Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste : Permanent - temps plein

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant : pour intervenir à la fois sur la révision et l'amélioration des programmes d'efficacité énergétique d'Énergir et faire rayonner notre programme Innovation qui appuie des projets d'efficacité énergétique portés par des start up, des universités et autres organismes privés et publiques.  Une contribution au coeur de la stratégie d'Énergir en termes de réduction des GES. 

Découvrir le rôle 👇

Depuis plus de 20 ans, Énergir déploie une offre de programmes en efficacité énergétique en croissance qui connaît un franc succès auprès des clients et qui fait d’Énergir un leader incontournable de la transition énergétique. Depuis 2001, plus de 141 000 projets d’efficacité énergétique ont été réalisés par nos clients à l’aide de nos programmes de subventions, ce qui a permis d’éviter plus de 1,4 million de tonnes de gaz à effet de serre. Nos efforts en efficacité énergétique vont d’ailleurs continuer de s’intensifier d’ici 2030. On se donne l’objectif d’éviter 1 million de tonnes de GES supplémentaires grâce à nos programmes de subventions, c’est-à-dire faire doubler la cadence d’ici 2030.

La personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités de planifier et coordonner la réalisation des mandats d’évaluation des programmes d’efficacité énergétique, le tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets prévus. Plus précisément et suivant un cycle annuel, elle aura à préparer la documentation d’appel d’offres, gérer le processus de sélection des mandataires externes, agir en tant que personne-ressource auprès des mandataires et réviser les rapports d’évaluation finaux. Elle aura à communiquer les résultats aux équipes internes et mettre en œuvre des actions recommandées par les évaluateurs externes dans un souci d’amélioration continue des programmes de subventions offerts à la clientèle.

La personne sera également responsable de gérer des demandes de subvention dans le cadre du programme Innovation d’Énergir. Elle contribuera à faire connaître le programme dans le marché et ciblera des approches ou technologies émergentes et prometteuses pour la clientèle d’Énergir telles les systèmes biénergie (hybrides) à très haute efficacité, les projets intégrant l’intelligence numérique, la gestion de l’énergie, la valorisation des rejets thermiques et les boucles énergétiques, etc. Elle guidera les organismes intéressés dans le processus de participation au programme. Elle devra coordonner les étapes d’analyse et de sélection des projets soumis, préparer des ententes avec les participants, effectuer le suivi des projets acceptés et s’assurer de la conformité des livrables prévus aux ententes.

Enfin, la personne pourra participer à la conception ou la révision des programmes d’efficacité énergétique, réalisera différentes études permettant d’étoffer les dossiers présentés devant la Régie de l’énergie ou pour répondre à des demandes spécifiques. Elle collaborera aux autres travaux de l’équipe afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Elle aura l’opportunité de présenter les programmes d’efficacité énergétique d’Énergir lors de rencontres internes ou sur des tribunes externes.

• Baccalauréat ou Maîtrise dans l’une des disciplines suivantes : ingénierie, science appliquée ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement relié à l’efficacité énergétique;
• Compétences acquises en gestion de projets et en supervision de sous-traitants et fournisseurs de services ;
• Une expérience dans le développement de partenariat, activité de réseautage, sera un atout, 
• Maîtrise de la suite Office ;
• Connaissance des solutions Power BI et Salesforce (atout) ;
• Bilinguisme anglais/français requis.*

Aptitudes :

• Capacité à assimiler et vulgariser des concepts techniques et économiques ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite et être en mesure de faire des présentations sur diverses tribunes internes et externes ;
• Capacité à créer et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles 
• Sens de la planification, autonomie, polyvalence ;
• Rigueur et esprit de synthèse ;
• Aptitude à travailler avec des aspects réglementaires ;
• Capacité à gérer des situations à caractère politique et démontre une tolérance à l’ambiguïté ;

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

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