Exportation et développement Canada (EDC)
L'engagement envers la diversité
Créer, à EDC et à FinDev Canada, une culture de travail inclusive, accessible et bilingue qui est accueillante et axée sur la diversité, où tous les employés (peu importe leur genre, leur race, leur ethnie, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur expérience) se sentent valorisés et appuyés, où ils ont toutes les chances de réussir et où la transparence est intégrée à tous les processus et à toutes les pratiques, contribuant à des équipes plus fortes qui servent mieux nos clients et ont une incidence positive sur le Canada.La vision d’EDC pour l’avenir
Notre mission est d’utiliser notre savoir commercial et nos solutions financières uniques pour soutenir et développer le commerce durable entre le Canada et le reste du monde ainsi que la capacité concurrentielle du pays sur le marché international. Notre vision : d’ici 2030, le Canada aura regagné sa position de leader du commerce international, améliorant et consolidant ainsi l’avenir économique de tous les Canadiens.
« À EDC, nous sommes d’avis que lorsque les employés sentent qu’ils sont à leur place et ont toutes les chances de réussir, ils sont plus susceptibles d’atteindre leur plein potentiel et de contribuer au changement. Nous savons aussi que grâce à des équipes inclusives et diverses où les employés peuvent être eux-mêmes (peu importe leur orientation sexuelle, leur genre, leur race, leur ethnie, leurs capacités ou leur expérience), nous bâtissons une équipe plus solide, outillée pour avoir une incidence positive sur la société canadienne. C’est pourquoi nous sommes heureux d’être partenaires de Fierté au travail Canada pour nous aider à diversifier toujours plus nos effectifs.
Grâce à l’énergie et à l’enthousiasme de nos groupes de ressources pour les employés (GRE), notamment le GRE 2ELGBTQI dont je suis moi-même fièrement membre, EDC rassemble les employés comme jamais auparavant par la création d’espaces où faire connaître et célébrer les expériences diverses de nos effectifs à l’échelle mondiale.
Je suis très fier de travailler pour une société qui intègre la diversité, l’inclusion et la sensibilisation à sa culture de travail. C’est motivant de savoir qu’EDC soutient son personnel et les communautés qui nous entourent et qu’elle veille à ce que tout le monde se sente bienvenu, accepté et respecté au travail. »
Jeremy
Employé d’EDC