• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
    • Bulletins d’information
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
    • Bulletins d’information
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Luis Augusto Nobre

Home / Luis Augusto Nobre

Luis Augusto Nobre

Luis travaille dans le domaine de la communication et de l’impact social depuis plus de quinze ans. En tant que professionnel du marketing et des communications de Fierté au travail Canada, Luis s’engage à sensibiliser le public quant aux questions 2SLGBTQIA+ et à inciter les intervenants avec lesquels nous travaillons à célébrer la diversité sexuelle et de genre. Ses domaines d’expertise comptent les communications, la responsabilité sociale des entreprises, les communications et la planification stratégique dans les entreprises multinationales et les organisations à but non lucratif. Il se spécialise dans la gestion des communications stratégiques, l’impact social et la gestion de projets. Au cours des dernières années, les activités sur lesquelles il travaille combinent les communications, la diversité, l’équité et l’inclusion, la RSE/ESG et les politiques publiques. Passionné et dévoué, il travaille à la protection des droits de la personne et fait du bénévolat pour soutenir les communautés minoritaires, comme les Autochtones, les personnes 2SLGBTQIA+, les Noirs, les personnes de couleur et les immigrés. Connectez-vous avec Luis sur LinkedIn ou par courriel à l’adresse luis.nobre@prideatwork.ca.

RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022