Quinn Blue (il/lui), Coordinateur des programmes et de l’engagement, Fierté au travail Canada

Quinn Blue a plus de dix ans d’expérience dans l’éducation et la programmation 2SLGBTQ+. Quinn a beaucoup travaillé dans le domaine de la vie étudiante, occupant des postes axés sur l’équité et l’inclusion à l’Université d’Ottawa, et, plus récemment, a passé six ans à la coordination du centre de bien-être et d’équité à la Algonquin Students’ Association. Ses études ont porté sur la condition féminine et le genre, ainsi que sur l’enseignement aux personnes apprenantes adultes. Quinn se passionne pour la conduite du changement et l’apprentissage.

Brittan Hudson (iel), Directeur des programmes, le réseau Enchanté
Brittan est un.e organisataire communautaire afro et indo-caribéen.ne avec plus de 10 ans d’expérience en création de programme, création de contenu et facilitation. Brittan réside actuellement sur le territoire traditionnel des peuples Anishnabewaki, Haudenosaunee, Wendake-Nionwentsïo et Mississauga.

Iel est passioné.e par la création d’environnement équitable pour les personnes vivant avec un handicap, BIPOC et 2SLGBTQI+. Le travail de Brittan est ancré dans les connaissances et les expériences des personnes noires du diaspora, plus précisément en relation avec la libération queer et les spiritualités autochtones. À travers les années, Brittan a travaillé au sein de divers secteurs comme celui de l’anti-capacitisme, la foi, la décolonisation et la réconciliation.

Lorsqu’iel ne travaille pas, Brittan aime être en plein air, jouer au basketball et s’imprégner d’expériences queers et positives.

Tristan Smyth (iel), Directeur général, Propel Impact

Reconnu comme un leader non binaire œuvrant à l’intersection de l’impact social, de l’entrepreneuriat et du capital de risque, Tristan est directeur général de Propel Impact, où iel soutient les programmes de consultation et d’investissement à impact de l’organisme à but non lucratif. Dans ses précédents rôles de direction, Tristan a conseillé ou dirigé des initiatives totalisant plus de 2 milliards CAD en développement économique. En reconnaissance de son travail, iel a été nommé parmi les 21 jeunes leaders à impact les plus influents du Canada par Future of Good en 2019 et a reçu le prix Forty Under 40 du Ottawa Business Journal en 2023.

En parallèle de son rôle chez Propel, iel anime un séminaire de cycle supérieur sur l’investissement responsable et à impact à l’École de politique publique et d’administration de l’Université Carleton. En dehors du travail, Tristan agit comme conseiller auprès de Boann Social Impact et du Common Approach to Impact Measurement, ainsi que pour plusieurs jeunes entreprises axées sur l’impact. Iel siège également aux conseils d’administration de Giyak Mishkawzid Shkagmikwe Corporation (GMS), Living Wage Canada et la Coalition canadienne pour l’investissement communautaire.

Tristan est titulaire d’un diplôme de premier cycle de l’Université Mount Royal ainsi que de diplômes de cycles supérieurs des universités de Toronto, Queen’s et Cornell. Originaire des Prairies, iel vit au Québec avec son conjoint, son chien et une quantité impressionnante de plantes d’intérieur.