Ville : Calgary

Catégorie : Community Health / Santé communautaire

Industrie : Civil and Social Organizations

Employeur : Canadian Red Cross

Titre : Préposé(e) aux services de soutien

 Lieu de travail de l'employé :   En personne (Moosonee, ON) 

Statut d’emploi :  Occasionnel

Fourchette salariale : 24.19$ /heure + Aide au transport fluvial disponible

La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.  

Tâches et responsabilités  :

• Offrir du soutien et des soins personnels aux personnes visées.
• Accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer de repas nourrissants, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique et assurer le confort et la sécurité de l’environnement immédiat de la personne recevant les services.
• Offrir du soutien à la personne, conformément au plan de services établi et à la réglementation en matière de services d’aide à la vie autonome.
• Faire une analyse des risques présents dans le domicile de la personne à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.
• Signaler à la coordination du programme toute préoccupation au sujet de la personne visée par le service ou de son environnement.
• Assurer la confidentialité des renseignements concernant les personnes visées par le service, leurs familles, leurs proches aidant(e)s et la CRC.

Profil recherché :

• Idéalement, la personne retenue aura vécu au sein de communautés des Premières Nations, des Métis et/ou des Inuits ou travaillé auprès de celles-ci.
• La préférence sera accordée aux résidents des régions de James Bay, Timmins ou Cochrane.
• Elle appartiendra à divers réseaux autochtones, démontrera un réel engagement à diffuser et à faire progresser les connaissances tirées des systèmes de savoir autochtones et aura à cœur d’intégrer les perspectives autochtones aux interventions de la CRC. 
• Les langues officielles reconnues au sein de la Croix-Rouge canadienne sont le français et l’anglais. Toutefois, des compétences et une capacité à communiquer dans une ou plusieurs langues autochtones et à s’adapter aux protocoles autochtones sont considérées comme des atouts. 
• Détenir un titre de préposé(e) aux services de soutien à la personne ou de travailleur(-euse) des services de développement. Posséder une expérience de travail avec des personnes aînées constitue un atout.
• Maîtriser l’anglais. La maîtrise de la langue crie constitue un atout.
• Avoir de l’entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité, capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Pouvoir suivre le plan de soins déterminé par le bailleur de fonds approprié.
•  Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.
• Démontrer des compétences essentielles pour contribuer au programme en tant que membre de l’équipe principale/de soutien. S’engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Conditions de travail : 

• Le travail s’effectuera dans des conditions variables, principalement au domicile des personnes participantes au programme dans la communauté de Moosonee.
• La personne retenue devra être en mesure de travailler selon des horaires variables et pourrait être appelée, souvent à court préavis, à faire des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine. 
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.  
   

#RecrutementRégulier