(Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.)

Le mercredi 23 août 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Cette session sera offerte en français le 20 septembre.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Rejoignez-nous pour un atelier d’une heure sur l’intersectionnalité au sein de la communauté 2SLGBTQIA+. Nous aborderons les définitions et les exemples d’identités sociales intersectantes, ainsi que l’importance de considérer l’intersectionnalité dans la communauté 2SLGBTQIA+. Nous discuterons également des antécédents historiques de l’intersectionnalité dans le mouvement 2SLGBTQIA+ et de son importance pour l’activisme et l’organisation communautaire. Enfin, nous explorerons les meilleures pratiques pour une inclusion intersectionnelle dans les espaces et les organisations 2SLGBTQIA+. Rejoignez-nous pour une discussion interactive et un Q&A avec notre panel d’expert.e.s!

Objectifs d’apprentissage :

• Définir et expliquer le concept d’intersectionnalité et son importance pour la communauté 2SLGBTQIA+.
• Comprendre les identités sociales intersectantes et leur impact sur les expériences des individu.e.s 2SLGBTQIA+.
• Examiner les antécédents historiques de l’intersectionnalité dans le mouvement 2SLGBTQIA+ et son importance pour l’activisme et l’organisation communautaire.
• Identifier les meilleures pratiques pour une inclusion intersectionnelle dans les espaces et les organisations 2SLGBTQIA+.

Public :

• Fières Partenaires et Partenaires Communautaires
• Professionnel.le.s de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
• Professionnel.le.s des ressources humaines
• Militant.e.s et allié.e.s de la communauté 2SLGBTQIA+

Présentation donnée par :

Iyol Martínez (iel), Coordination des programmes de leadership, Fierté au travail Canada

Iyol Martínez est d’origine migrante colonisatrice de la vallée d’Anahuac et vit et travaille actuellement dans les territoires traditionnels, ancestraux et non cédés des nations kʷikʷəƛ̓əm (Kwikwetlem), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish), səl̓ilw̓ətaʔɬ (Tsleil-Waututh) et xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam). Iel est titulaire d’un double baccalauréat en arts en sociologie avec une mineure en genre, race, sexualité et justice sociale de Sciences-Po Paris et de l’Université de la Colombie-Britannique (UBC).

Iyol a travaillé dans le secteur à but non lucratif, en assistant à la recherche au sein de la Commission des droits de la personne de la ville de Mexico et en assurant la coordination de programmes à la YouthCO HIV and Hep C Society, où iel a mené des actions d’éducation par les pairs, ainsi que développé et mis en œuvre des programmes complets de leadership en santé communautaire pour les jeunes queer et trans. Iyol se passionne pour le développement de la communauté, la coordination de projets et le travail en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail et ailleurs. Dans ses temps libres, Iyol aime se peindre les ongles et parler avec ses proches.

Quinn Blue (il/lui), Coordinateur des programmes et de l’engagement, Fierté au travail Canada

Quinn Blue a plus de dix ans d’expérience dans l’éducation et la programmation 2SLGBTQ+. Quinn a beaucoup travaillé dans le domaine de la vie étudiante, occupant des postes axés sur l’équité et l’inclusion à l’Université d’Ottawa, et, plus récemment, a passé six ans à la coordination du centre de bien-être et d’équité à la Algonquin Students’ Association. Ses études ont porté sur la condition féminine et le genre, ainsi que sur l’enseignement aux personnes apprenantes adultes. Quinn se passionne pour la conduite du changement et l’apprentissage.

Accessibilité :

• Langue parlée : anglais
• Sous-titrage en direct en anglais et traduction automatique en français fournis par 3Play Media Canada.
• Format : Virtuel (sur Zoom)
• Type d’engagement : les participant.e.s sont invité.e.s à partager en utilisant le chat.
• La présentation PowerPoint sera disponible avant la session pour les personnes ayant des besoins d’accessibilité.
• Veuillez enregistrer ci-dessous les demandes d’accessibilité supplémentaires. Toute question peut être envoyée à info@prideatwork.ca.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.