Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste : Permanent - temps plein, 36.25h par semaine
Télétravail: 9 jours sur 10
Lieu: 1717 rue Du Havre

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive 

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur! 

Un poste stimulant : analyses financières en lien direct avec les prises de décisions de la Haute Direction et sur la stratégie long terme de l’entreprise, connaissance fine de toute l’organisation par les multiples interactions internes, le tout dans un environnement réglementé complexe et en changement). 

Découvrir le rôle 

La personne titulaire du poste agira à titre de personne ressource et d’intermédiaire entre la finance et les secteurs d’activités de l’entreprise qui lui seront attitrés. Conscient.e des enjeux organisationnels et financiers, le ou la partenaire d’affaires finances assurera un partenariat de confiance entre le secteur des finances et les gestionnaires (chef.fe.s, directeur.rice.s & vice-président.e.s) et les parties prenantes de ses secteurs d’activités en soutenant et en initiant des solutions pratiques et innovantes en vue de l’atteinte des objectifs qui découlent de la vision et du plan stratégique de l’entreprise, des décisions de la Régie de l’Énergie, ainsi que des stratégies, des orientations et des initiatives qui s’ensuivent. Il ou elle ajoutera de la valeur en offrant soutien financier et analytique.

Principales missions : 

Relevant de la Directrice, le mandat du/de la partenaire d’affaires finances consistera principalement à :

Rôle conseil

• Offrir l’expertise, le rôle conseil et l’accompagnement requis de manière à soutenir l’évaluation d’opportunités, fournir des options et des scénarios pour la prise de décisions des gestionnaires d’affaires en couvrant les différents axes financiers afin de maximiser l’atteinte des objectifs corporatifs;
• Contribuer à des projets collaboratifs et à la mise en place de budgets collectifs et adaptatifs afin d’identifier des occasions qui favorisent l’alignement avec les stratégies de l’entreprise et de permettre de s’y adapter en mode agile, dans un environnement évolutif et changeant;
• Agir à titre de personne ressource en matière de capitalisation des coûts auprès des parties prenantes concernées, en respectants les normes comptables, les politiques et les décisions de la Régie de l’Énergie en vigueur.

Budget / planification & analyse financière

• Participer aux processus budgétaires (opex & capex), en tenant compte des paramètres financiers et opérationniels établis afin de s’assurer de l’utilisation optimale des ressources;
• Analyse de projets d’investissements, support à l’élaboration des budgets de projet en s’assurant de respecter les normes de capitalisation, évaluation de la rentabilité de ceux-ci, et suivi en continu dans le cas de projet devant être approuvés par la Régie de l’Énergie. 
• Produire et présenter divers rapports d’analyses financières, dont les explications d’écarts (opex & capex) des domaines sous sa responsabilité, des suivis de rentabilité & d’opportunités (initiatives de productivité),  proposer des solutions appropriées, apporter les correctifs et assurer le suivi;
• Analyser et saisir l’information, s’il y a lieu, qui affecte l’évolution de la situation financière des secteurs sous sa responsabilité afin d’en anticiper les impacts financiers. 
• Gérer trimestriellement la préparation des budgets prévisionnels annuels en continu (rolling forecast), en collaboration avec les gestionnaires des secteurs concernés, être responsable de la présentation de l’information réelle et prévisionnelle, de l’analyse et du suivi de performance des projets d’investissements et de l’élaboration de certains indicateurs clé (KPI) de performance au tableau de bord corporatif;
• Voir à l’optimisation des méthodes de travail actuelles (élaboration d’outils et de rapports) afin d’accroître l’efficacité et réduire les coûts en proposant des solutions;
• Participer à l’amélioration des systèmes et des processus financiers dans le cadre des initiatives de Transformation en continu du grand secteur Finance.

Ce que l'on cherche

•  Baccalauréat en comptabilité ou en finances
• Un titre professionnel pertinent (CPA ou CFA) est un atout
•  5 à 7 ans d’expérience pertinente dans plusieurs domaines de la comptabilité et/ou de la finance, en analyses financières, en modélisation financière, en prévision et budgétisation, en comptabilité de gestion ou encore en gestion de projet, etc.
• Connaissance de SAP, un atout;
• Habileté à modéliser de l’information de gestion, maîtrise d’Excel avancé.Power BI est un atout;
• Excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Anglais de niveau fonctionnel (un atout)

Aptitudes :

• Leadership reconnu, capacité à convaincre et à influencer;
• Fait preuve d’initiative et d’une grande autonomie;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Orientée vers le travail d’équipe et reconnue pour son approche axée vers le client;
• Capacité à prendre des décision ou à formuler des recommandations dans un environnement rapide, ambigu et dynamique avec des échéanciers serrés; 
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande capacité de gestion des priorités et facilité d’adaptation dans un contexte en évolution.   

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. 

Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature.

Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. »

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