Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste temporaire 15 mois : De janvier 2024 à avril 2025
 

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, classée au 2e rang du classement Best 50 Canadian corporate citizens en 2021.

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles, télétravail, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours additionnels de temps cumulé !

Un poste stimulant : Travail en équipe multidisciplinaire combinant des aspects techniques, économiques et stratégiques. Vous serez amené.e à travailler sur tous les types de programmes d’efficacité énergétique pour tous les marchés (résidentiel, commercial, industriel, etc..).

Découvrir le rôle

Depuis plus de 20 ans, Énergir déploie une offre de programmes en efficacité énergétique en croissance qui connaît un franc succès auprès des clients et qui fait d’Énergir un leader incontournable de la transition énergétique. Depuis 2001, plus de 141 000 projets d’efficacité énergétique ont été réalisés par nos clients à l’aide de nos programmes de subventions, ce qui a permis d’éviter plus de 1,4 million de tonnes de gaz à effet de serre. Nos efforts en efficacité énergétique vont d’ailleurs continuer de s’intensifier d’ici 2030. On se donne l’objectif d’éviter 1 million de tonnes de GES supplémentaires grâce à nos programmes de subventions, c’est-à-dire faire doubler la cadence d’ici 2030.

Le/la titulaire du poste œuvrera au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire composée entre autres d’ingénieurs, qui se positionne au centre des priorités et des orientations stratégiques d’Énergir d’ici 2030.

La personne aura comme principale responsabilité de coordonner le déploiement de 2 nouvelles offres d’Énergir en efficacité énergétique (nouveaux programmes de subvention) dont le lancement est prévu au tout début 2024. 

Elle aura notamment à former et coordonner un groupe de travail multidisciplinaire (commercialisation, accompagnement technique, conception de programmes, processus et administration des dossiers, …) dont l’objectif sera d’assurer une mise en marché optimale des nouvelles offres dans les premiers mois suivant leur lancement. Ces travaux pourront mener à l’identification et l’implantation de correctifs au niveau des processus et procédures, des formulaires ou autres documents de participation dans le but d’améliorer l’expérience client et d’atteindre les objectifs de participation et d’économies d’énergie fixés pour chacun des programmes.

Le/la titulaire du poste travaillera étroitement avec les équipes de marketing et de commercialisation et offrira un appui dans la planification et la mise en œuvre d’un plan de commercialisation des nouvelles offres afin de les faire connaître auprès de la clientèle cible et des différents acteurs de marché. 

Elle fournira un support à l’interne aux utilisateurs des programmes qui sont en lien direct avec clients participants et les intervnants de marché (représentants ventes, conseillers techniques, équipes administratives). Elle sera également responsable de gérer la relation avec une série de fournisseurs externes, nouvellement  partenaires, qui seront des acteurs importants dans la livraison des nouveaux programmes dans le marché.

De plus, la personne contribuera aux autres projets de la direction, notamment la mise à jour des critères techniques, des modalités et des processus entourant les programmes d’efficacité énergétique existants ou encore les travaux visant à identifier et planifier les prochains projets de bonifications de l’offre d’Énergir en efficacité énergétique. Elle pourra réaliser différentes études permettant d’étoffer les dossiers présentés devant la Régie de l’énergie ou pour répondre à des demandes spécifiques. Elle aura l’opportunité de présenter les programmes d’efficacité énergétique d’Énergir lors de rencontres internes ou sur des tribunes externes.

Ce que l'on recherche 

• Baccalauréat ou Maîtrise dans l’une des disciplines suivantes : ingénierie, science appliquée ou autre domaine pertinent ; 
• Expérience confirmée dans la réalisation et la gestions de projets d’efficacité énergétique, avec une bonne connaissance des programmes d’EE et de leurs conditions d’application, ou expérience en firme de conseils dans la conception ou l’évaluation de programmes de subvention, 
• Maîtrise de la suite Office ; 
• Connaissance des solutions Power BI et Salesforce (atout) ;
• Bilinguisme anglais/français requis.*

Aptitudes : 

• Capacité à assimiler et vulgariser des concepts techniques et économiques ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite et être en mesure de faire des présentations sur diverses tribunes internes et externes ;
• Capacité à créer et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles et à travailler en équipe multidisciplinaire ;
• Sens de la planification, autonomie, polyvalence ;
• Rigueur et esprit de synthèse ;
• Aptitude à travailler avec des aspects réglementaires ;
• Capacité à gérer des situations à caractère politique et démontre une tolérance à l’ambiguïté.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès de partenaires externes situés dans les autres provinces canadiennes sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »

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