• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Table ronde virtuelle : Stratégies pour contrer la montée de la haine [Partenaires – anglais]

Home / Évènements / Table ronde virtuelle : Stratégies pour contrer la montée de la haine [Partenaires – anglais]
Chargement Évènements

« Tous les Évènements

  • Cet évènement est passé.

Table ronde virtuelle : Stratégies pour contrer la montée de la haine [Partenaires – anglais]

juillet 19, 2023 @ 12:00 pm - 1:00 pm
  • « Atelier : Célébrer l’identité non-binaire à travers l’inclusion, les pronoms et le langage inclusif [Partenaires – français]
  • ProFierté Saint-Jean, TNL »

(Veuillez noter que cet webinaire est offert en anglais.)

Le mercredi 19 juillet 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Joignez-vous à Fierté au travail Canada pour une discussion sur les stratégies à adopter pour lutter contre la montée de la haine. Au cours de la dernière année, les manifestations, les attaques et les mouvements politiques anti-2SLGBTQIA+ se sont multipliés. Les évènements drag sont pris pour cible, des politiques et des lois anti-trans ont été proposées et promulguées, et les personnes trans font face à des contrecoups négatifs importants. Les communautés 2SLGBTQIA+ et les personnes sympathisantes s’engagent depuis longtemps à rendre le monde meilleur, et vous et votre organisation pouvez jouer un rôle dans cette histoire.

Commandite communautaire

Objectifs d’apprentissage :

  • Partager des expériences et des stratégies pour lutter contre la montée de la haine
  • Renforcer vos réseaux pour développer des communautés plus résilientes
  • Définir le rôle que vous et votre organisation jouez dans les stratégies de lutte contre la montée de la haine

Public :

  • Personnel et membres du conseil d’administration de nos partenaires communautaires
  • Membres des groupes de ressources pour employés
  • Leaders 2SLGBTQIA+
Présentation donnée par :

Fae Johnstone (elle/la et pronoms neutres), Direction générale, Widsom2Action, et Présidente, Momentum

(Bio disponible en anglais) Fae is the Executive Director of Wisdom2Action, a 2SLGBTQIA+-owned and operated consulting firm, and President of the Society of Queer Momentum – a 2SLGBTQIA+ advocacy nonprofit.

She is a leading voice on 2SLGBTQIA+ issues in Canada, a prominent advocate for queer and trans rights, a recurring voice in Canadian news on 2SLGBTQIA+ issues. Over the past ten years, she has trained thousands of people and hundreds of workplaces on 2SLGBTQIA+ inclusion. She’s also on a chocolate bar.

Quinn Blue (il/lui), Coordinateur des programmes et de l’engagement, Fierté au travail Canada

Quinn Blue a plus de dix ans d’expérience dans l’éducation et la programmation 2SLGBTQ+. Quinn a beaucoup travaillé dans le domaine de la vie étudiante, occupant des postes axés sur l’équité et l’inclusion à l’Université d’Ottawa, et, plus récemment, a passé six ans à la coordination du centre de bien-être et d’équité à la Algonquin Students’ Association. Ses études ont porté sur la condition féminine et le genre, ainsi que sur l’enseignement aux personnes apprenantes adultes. Quinn se passionne pour la conduite du changement et l’apprentissage.

Accessibilité :

  • Langue parlée : anglais
  • Sous-titrage : anglais et traduction automatique en français
  • Format : visioconférence (sur Zoom avec l’utilisation d’outils supplémentaires tels que Slido)
  • Type de participation : les personnes sont invitées à participer avec audio/vidéo/chat
  • Veuillez inscrire toute demande d’accessibilité supplémentaire ci-dessous. Toute question peut être adressée à info@prideatwork.ca
Nombre de places limité.
Registration for this event has closed.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.

  • Google Agenda
  • iCalendar
  • Outlook 365
  • Outlook Live

Détails

Date :
juillet 19, 2023
Heure :
12:00 pm - 1:00 pm
Catégories d’Évènement:
ProPride, Roundtable

Related Évènements

  • ProFierté Montréal 2025

    ProFierté Montréal 2025

    août 6 @ 4:00 pm - 8:30 pm
  • « Atelier : Célébrer l’identité non-binaire à travers l’inclusion, les pronoms et le langage inclusif [Partenaires – français]
  • ProFierté Saint-Jean, TNL »
RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022