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Journée portes ouvertes de Fierté au travail Canada [Gratuit – anglais]

Home / Évènements / Journée portes ouvertes de Fierté au travail Canada [Gratuit – anglais]
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« Tous les Évènements

  • Cet évènement est passé.

Journée portes ouvertes de Fierté au travail Canada [Gratuit – anglais]

janvier 25, 2024 @ 1:00 pm - 2:00 pm
  • « Journée portes ouvertes de Fierté au travail Canada [Gratuit – français]
  • Webinaire : Sécurité numérique pour les organisations inclusives (partie 1) [parternaires – anglais] »

(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.)

Le jeudi 25 janvier 2024 de 13 h à 14 h HNE – cet événement est gratuit. Cette session sera offerte en français le mardi 23 janvier.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Venez découvrir Fierté au travail Canada! Lors de ce webinaire ouvert en anglais, nous discuterons des programmes, services et ressources de Fierté au travail Canada. Ce webinaire est ouvert à vous et à vos questions, que vous soyez déjà Fier partenaire ou Partenaire communautaire, que vous envisagiez un partenariat ou que vous soyez membre de la communauté. Nous parlerons aussi des thèmes de l’année, puis nous voulons vous entendre sur les défis rencontrés dans vos milieux de travail. Au cours de la séance, nous ferons un survol des activités de Fierté au travail Canada et de la façon dont nous contribuons à l’avènement d’un Canada où chaque personne peut être authentique au travail, peu importe son expression de genre, son identité de genre et son orientation sexuelle. Au plaisir de vous y voir!

Objectifs d’apprentissage :

  • Programmes et ressources de Fierté au travail Canada
  • Optimiser son adhésion à Fierté au travail Canada
  • Notre soutien aux employeurs à tous les stades de leur parcours d’inclusion

Publics :

  • Professionnels de la DEI et des RH
  • Membres de groupes de ressources pour employés 2SLGBTQIA+
  • Membres de la communauté qui souhaitent en savoir plus sur Fierté au travail Canada
Presenters:
Sandeep Nair (il/lui), Gestionnaire du développement des affaires, Fierté au travail Canada

Sandeep est titulaire d’un baccalauréat en communication et en journalisme et d’un diplôme en animation 2D et 3D et en conception graphique. Sandeep a plus de 12 ans d’expérience professionnelle en tant que consultant de programme en échange électronique de données et, auparavant, auprès d’une agence de communication. Expérimenté en gestion de projets et en développement créatif, il a travaillé sur divers projets dont des sites Web, des projets de communications en ligne et des produits livrables de conditionnement de produits. Convaincu que chaque personne détient une responsabilité particulière pour faire une différence positive, le travail de Sandeep se concentre en grande partie sur la création d’environnements de travail inclusifs à tout le monde, plus particulièrement à la communauté 2SLGBTQ+ et aux personnes handicapées. Sandeep a mené des programmes et des campagnes et a fourni des services de formation et de conseil pour mener les stratégies d’échange électronique de données de diverses organisations en Asie. Il a joué un rôle clé dans l’élaboration de trois publications de recherche dans le but de contribuer à créer une société sécuritaire et inclusive. Sandeep est membre du conseil d’administration de la Nanaimo Pride Society et de SIETAR BC (Society For Intercultural Education Research And Training).

Misha Goforth (elle/la), Gestionnaire de la recherche et du développement social, Fierté au travail Canada

Misha Goforth est gestionnaire de projet et spécialiste de l’équité en matière de genre. Elle possède plusieurs années d’expérience dans le domaine des politiques et du développement international. Elle est titulaire d’une maîtrise en politique publique internationale de l’Université Wilfrid Laurier et d’un baccalauréat en études environnementales de l’Université de Waterloo. Dans son parcours professionnel et universitaire, Misha se consacre à l’intégration de la justice en matière de genre et de l’intersectionnalité dans les politiques publiques dans les domaines du développement international et de l’environnement, et elle s’intéresse vivement à l’avancement des droits des personnes 2SLGBTQIA+ dans ces espaces. En 2019, elle a fait une présentation sur le genre et l’environnement à la International Conference on Environmental Science and Technology, où elle a aussi mené une discussion sur l’intégration d’approches équitables en matière de genre dans la recherche environnementale. Au cours des dernières années, elle a travaillé en tant que conseillère en matière de genre auprès du gouvernement de la Mongolie, où elle a contribué à faire passer la première politique tenant compte du genre pour le secteur extractif en Mongolie. Passionnée par la recherche pratique, Misha a également défendu les droits des personnes réfugiées auprès d’Affaires mondiales Canada et appuie actuellement un projet sur l’autonomisation des jeunes personnes racisées et nouvelles arrivantes avec Empowerment Squared à Hamilton.

Accessibilité :

  • Langue parlée : anglais
  • Traduction automatique : anglais vers français
  • Sous-titrage fourni : anglais et français
  • Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)
  • Type d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)
  • Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à events@prideatwork.ca.
Registration for this event has closed.

Cet événement est gratuit. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.

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Détails

Date :
janvier 25, 2024
Heure :
1:00 pm - 2:00 pm
Catégories d’Évènement:
Free event, Webinar

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