Développeur principal – centre d’innovation de la BRI (Toronto, ON, CA)
Ville : Toronto
Catégorie : Other
Industrie : Banking/Financial
Employeur : Bank of Canada
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Description du poste
La Banque du Canada, en partenariat avec le centre d’innovation de la Banque des Règlements Internationaux (BRI) à Toronto, est à la recherche d’un architecte en sécurité qui participera à la mise en œuvre de solutions technologiques évolutives et efficaces répondant à diverses exigences en matière de services financiers à l’échelle mondiale. Ces solutions seront mises à la disposition du plus grand nombre de banques centrales possible afin de maximiser leur impact potentiel.
Dans le cadre du partenariat entre la Banque du Canada et la BRI, vous aurez l’occasion unique de travailler avec ces deux institutions à l’avant-garde dans le domaine des systèmes financiers numériques.
Le pôle d’innovation de la BRI est constitué de sept centres situés au Canada, dans la zone euro, dans la région administrative spéciale de Hong Kong, à Singapour, en Suède, en Suisse et au Royaume-Uni. Chacun de ces centres est une cellule où travaillent des collègues qui œuvrent dans différentes disciplines et qui cherchent à cerner et à concevoir des biens publics pour les systèmes financiers numériques du monde entier. L’objectif : créer des outils permettant de façonner les écosystèmes financiers numériques du futur.
Dans le cadre de ce partenariat, nous cherchons à cultiver un environnement de travail inclusif, plaisant, dynamique et chaleureux, où l’atteinte des résultats se fait par la collaboration. C’est ainsi que nous comptons contribuer aux innovations financières.
Pour en savoir plus sur le pôle d’innovation de la BRI, consulter les pages Web suivantes : About the BIS Innovation Hub (en anglais seulement) et La Banque du Canada s’associe à la Banque des Règlements Internationaux pour créer un centre d’innovation.
Ce que vous ferez
L’absence de justificatifs d’identité dignes de confiance et vérifiables nuit au développement des systèmes financiers actuels et à l’inclusion financière. De plus, l’absence d’identités numériques fiables pourrait entraver la création des nouveaux services financiers que le monde réclame. Nous nous sommes engagés à jouer un rôle dans le développement de justificatifs d’identité numériques efficaces, légalement reconnus par les gouvernements, propres à chaque utilisateur et permettant aux utilisateurs finaux de contrôler quelles informations sont partagées dans le cadre de la vérification de l’identité, par qui et quand.
Vous aiderez le centre d’innovation de la BRI à Toronto à se tourner vers l’avenir en participant au développement d’une solution d’identité financière auto-souveraine qui pourra ensuite être adoptée et déployée par les banques centrales du monde entier. L’avenir de l’identité financière sera entre vos mains : vous convertirez des besoins opérationnels essentiels en code et stimulerez l’innovation. Vous favoriserez l’innovation des services financiers par la collaboration et l’intégration de code dans une plateforme financière de nouvelle génération.
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Se charger de toute la phase de développement des fonctionnalités et de la documentation du code
- Développer les fonctionnalités de la solution dans les délais impartis
- Participer aux discussions sur les technologies et les stratégies avec les autres membres du centre d’innovation
- Consulter l’équipe chargée de l’architecture et le leadership du centre d’innovation pour comprendre les questions et problèmes liés au produit et aux fonctionnalités
- Découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux modèles de conception
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne créative qui accorde beaucoup d’attention aux détails, et vous êtes prêt à relever des défis complexes dont la solution n’est pas évidente. Vous savez également résoudre des problèmes pratiques et gérer l’ambiguïté, vous êtes prêt à mener des recherches sur de nouvelles technologies et à les étudier, et vous êtes capable de travailler de façon autonome pour atteindre les objectifs et cibles convenus.
De plus, vous avez ce qui suit :
- Expérience du développement dans plusieurs langages de programmation (Java, Golang, C#, C++, Python, etc.)
- Expérience avec les technologies Web modernes (JavaScript, Typescript, ECMAScript 6, webpack, HTML, HTML5, CSS, CSS3, http, etc.)
- Expérience pratique des services RESTful ou des interfaces de programmation Web
- Expérience avec Kubernetes
- Connaissances de base sur l’identité auto-souveraine et compréhension des principes de sécurité Web
Atouts
- Connaissances en cryptographie
- Expérience dans le domaine de la gestion de l’identité ou de la cybersécurité
Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et au moins quatre années d’expérience pertinente.
Ce que vous devez savoir
- Exigence linguistique : Anglais ou français essentiel
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
- Le titre officiel de ce poste est « Développeur principal - centre d'innovation de la BRI »
Modèle de travail hybride #LI-Hybrid
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 88 505$ et 110 630$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T