(Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.)

Le mercredi 12 avril 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Lorsque les communautés 2SLGBTQIA+ reproduisent les dynamiques de pouvoir que nous essayons d’éradiquer dans le monde et les imposent à nos corps et esprits queer, racialisés et ayant un handicap, comment faire pour passer du capacitisme toxique à la justice en matière de handicap? Ce webinaire portera sur l’anti-oppression et le capacitisme pour explorer comment passer des droits en matière de handicap à la réelle justice, afin de soutenir pleinement les collègues et le personnel en situation de handicap en identifiant les dynamiques de pouvoir et en prenant des mesures aujourd’hui, tout en se calquant sur ce qui s’est passé dans les communautés queer et trans auparavant.

Objectifs d’apprentissage :

• Introduction aux concepts de capacitisme toxique et de justice en matière de handicap, avec exemples.
• Stratégies de soutien pour les collègues et le personnel ayant un handicap ou en situation de handicap.
• Intégrer les apprentissages de l’histoire queer et trans dans nos actions.

Public cible :

• Responsables des ressources humaines
• Responsables de la DEI
• Personnes en emploi ou en recherche d’emploi ayant un handicap ou en situation de handicap

Accessibilité :

• Nous disposerons d’une traduction sous-titrée automatique en français
• Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.
• Les diapositives seront disponibles avant la session pour les personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.
• Veuillez enregistrer ci-dessous les demandes d’accessibilité supplémentaires. Toute question peut être envoyée à info@prideatwork.ca.

Présentation donnée par :

Karine-Myrgianie Jean-François (elle/la), Cheffe de section, développement local – Service de la diversité et de l’inclusion sociale (BINAM), Ville de Montréal

Karine-Myrgianie est une juriste de formation passionnée par la justice sociale et les droits humains. Elle a travaillé pendant plus de 10 ans dans le secteur communautaire au sein d’organismes féministes, dont le Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (DAWN-RAFH Canada), avant de se joindre à la Ville de Montréal en tant que conseillère en planification spécialisée en analyse différenciée selon les sexes plus (ADS+). Née, élevée et vivant toujours à Tiohtià:ke (connue sous le nom colonisé de Montréal), Karine-Myrgianie est une femme noire queer qui soutient les communautés minorisées dans leur épanouissement. Elle travaille actuellement comme cheffe de section du développement local au Service de la diversité et de l’inclusion sociale de la Ville de Montréal. Une éternelle optimiste, elle croit au pouvoir des communautés et des personnes toujours mises en marge pour changer notre monde.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.