Résumé

Bell Canada est à l’avant-garde de l’avenir de la connectivité avec le lancement d’une SRv6-enabled. Grâce à notre réseau novateur Bell à la demande, nous redéfinissons la façon dont les entreprises accèdent à leur infrastructure réseau, la gèrent et la font évoluer, offrant ainsi une agilité, une sécurité et une performance inégalées. Pour accélérer cette transformation, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de produit principal visionnaire et stratégique pour diriger l’évolution de notre gamme de solutions NaaS, en favorisant l’innovation des produits, le leadership sur le marché et une expérience client exceptionnelle.

 
Le candidat sera chargé de définir et d’exécuter la stratégie de produit, la feuille de route et les plans de mise en marché pour notre gamme de réseaux en tant que service. Ce poste nécessite une compréhension approfondie du réseautage, des modèles de fournisseurs de services et un solide sens des finances et de la stratégie pour stimuler une croissance rentable et un leadership sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Réseau, Ventes, Marketing et Finances pour offrir une expérience NaaS de classe mondiale qui répond aux besoins en constante évolution de nos clients d’entreprise.

Principales responsabilités

• Stratégie et vision produit : Élaborer et maintenir une vision et une stratégie produit convaincantes pour le portefeuille NaaS, en alignement avec les objectifs d’affaires et les opportunités du marché.
• Développement de la feuille de route : Définir et prioriser la feuille de route produit, en équilibrant innovation, besoins clients et faisabilité technique, avec un fort accent sur la viabilité financière et l’impact stratégique.
• Analyse du marché et de la concurrence : Réaliser des études de marché approfondies, analyser les paysages concurrentiels et identifier les tendances émergentes pour orienter les décisions produit et conserver un avantage compétitif.
• Modélisation financière et études de rentabilité : Développer des modèles financiers robustes, des stratégies de tarification et des business cases pour les nouvelles offres et fonctionnalités NaaS, garantissant la rentabilité et une croissance durable des revenus.
• Stratégie de mise en marché : Collaborer avec les équipes Marketing et Ventes pour définir et exécuter des stratégies efficaces, incluant le positionnement produit, la communication et les outils d’aide à la vente.
•  Engagement client : Interagir directement avec les clients, comprendre leurs points de douleur et recueillir leurs commentaires pour valider les idées produit et assurer l’adéquation au marché.
• Leadership transversal : Diriger et influencer des équipes interfonctionnelles (Réseau, TI, Marketing, Ventes, Support, Finance) pour garantir le succès du développement, du lancement et de l’adoption des produits.
• Suivi de performance : Définir les indicateurs clés (KPI) pour le portefeuille NaaS et surveiller en continu la performance par rapport aux objectifs financiers et stratégiques.
• Gestion du cycle de vie : Gérer l’ensemble du cycle de vie produit, de l’idéation à la fin de vie, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser la performance et la satisfaction client.
• Développement d’équipe : (Si applicable) Encadrer et développer une équipe de gestion de produits performante.

Qualifications essentielles

• 5+ années d’expérience en gestion de produits, avec un accent marqué sur les réseaux et les services infonuagiques.
• Expérience avérée dans le développement et le lancement de solutions réseau gérées avec succès.
• Solide expertise financière, incluant la modélisation, les stratégies de tarification et la création de business cases pour des produits technologiques.
• Forte capacité de réflexion stratégique et aptitude à traduire les insights du marché et les objectifs d’affaires en stratégies produit concrètes.
• Compréhension des technologies de réseau infonuagique (SD-WAN, SASE, réseaux cloud publics/privés, etc.).
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer à tous les niveaux.
• Capacité démontrée à diriger et inspirer des équipes interfonctionnelles.
• Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications souhaitées

• Expérience en TI et en Réseaux 
  
• Expérience dans des environnements Agile/Scrum/SAFe avec des dépendances complexes 
  
• Connaissance de SRv6 
  
• Connaissance de ServiceNow et Salesforce