, 36,25h semaine

Lieu : 1350 rue Nobel, Boucherville en mode hybride, avec des déplacements à Montréal au besoin

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !   

Une rémunération attractive:  régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine ! 

Découvrir le rôle 👇

Relevant du Directeur principal, services administratifs, gestion de projets & appros GNL, la personne titulaire du poste agit à titre de comptable en chef pour certaines filiales d’Énergir telles que GMST (Gaz Métro Solutions Transport), GM GNL et Énergir Gestion. Elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur de l’ingénierie de GMST, l’équipe de développement du GNL et plusieurs autres directions d’Énergir en plus de gérer une équipe de 3 personnes. Plus précisément, en support aux filiales mentionnées précédemment, ses responsabilités sont les suivantes :

• La participation à la préparation des résultats financiers et présentation des résultats mensuels ;
• La mise en place et/ou le respect des politiques, processus et contrôles comptables et administratifs;
• La préparation et la présentation des budgets annuels et des prévisions financières;
• La participation à l’analyse des projets d’investissement des différentes filiales;
• La participation à la production d’analyses permettant de mieux comprendre le comportement des coûts/revenus;
• Le suivi et l’amélioration d’indicateurs de performances dans une optique d’amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec la performance financière des filiales en question.

De plus, cette personne devra agir à titre de leader pour son équipe et veiller au développement et à la mobilisation des 3 personnes à sa charge tout en distribuant et organisant la charge de travail de façon adéquate.

Ce que l’on recherche 🧐

Exigences : 

• Baccalauréat en sciences comptables complété et titre comptable CPA ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ;
• L’expérience en gestion de personnel sera un atout ;
• Connaissance des normes comptables ;
• Excellence du français et maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire*, des interactions dans les deux langues sont nécessaires avec des partenaires internes et externes ;
• Maîtrise de la suite Office, principalement Word et Excel ;
• Connaissance de SAP et Great Plains (un atout) ;

Aptitudes :

• Être reconnu pour sa capacité d’adaptation aux changements et agir à titre d’ambassadeur.drice à cet effet auprès de son équipe ;
• Orientée vers le travail d’équipe et la communication interpersonnelle ;
• Solide esprit analytique et capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes ;
• Excellente habilité de communications écrites et verbales ;
• Capacité à structurer et organiser la charge de travail ;
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour d’un objectif commun.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.  

#LI-Hybrid