Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Job description (heading) /  Description du poste (titre)

Sun Life International is seeking a dynamic Strategy Consultant to play a pivotal role in our organization's transformational journey. This position is critical in helping achieve our north star of becoming a scalable, nimble, and client-centric organization with a sustainable business model that meets current expectations and future market needs.

As a key member of the Transformation team, you will lead and support enterprise-wide transformation initiatives. The role will be responsible for shaping strategy, enabling execution and solving high impact business problems. You will work closely with business leaders to identify opportunities, run collaborative workshops and translate insights into practical strategies that drive measurable outcomes and lasting impact

Reporting to the Director of Transformation Coaching, the successful candidate will enable employees and stakeholders to work differently, embrace new thinking and drive sustainable change and growth.

Reporting to the Director of Transformation Coaching, the successful candidate will enable employees and stakeholders to work differently, embrace new thinking and drive sustainable change and growth.

Preferred skills (heading) / Compétences particulières (titre)

• 5-8 years of hands on experience in transformation or strategy consulting, ideally within the financial services or insurance

Qualifications (heading) / Compétences (titre)

• A bachelor’s or master’s degree in business, strategy, or a related field from an accredited university
• A strategic thinker with proven experience supporting or leading customer-centric transformation projects, including business case development, strategic roadmapping, execution and value delivery
• Experience applying outcome-based performance frameworks such as OKRS to define success, track business impact and continuous support performance improvement
• Experience with workshop design, facilitation and cross functional collaboration
• Highly organized and detail-oriented with the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment
• A growth mindset, curiosity for learning and passion for driving meaningful change
• Strong analytical approach with the ability to structure problems and analyze both qualitative and quantitative data to generate insights and actionable recommendations
• Strong command of Microsoft Excel (data modelling), PowerPoint (executive story telling), and collaboration tools like Miro and MURAL
• Familiarity with data visualization tools like Tableau, ThinkCell and Producity Pro is an asset
• Exposure to Agile methodologies and experience working in agile environments
• Willingness and ability to travel to other Sun Life International locations if required

Responsibilities (heading) / Responsabilités (titre)

• Lead and manage transformation initiatives, including proactive stakeholder management, problem framing, solution development, strategic roadmap creation, and delivery coordination
• Design and facilitate collaborative workshops to co-create solutions, build alignment and drive decision making. Translate workshop outcomes into actionable roadmaps and lead follow-through to execution.
• Conduct in-depth market intelligence research on industry competitors and trends to support business case development and decision making
• Produce executive-level reporting and insights on initiative progress, risks and dependencies, leveraging OKRs and KPIs to ensure alignment with strategic priorities
• Champion the evolution of Sun Life International’s continuous improvement program and culture by embedding client centric practices, including LEAN, Agile and Design Thinking into ways of working
• Partner with Change Management and Internal Communications to support change adoption, behaviour change and effective messaging for transformation efforts
• Develop and maintain a comprehensive portfolio of value stream-aligned process maps to identify inefficiencies and improvement opportunities

Why join us:

At Sun Life International, we are committed to building a client-centric, digitally enabled and inclusive business. In this role, you will help shape the future of Sun Life’s transformation journey and have the opportunity to make a real impact – while developing your strategic, operational and leadership skills in a highly collaborative and purpose driven environment

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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