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Senior Security Platform Engineer (SIEM)

Home / Senior Security Platform Engineer (SIEM)

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Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

About the role:

The Senior Security Platform Engineer (Security Visibility) is responsible for effectively planning, designing, implementing, and monitoring security technologies and projects that support Sun Life’s security policies and procedures.  Your primary responsibilities will be Supporting in Scope Platform and Products and developing use case scenarios, enhancing the security of Sun Life’s corporate and production systems.  You will work closely with Enterprise Infrastructure, IT operations, Enterprise Architecture, and application development teams to identify risks to the business and lead security solutions to protect customer and financial information. 

The successful candidate must be able to interpret complex information, adapt as needed and have a deep understanding of security risks, data impact and controls to help mitigate the risk and provide countermeasures. 

A Senior Security Platform Engineer is a leader who is expected to participate fully in the planning of the work and to seek opportunities for process improvement. The successful candidate is strong in multiple Information Security domains and is expected to lead the efforts to solve complex security problems.

What will you do:

  • Deploy and manage the SIEM (Splunk Enterprise Security) within our Security Visibility squad
  • Analyze information systems utilizing various cybersecurity techniques and lead security initiatives and enterprise level projects implementing security solutions and performing POC/POV for new technologies.
  • Responsible to deploy, support and maintain new and existing security technologies that are deployed within Sun Life and owned and supported by the team.
  • Implement risk driven security controls and provide SME (Subject Matter Expertise) during Audit.
  • Investigate and respond to security incidents, adhering to defined SLA’s. Participate in teams 24x7 on-call support and be required to join major incident management calls to provide support and consultation.
  • Identify risks to the business and recommend strategies to address those risks.
  • Manage the capacity and resiliency of security systems protecting Sun Life’s internal and client data.
  • Collaborate and build trust with security peers, vendors, and other Sun Life teams to enhance security posture and best practices.
  • A change catalyst for Digital transformation, using JIRA, Confluence, estimating stories, setting definition of done, completing and tracking story updates and assignments.
  • Smoothly transition and operationalize projects and products. This includes developing roles & responsibilities (RACI), completing product documentation and educating the teams who will be performing BAU (Business as usual) the day-to-day work.
  • Document, update and maintain cyber security playbooks, policies and knowledge base articles used to support the established Incident Management and CSIRT processes.
  • Continuously improve operational and security platform processes.

What you need to succeed:

  • An Information Technology University degree/college diploma in related discipline(s) or equivalent work experience.
  • Minimum 5-7 years Information security and engineering experience with enterprise level security technologies in the one or more areas of: Perimeter, Endpoints, Crypto, Cloud, Email Security, Security Visibility, and Automation and Orchestration.
  • Proven experience with Infrastructure Visibility related technologies – SIEM (QRadar or Splunk ES), IDS/NDR, Threat simulation tools.
  • Broad exposure to multiple security disciplines and in-depth exposure in Incident Response or Detection Engineering.
  • Knowledge of a broad range of security controls and risk management frameworks NIST & (ISO) 2700x standards.
  • Experience with end-point detection and response, intrusion detection, certificate management, email security and web content filtering technologies.
  • Experience planning, researching, and developing security policies, standards, and procedures.
  • Experience with Windows and Linux based operating systems.
  • Experience in deploying enterprise level technology via managed projects using Scrum and Kanban methodologies.
  • Knowledge of networking technologies, firewalls, web application firewalls and intrusion detection and prevention systems.
  • Knowledge of AWS cloud technologies.
  • Knowledge of disaster recovery, technologies, and methods.

Individual skills:

  • Able to work independently with high degree of ambiguity and deliver expected outcomes, be focused on the end deliverables, and build trust with internal clients and peers. 
  • Technical Skills – Pursues training and development opportunities; Shares expertise with others; Sound knowledge of security technologies for both Cloud and On Premise.
  • Strong leadership and teamwork skills - Motivates others to perform well; effectively influences actions of others; accepts feedback from others.
  • Pragmatic understanding of security problems, as a mix of technology and process issues, with the ability to pursue solutions at both layers within the organization. 
  • Strong oral and written communicator with the ability to communicate security technical issues to peers and management.

Additional skills:

  • Problem Solving – Identifies and resolves problems in a timely manner; Gather and analyzes information skillfully; Develops alternative solutions. Exceptional troubleshooting skills.
  • Analytical – Synthesizes complex or diverse information; collects and researches data.
  • Critical Thinking – Uses logic and reasoning to identify alternative solutions/approaches to problems.
  • Strong practical knowledge of AWS and Microsoft Azure cloud technologies and services.
  • Solid understanding of existing and emerging Information Security technologies. 
  • Self- Starter, strategic thinker in maturing deployed security technologies to ensure full capabilities are explored to meet enterprise security requirements.
  • Strong investigative mindset with acute attention to detail, sense of ownership, urgency, and drive.

What’s in it for you:

  • We’re honoured to be recognized as a 2024 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work® Canada.
  • We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®, for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
  • We’re proud to be recognized as a company with a 2023 Most Trusted Executive team by Great Place to Work® Canada.
  • Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
  • The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
  • As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the office

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

84,000/84 000 - 138,000/138 000

Catégorie d'emploi:

  Services technologiques - TI

Fin de l'affichage:

23/07/2025

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