Ville : Montreal

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

La personne titulaire du poste est responsable des activités de fabrication des postes de mesurage pour installation chez nos clients. Elle supervise le travail des équipes de soudeurs en chantier et en atelier.

Elle voit à ce que les travaux soient exécutés selon les normes et procédures de l’entreprise. Elle est en étroite collaboration avec ses collègues pour permettre l’assignation des ressources humaines de façon flexible afin de répondre aux priorités opérationnelles.

Finalement, elle peut être appelée à siéger sur différents comités à travers l’entreprise et elle supervise de façon indirecte les activités du service en dehors des heures normales d’opération sur une planification préétablie (garde).

Exigences :

•    DEC complété (un atout si dans un domaine technique pertinent);
•    Minimum 3 ans d’expérience en gestion de personnel, de préférence dans un environnement syndiqué;
•    Orienté vers le travail d’équipe, vous démontrez une facilité dans l’atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs;
•    Reconnu pour ses capacités de leader d’équipe;
•    Souci constant pour la santé et la sécurité au travail;
•    Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
•    Sens de la planification et de l’organisation du travail;
•    Bonne connaissance des techniques et normes de soudage (atout);
•    Niveau élevé d’autonomie;
•    Souci du service à la clientèle;
•    Disponibilité (temps de garde);
•    Connaissance des outils de la suite MS Office;
•    Bilinguisme fonctionnel requis. "*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit." 

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.