Ville : Quebec, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Type de poste: Permanent, temps plein

Lieu : Bureau d'affaires de Québec, 2388, rue Einstein, Sainte-Foy

Horaire: 40 heures par semaine réparties sur 5 jours, avec garde 24/7 sur rotation une semaine sur 4

Rejoindre Énergir, c’est :  

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, classée au 2e rang du classement Best 50 Canadian corporate citizens en 2021 

Avoir accès à : 

De beaux avantages :Télétravail, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours additionnels de temps cumulé ! 

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives payées à 100% par l'employeur, et camion maison fourni ! 

Un poste stimulant : Un poste de gestion de premier niveau d'une équipe de Technicien.nes à l'entretien du réseau gazier, au coeur des opérations d'Énergir!

Sommaire :

La personne titulaire du poste supervise une équipe de techniciennes et techniciens acquisition et exploitation.  Plus précisément, elle coordonne et dirige les activités opérationnelles de son personnel dans le but d’assurer la sécurité du public, le bon fonctionnement du réseau, ainsi que la qualité et la conformité des installations gazières appartenant à sa clientèle, en vertu des normes en vigueur.

Avec son équipe, elle est responsable de répondre rapidement à certaines interventions d’urgence, elle voit à faire respecter les échéanciers des programmes préventifs d’entretien du réseau, en plus de faire inspecter les appareils à gaz naturel installés chez ses clients.  Conformément au calendrier de garde établi, elle doit périodiquement être disponible en dehors des heures normales d’opération, afin de superviser de façon indirecte les activités techniques liées à la distribution gazière.

Exigences :

• Formation universitaire en lien avec l’emploi jumelée à un minimum de 3 ans d’expérience ou DEC dans un domaine technique jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, de préférence dans un environnement syndiqué;
• Orienté vers le travail d’équipe, vous démontrez une facilité dans l’atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs;
• Reconnue pour ses capacités de leader d’équipe;
• Souci constant pour la santé et la sécurité au travail;
• Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de la planification et de l’organisation du travail;
• Sens critique et niveau élevé d’autonomie;
• Sens du service à la clientèle;
• Disponibilité (temps de garde);
• Connaissance de l’environnement Microsoft Office;
• Anglais fonctionnel.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.