Ville : Montreal-Est, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

La personne titulaire du stage fera partie du département des projets majeurs d’Énergir dans le groupe d’Infrastructures GNL. La personne choisie sera affectée à différents projets d’entretien d’équipement à l’usine de liquéfaction de gaz naturel (usine LSR) située dans l’est de Montréal.

L’usine LSR est un site de production de gaz naturel liquéfié (GNL). Le gaz naturel provenant du réseau de distribution est refroidi jusqu’à sa température de liquéfaction de -160°C et devient alors du GNL. Ce GNL peut être vaporisé et retourné au réseau de distribution de gaz en période de pointe hivernale ou peut-être charger dans des camions citerne des clients.

La personne relèvera du chef de service – entretien et fiabilité des infrastructures GNL.

Domaine de spécialisation :

• Mécanique

Responsabilités :

• Coordonner des projets d’entretien d’équipement selon les procédures de changement d’Énergir.
• S’impliquer au niveau technique pour la gestion des entretiens des équipements de l’usine avec l’utilisation d’un logiciel d’entretien (Guide TI)
• Coordonner l’exécution de travaux avec les équipes d’entretien, des opérations et de l’ingénierie;
• Coordonner des travaux d’entretien ou de projet avec des intervenants externes;
• Suivre les travaux d’entretien au site de l’usine, au besoin;
• Effectuer des relevés terrain, au besoin;
• Élaborer des estimations de coûts pour les travaux d’entretien;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les collègues, les clients, les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants.

Exigences :

• Autonome, organisé.e et débrouillard.e en démontrant une bonne gestion des priorités;
• Être en voie de terminer un Baccalauréat en génie mécanique;
• Connaissance en planification de travaux en milieu industriel;
• Connaissance en entretien de machines rotatives;
• Posséder un permis de conduire et être disponible pour des déplacements à l’usine LSR;
• Bilinguisme à l’oral comme à l’écrit afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs.euses, sous-traitants.es et clients.es;
• Être reconnu.e pour son esprit d’équipe et sa capacité à bien communiquer;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Énergir souscrit à un programme d'équité en emploi.