Cérémonie d’ouverture des marchés à la Bourse de Toronto (TSX) – Communiqué de presse
FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA OUVRE LES MARCHÉS À LA BOURSE DE TORONTO (TSX)
Pour diffusion immédiate
Le 13 mai 2024
Pour plus d’informations :
Luis Augusto Nobre (il/lui)
Coordonnateur principal des communications
Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada
416-309-8410 – luis.nobre@prideatwork.ca
Fierté au travail Canada ouvrira les marchés à la Bourse de Toronto le 17 mai pour souligner la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie et pour annoncer les 15 ACTEUR.TRICE.S DE CHANGEMENT qui font progresser l’inclusion 2SLGBTQIA+ au Canada.
Cette année encore, la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie propose différentes approches de la promotion des droits des personnes 2SLGBTQIA+. Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada marquera l’histoire en ouvrant les marchés à la Bourse de Toronto (TSX) le 17 mai 2024. Aux côtés de collègues, de Partenaires communautaires et de Fières partenaires, Jade Pichette (pronoms féminins), directrice des programmes, mènera la cérémonie d’ouverture et soulignera l’importance de l’inclusion des personnes trans et non binaires en milieu de travail.
Le monde entier est témoin de la montée de la discrimination et de la violence à l’égard des personnes bispirituelles, queers et trans. Nous savons que le Canada n’est pas à l’abri de ces influences, puisque des lois transphobes ont été adoptées dans certaines provinces au cours de la dernière année. Malgré cette vague de haine, nous pouvons unir nos forces en tant que communautés dans le but de changer le présent et l’avenir pour les nouvelles générations. Ainsi, Fierté au travail Canada rendra hommage aux personnes qui contribuent à améliorer les choses lors de l’ouverture des marchés à la Bourse de Toronto (TSX), en annonçant les 15 ACTEUR.TRICE.S DE CHANGEMENT de sa campagne nationale.
Depuis janvier, Fierté au travail Canada a travaillé avec les membres de nos communautés pour sélectionner 15 personnes qui sont forces de changement en matière d’inclusion 2SLGBTQIA+ dans les secteurs privé, public et à but non lucratif au Canada. Le 17 mai, nous amplifierons leurs voix et mettrons en lumière leurs contributions au développement d’une nation où chaque personne peut réaliser son plein potentiel au travail, peu importe son expression de genre, son identité de genre ou son orientation sexuelle.
ACTEUR.TRICE.S DE CHANGEMENT met à l’honneur les réalisations de ces personnes incroyables qui ont eu un impact significatif sur la promotion et le développement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail et au-delà, et marque la fin des célébrations de notre 15e anniversaire. Cette reconnaissance unique vise à faire entendre des voix diverses d’un océan à l’autre et souligner leur impact sur le mouvement d’inclusion 2SLGBTQIA+ pour inspirer d’autres personnes à prendre des mesures concrètes pour créer des espaces où les personnes bispirituelles, queers et trans peuvent avoir leur place et s’épanouir.
Cérémonie d’ouverture des marchés à la Bourse de Toronto (TSX)
Date : 17 mai 2024
Heure : 9h30 HE
Lieu : 120 Adelaide St W, Toronto, ON
Veuillez noter que cette partie de l’évènement sera projetée sur le mur des médias de TMX et sera très probablement retransmise en direct par BNN Bloomberg.
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À PROPOS DE PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA
Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada est la principale organisation de promotion de l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail. Par l’intermédiaire du dialogue, de l’éducation et du leadership de pensée, Fierté au travail Canada inspire les organismes employeurs à créer des environnements de travail qui célèbrent l’ensemble des membres du personnel, peu importe leur expression de genre, leur identité de genre ou leur orientation sexuelle. L’organisation fonctionne comme agence bilingue de services aux membres pour les employeurs et offre des formations institutionnelles et des conseils aux organisations qui s’engagent à favoriser l’inclusion 2SLGBTQIA+.
Depuis 2008, ses évènements d’apprentissage, de réseautage et communautaires se déroulent partout au pays, afin de conseiller, de souligner et de mettre en réseau les employeurs canadiens les plus inclusifs. Fierté au travail Canada aide plus de 350 employeurs privés, publics et à but non lucratif à créer des milieux de travail plus sécuritaires et plus inclusifs, qui reconnaissent les compétences des personnes 2SLGBTQIA+.
Pour plus d’informations, des photos ou des demandes d’entrevue, veuillez communiquer avec :
Luis Augusto Nobre – luis.nobre@prideatwork.ca – 416-309-8410