Ville : Toronto

Catégorie : Programmes Campus

Industrie : Finance

Employeur : KPMG

Cette occasion s’adresse spécialement aux membres de la communauté étudiante s’identifiant comme Autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis) au pays et qui souhaitent découvrir les possibilités de carrière chez KPMG au Canada.   

Le concours Ace the Case 2026 de KPMG vous donnera l’occasion d’élaborer une solution à un problème d’affaires avec vos pairs et de la présenter à des leaders de KPMG! Vous pourrez ainsi éveiller votre passion pour l’élaboration de solutions à des problèmes réels, collaborer avec des étudiant·e·s de partout au pays, développer vos compétences professionnelles et agrandir votre réseau au sein de KPMG au Canada.

Le concours d’étude de cas pour les étudiant·e·s de premier cycle en STIM et en commerce ainsi que pour les candidat·e·s CPA vous donnera un avant-goût du travail chez KPMG au Canada et l’occasion de participer à une séance présentant le soutien à l’obtention du titre de CPA qu’offre notre cabinet. En équipe avec des pairs de votre région, vous proposerez une solution à un problème d’affaires réel en réalisant une étude de cas d’un point de vue commercial, numérique et de CPA. Vous obtiendrez également les précieux conseils de professionnel·le·s du secteur.

Le concours Ace the Case de KPMG est l’occasion idéale pour les étudiant·e·s intéressé·e·s à poursuivre une carrière dans l’audit, la fiscalité ou les services-conseils chez KPMG.

Les équipes gagnantes de l’épreuve locale seront invitées à la finale nationale à Toronto, où elles présenteront leur solution à un jury composé de leaders de KPMG.

Les prix remis aux équipes gagnantes peuvent comprendre des articles promotionnels de KPMG, des bourses d’études, un voyage à Toronto et une entrevue garantie pour un poste de KPMG lors d’un futur cycle de recrutement!

Dates importantes

Début des inscriptions : 12 novembre 2025

Séances d’information virtuelles (inscrivez-vous ci-dessous d’ici le 23 novembre 2025 avant 23 h 59 HE)

• Est du Canada (inscrivez-vousd’ici) : le mardi 25 novembre 2025, de 12 h à 12 h 30 (HE) 
• Ouest du Canada (inscrivez-vousd’ici) : le mercredi 26 novembre 2025, de 12 h à 12 h 30 (HP)  
• Séance nationale en français (inscrivez-vousd’ici) : le jeudi 27 novembre 2025, de 12 h à 12 h 30 (HE) 
• Séance nationale de questions et réponses (inscrivez-vousd’ici) : le mardi 6 janvier 2026, de 15 h à 16 h (HE) 

Fin des inscriptions : le 11 janvier 2026

Épreuve locale : deux jours entre le 17 janvier et le 1 février 2026

Épreuve nationale : du 16 au 18 février 2026

Le concours est organisé par des professionnel·le·s de KPMG et vous aurez le soutien de leaders du secteur pour réussir dans le concours d’étude de cas. Nous offrirons également des ateliers de rédaction de cas et de techniques de présentation. Ces connaissances vous seront utiles dans vos études, dans d’autres concours et dans votre carrière. Tous ces éléments font du concours Ace the Case de KPMG une occasion unique à ne pas manquer!

Chaque équipe qui remporte son épreuve locale aura la possibilité de participer à l’épreuve nationale à Toronto. C’est une occasion de faire la connaissance d’étudiant·e·s des quatre coins du pays, mais aussi de réseauter avec des leaders de tous les secteurs de KPMG et de multiplier vos relations au sein du cabinet.

Soumission des candidatures

Rendez-vous dans la section Carrières pour étudiants de notre site web et cliquez sur le lien qui se trouve dans la publication sur le concours. Dans le formulaire de candidature, vous pourrez indiquer votre préférence quant à l’endroit où vous aimeriez éventuellement travailler. Nous avons le plaisir d’offrir des épreuves locales tant virtuelles qu’en personne, adaptées aux différents emplacements de nos bureaux. Sur le formulaire de candidature, vous devrez indiquer l’épreuve locale à laquelle vous aimeriez participer, ainsi que l’endroit où vous aimeriez éventuellement travailler, au moment où vous prenez votre décision.

• Épreuve régionale en personne à Toronto – 30 et 31 janvier
• Épreuve régionale en personne à Vancouver – 23 et 31 janvier
• Épreuve régionale en personne à Calgary – 23 et 30 janvier
• Épreuve régionale virtuelle de la province de Québec – 23 et 31 janvier
• Compétition nationale virtuelle – 23 et 24 janvier

Pour participer au concours Ace the Case 2025 de KPMG, vous devez respecter les critères suivants :

• être inscrit·e à un établissement d’enseignement postsecondaire canadien;
• ne pas être à l’emploi de KPMG (aucune offre en vigueur ou prévue à une date ultérieure);
• désirer faire carrière chez KPMG;
• être un·e étudiant·e de première à troisième année d’un programme de premier cycle en commerce ou en STIM.

Vous pouvez présenter une demande à titre individuel et soumettre les documents suivants :

• votre curriculum vitæ;
• votre plus récent relevé de notes non officiel (ne s’applique pas aux étudiant·e·s en première année).

Une lettre de présentation n’est pas requise.

*Dans les instances où le processus de présentation de candidature exige la soumission d’une lettre de présentation, vous aurez la possibilité de soumettre votre curriculum vitæ ou un relevé de notes non officiel.

Les étudiant·e·s sélectionné·e·s seront ensuite réparti·e·s en équipes. Les équipes doivent répondre aux critères suivants :

• Quatre à six étudiant·e·s;
• Plus d’une identité de genre par équipe;
• Combinaison d’étudiant·e·s en STIM et en commerce et de candidat·e·s qui souhaitent obtenir le titre de CPA.

Toutes les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 11 janvier 2026.

Les personnes invitées à participer au concours recevront leur invitation à l’événement régional dans les deux semaines suivant la date limite des inscriptions.

En cas de difficultés techniques avec le système en ligne, écrivez à ca-fmcandidateexpcoe@kpmg.ca.

Propulsez votre carrière en participant au concours et en y laissant votre marque grâce à KPMG!

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.