Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

Ce que vous ferez
Relevant du directeur, Service de l’approvisionnement, vous devrez piloter des dossiers d’approvisionnement et projets complexes en vue de l’atteinte des objectifs de l’institution, des secteurs d’activité ou des équipes. Vous assurerez un leadership au sein de votre équipe et pour diverses parties prenantes de la Banque en ce qui concerne les politiques, les processus et les normes de qualité connexes afin d’assurer l’uniformité au niveau de la prise de décisions, de la prestation de services et du respect des politiques.

Autres exigences du poste :
Dossiers d’approvisionnement et projets stratégiques

• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’innovation liés à des politiques, des lignes directrices et des initiatives stratégiques telles que les projets d’approvisionnement axés sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et le système Procure-to-Pay.
• Fournir une expertise spécialisée, mener des négociations et piloter des dossiers d’approvisionnement complexes pour répondre à l’évolution des besoins opérationnels.
• Diriger la préparation des plans de projet, des équipes, des ressources et des résultats attendus associés à diverses initiatives stratégiques.

Partenaire stratégique des parties prenantes

• Instaurer des canaux de communication permanents et un dialogue continu avec les parties prenantes en vue de moderniser les processus d’approvisionnement.
• Harmoniser les exigences opérationnelles intégrées avec des solutions qui seront retenues en collaboration avec les parties prenantes de la Banque.
• Appuyer les initiatives de formation, ateliers et exposés à l’échelle de la Banque afin de mieux faire connaître les pratiques exemplaires en matière d’approvisionnement.

Leadership au niveau des opérations et de l’équipe

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction du Service de l’approvisionnement pour formuler des recommandations sur la charge de travail, la planification et la résolution de problèmes, et pour surveiller ces aspects.
• Fournir un encadrement en ce qui concerne les activités courantes, y compris les demandes des clients, les fonctionnalités du progiciel de gestion intégré (PGI), les politiques d’approvisionnement, le programme de carte d’achat institutionnel et les procédures connexes.
• Diriger les activités de planification et de gouvernance, y compris les analyses comparatives concernant les pratiques exemplaires, le suivi des indicateurs clés et la réponse aux exigences en matière d’audit.

Gestion des risques

• Cerner, évaluer et gérer les risques relatifs aux opérations, aux fournisseurs et aux contrats.
• Soutenir les efforts en matière de surveillance et de gouvernance, et favoriser le respect de la Politique de gestion des risques associés aux tiers.
• Superviser et gérer les risques complexes reliés aux solutions numériques et de données opérationnelles.

Ce qu’il vous faut pour réussir

La personne retenue pour ce poste aura une grande capacité de :

• piloter des processus d’approvisionnement stratégiques et gérer des priorités et des besoins multiples
• diriger des projets et des initiatives d’amélioration des processus en établissant les objectifs en fonction de plusieurs parties prenantes
• élaborer des politiques, des processus et des instruments contractuels
• innover et concevoir de nouvelles approches pour répondre à des objectifs opérationnels complexes, y compris des solutions numériques ou de données
• communiquer efficacement (oralement et par écrit)

Atouts

• Accréditation professionnelle pertinente (p. ex., celle d’approvisionneur professionnel agréé, de type PGCA, APICS ou l’équivalent)
• Accréditation ou formation en gestion de projet (PMP ou l’équivalent)
• Expérience de la gestion des risques associés aux tiers, de la gestion des contrats et/ou de la planification d’entreprise
• Expérience des achats d’entreprise (p. ex. dans le cadre de la fourniture de services professionnels ou de consultation)
• Expérience des systèmes de planification d’entreprise (p. ex., ERP SAP, tableaux de bord), des processus numériques et de l’automatisation, de l’analyse des données

Vos études et votre expérience

• Au moins sept ans d’expérience récente, progressive et attestée dans le domaine de l’approvisionnement, y compris deux années en pilotage de dossiers et de contrats d’approvisionnement stratégiques et complexes, en plus de deux ans en gestion de projets stratégiques impliquant plusieurs parties prenantes
• Expérience récente et attestée en élaboration de solutions d’approvisionnement numériques ou de données et en gestion des risques
• Expérience récente liée à des projets d’approvisionnement axés sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ou à la mise en œuvre de politiques connexes
• Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe

ou

• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle.
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 90 275$ et 112 845$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-P

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.OST