LOTO-QUÉBEC

Mission

Gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent de façon efficiente et responsable, en favorisant l’ordre, la mesure et l’intérêt de la collectivité québécoise.

Vision

Jouer ensemble pour faire gagner le Québec.

Engagement à valoriser la diversité et l’inclusion

À Loto-Québec, les membres de la communauté LGBTQ2+ sont désormais reconnus comme un groupe sous-représenté, c’est-à-dire un groupe qui fait face à des obstacles au quotidien. En plus de témoigner de notre proactivité, cette reconnaissance renforce notre volonté d’offrir un milieu de travail inclusif, ouvert à la diversité.

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont au cœur d’une démarche stratégique et collaborative. Celle-ci met l’ensemble des compétences du personnel à profit et soutient le développement du potentiel de chacun. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail sain, favorisant le respect, la valorisation et la reconnaissance. Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion rayonne dans toute la province.

Notre engagement est le suivant :

• Accroître la diversité à tous les niveaux de l’organisation afin qu’elle soit le reflet de la population québécoise;
• Mettre en valeur la diversité et l’inclusion dans nos pratiques organisationnelles;
• Encourager les initiatives contribuant à offrir un milieu de travail ouvert, sain et harmonieux;
• Soutenir le développement de talents et des pratiques de gestion inclusives;
• Promouvoir la diversité et exercer une influence positive auprès de l’ensemble de nos parties prenantes (employés, clients, partenaires, population québécoise, etc.).

Consultez les offres d’emploi sur notre site Carrières.