Spécialiste de l’optimisation des processus en approvisionnement (Montréal-Nord, Québec, CA, H1G 3J5)
Ville : Calgary
Catégorie : Other
Industrie : Retail Trade
Employeur : Sobeys Inc.
Numéro de demande : 162453
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois: Planification de demande & opt. process.
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Alberta; Île-du-Prince-Édouard; Colombie-Britannique; Manitoba; Newfoundland and Labrador; Nouveau-Brunswick; Nouvelle-Écosse; Nunavut; Ontario; Québec; Saskatchewan; Territoires du Nord-Ouest; Yukon
Ville : Montréal-Nord
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, Belmont Office, Bureau de Moncton / Moncton Office, Bureau de Québec, Calgary Office, Dartmouth Office, Edmonton Office, Foord St. Office, King St. Office, St. John's Division Office, Tahoe Office, Vancouver Office - Fraser Street, Winnipeg Office
Code postal : H1G 3J5
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Description de l'emploi
Sous la supervision du chef optimisation des processus en approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable d’analyser les données relatives à la chaine d’approvisionnement des articles d’épicerie, des produits frais et fournisseur en livraison directe, afin de proposer des solutions pour en optimiser la gestion d’un point de vue national. Il devra travailler conjointement avec l’équipe d’approvisionnement, la distribution, la mise en marché et nos fournisseurs pour augmenter le niveau de service offert à nos marchands, la disponibilité des produits en tablette magasin ainsi que nos indicateurs de performance d’approvisionnement.
Plus spécifiquement, le candidat sera amené à:
- Analyser les données concernant la chaine d’approvisionnement des articles d’épicerie et des produits frais et assurer la vulgarisation et la communication des résultats d’analyses aux différentes parties prenantes ;
- Être responsable de la gestion de la politique relative au niveau de service des fournisseurs d’articles d’épicerie et des produits frais ;
- Résoudre les problèmes, mettre en œuvre des actions correctives et contribuer à l’amélioration des processus existants grâce à l'analyse et l’identification de la source des enjeux ;
- Construire et maintenir des relations stratégiques avec nos fournisseurs (revues régulières, suivis, etc.) afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement ;
- S'assurer que les processus d’approvisionnement soient alignés avec le secteur de la distribution ainsi qu’avec l’équipe de la mise en marché ;
- Amener l’équipe d’approvisionnement à implanter des nouveaux processus pour assurer un niveau de service efficace ;
- Développer un programme de formation pour l'équipe d’approvisionnement afin d'assurer l'apprentissage continu et le développement des compétences ;
- Développer et rafraichir des rapports ad hoc.
Exigences de l'emploi
- Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des opérations ou domaine connexe, jumelé à un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Vous avez d’excellentes connaissances reliées à la chaine d’approvisionnement de produits alimentaires et la gestion de projet ;
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel niveau avancé) ;
- La connaissance de SAP est un atout ;
- Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement, autant en anglais qu’en français (oral et écrit).
Vue d'ensemble
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.