Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

Services essentiels liés à la technologie 
Nous sommes à la recherche de personnes souhaitant se joindre à l’équipe diversifiée des Services essentiels liés à la technologie. Relevant de la directrice ou du directeur, Réseaux et capacité d’observation, vous ferez partie d’une équipe unie, qui est reconnue à la Banque pour sa diversité, son esprit d’inclusion et son leadership dans le domaine de l’innovation d’infrastructure TI. Notre équipe dirige la transformation et le déploiement de solutions hybrides et infonuagiques avancées couvrant la réseautique, la sécurité, les systèmes d’exploitation, le stockage et les technologies d’observabilité.  

Nos projets portent généralement sur des systèmes multiples et font participer des parties prenantes de différents niveaux et départements. Les équipes de projet comptent de 8 à 12 personnes de divers domaines, dont des analystes, des architectes et des développeuses et développeurs. 
  
Nous offrons de nombreuses occasions de perfectionnement professionnel. Vous aurez le plein soutien de votre leader pour développer vos compétences, faire des expériences et faire progresser votre carrière de différentes façons (accréditations, colloques, technologie moderne, etc.).  
  
Ce que vous ferez 
Dans ce poste, vous dirigerez plusieurs équipes de projet afin que celles-ci fournissent des solutions d’infrastructure TI modernes, sûres, axées sur l’infonuagique et hybrides. Vous veillerez à ce que les initiatives soient mises en œuvre dans le respect de la portée, du budget et des délais prévus, tout en contribuant à orienter la stratégie d’adoption de l’infonuagique de la Banque. Vous assurerez la gestion globale des projets sur les plans de la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés, et ferez appel aux méthodes de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle des changements et la gestion des risques. 
  

Plus précisément, vous devrez : 

• gérer des projets d’élaboration d’applications et d’infrastructure TI hybrides et infonuagiques de moyenne et de grande envergure, en veillant à ce que les exigences techniques, les dépendances et les risques soient bien compris et documentés 
• élaborer et présenter des plans de projet, établir l’ordre de priorité des tâches et les répartir de manière à atteindre les objectifs des projets, affecter les ressources et veiller à obtenir la collaboration des autres équipes 
• traduire et documenter des éléments techniques complexes avec précision, afin d’en assurer la clarté pour l’ensemble des parties prenantes
• conseiller la direction sur la planification de la capacité et la gestion de la demande pour mettre les exigences des projets en équilibre avec les activités opérationnelles essentielles 
• collaborer en amont avec vos homologues et des responsables de programme afin de gérer les interdépendances dans les environnements infonuagiques et hybrides, et d’optimiser le déroulement des travaux pour l’équipe de projet 
• gérer divers projets fondés sur la méthode Agile qui sont liés aux technologies, aux processus ou aux données, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe chargée de la transformation de la prestation de services et ses parties prenantes 
• superviser l’exécution de chaque projet, la gestion des données sur les risques (définition, collecte et évaluation des données nécessaires) et l’élaboration de tableaux de bord 
• gérer les demandes de changements et les plans d’atténuation des risques 
• présenter des rapports d’étape réguliers aux cadres de niveau supérieur et aux responsables des projets

Ce qu’il vous faut pour réussir 
Vous savez communiquer efficacement et vous êtes capable de transposer des informations techniques complexes dans une documentation claire, ainsi que de transmettre clairement les éléments importants des messages. Vous êtes également en mesure de gérer une équipe de projet dans un environnement agile. Vous avez un excellent esprit d’équipe, vous comprenez les concepts d’infonuagique et d’infrastructure, et vous obtenez constamment des résultats. Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, avez un grand souci du détail, et êtes capable d’établir des priorités, de respecter des échéances et de mener plusieurs tâches de front. 
  
Vous avez aussi ce qui suit : 

• expérience de la direction et de la réalisation de projets d’infrastructure infonuagique et hybride qui touchent notamment à la réseautique (coupe-feu, etc.), aux systèmes d’exploitation (Windows et Linux) et à d’autres projets pertinents liés à l’infrastructure 
• expérience de travail avec les principaux fournisseurs de services infonuagiques, et expérience pratique des stratégies de migration vers le nuage
• capacité de comprendre les exigences techniques pour poser les bonnes questions, repérer les dépendances et favoriser une prise de décision éclairée
• expérience de la collaboration avec des fournisseurs connus d’infrastructure TI ainsi que de la prestation de conseils de base et de conseils spécialisés sur l’infrastructure auprès de la clientèle et de votre équipe de projet 
    

Atouts 

• certifications pertinentes, telles que le titre de professionnel en gestion de projet (PMP) ou l’accréditation PRINCE2 
• connaissance approfondie de SharePoint et JIRA pour suivre l’avancement des projets 
• expérience de la réalisation de projets axés principalement sur les opérations 
• expérience dans une grande entreprise du domaine financier ou bancaire  

Vos études et votre expérience 
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu’il faut pour le poste. Nous recherchons des personnes qui possèdent idéalement : un baccalauréat en informatique, en génie ou dans une discipline connexe; au moins 5 années d’expérience dans un poste de chargé de projet (ou un poste semblable); une connaissance poussée de la gestion du cycle de vie de projets TI ainsi que des processus de soutien et de prestation de services. 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « Chargée ou chargé de projet» 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.