Directeur conciliations Marchés des capitaux
Ville : Montreal
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Marchés financiers et trésorerie
Employeur : National Bank
A career as a Senior Manager Capital Markets Reconciliations in the Capital Markets Operations (CMO) team means being a committed leader within a dynamic and evolving environment, where the work is stimulating and diverse. You implement the necessary actions to deliver the service offering while aiming to improve the sector’s efficiency, productivity, and profitability. You are also responsible for mobilizing and optimizing your team’s contribution, while supporting their growth and skill development through personalized coaching.
You work with the team responsible for performing various reconciliations related to Capital Markets activities, ensuring data integrity across transactional and accounting systems, and collaborating on the development and implementation of new processes—all while contributing to the success and transformation of the CMO team.
Your Role
- Manage a team of 10-15 professionals responsible for delivering reconciliation for Capital Market and Wealth Management activities
- Build and maintain strong relationships with multiple stakeholders (Front Office, Compliance, Risk Management, IT, etc.)
- Develop, implement and evolve controls and tools to achieve high quality standards and minimize operational risks
- Support team development through personalized coaching
- Streamline and improve operational processes to enhance efficiency
- Contribute to the sector’s transformation by participating in process implementation
Your Team
This position reports to the Senior Director – Reconciliations on the CMO Team. This position is for a person who enjoys managing, coaching and supporting a team who is passionate about transformation and process improvement.
We promote a variety of continuous learning methods to support your development, including learning through action, access to training content, and collaboration with colleagues from diverse backgrounds and areas of expertise. Moreover, this evolving role is part of a clear and structured development path that can help you grow in your position and access different levels of responsibility, propelling your career forward.
Prerequisites
- Bachelor’s degree in a relevant field and at least 6 years of related experience
- Experience in team management and stakeholder coordination
- In-depth knowledge of capital markets operational processes
- Organizational capacity in managing daily activities and the impact of projects
- Recognized leadership in change management
- Expertise in process improvement and automation
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !