Ville : Trois-Rivières

Catégorie : Régulier Temps plein

Industrie : Materials & Construction

Employeur : Stantec

Vous souhaitez un nouveau défi en environnement et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet en conformité environnementale, et agissez comme ressource technique pour assister nos professionnels dans le développement de leurs projets. De plus, vous serez amené à soutenir les efforts de développement d’affaires pour le Québec en développant et maintenant des relations solides avec notre clientèle des secteurs industriel, commercial et public. Vous contribuerez ainsi au développement et au rayonnement de l’équipe de conformité environnementale du Québec auprès de notre clientèle et des autres unités d’affaire de Stantec que vous serez appelé à assister. Ce poste requiert des déplacements réguliers pour effectuer des visites de sites industriels principalement situés au sud du Québec. Votre place d’affaire sera située à nos bureaux de Ville Saint-Laurent et le télétravail sera aussi possible.

Grâce à la diversification des champs d’expertises des professionnels de Stantec au Québec, nous pouvons assister notre clientèle dans les multiples facettes de leurs projets. Nos services en conformité environnementale peuvent être à l’origine de ces projets, dont l’objectif est de satisfaire une, ou des, exigence(s) légale(s). En joignant notre équipe, vous pourrez donc être l’élément déclencheur de ces projets et vous contribuerez à approfondir nos relations d’affaires.

Votre impact

• L’identification des écarts règlementaires relativement aux effluents d’une installation industrielle afin d’amener un client à initier un projet de modification de son système de traitement des eaux usées.
• Fournir de l’assistance dans la sélection de critères de conception d’un projet (limites de rejets de polluants) afin de le rendre conforme pour l’obtention d’une autorisation ministérielle environnementale.
• Fournir de l’assistance à notre clientèle industrielle dans la production d’inventaires de rejets de polluants, l’identification de rejets problématiques et leur origine ainsi que la recherche d’une solution pour diminuer l’impact à l’environnement de ces rejets.
• Conseiller et recommander des actions innovantes pour réduire l’empreinte carbone et favoriser l’acceptabilité sociale d’un projet de construction d’une infrastructure majeure après avoir identifié des activités, dans les différentes phases de construction, contribuant de manière importante au bilan des GES émis par le projet.

Vos principales responsabilités

• Effectuer la gestion de projets, notamment le maintien d’une bonne relation avec le client ainsi que le respect des budgets et des échéanciers convenus dans nos offres de services;
• Répondre aux demandes de nos clients, externes et internes, et rédiger des offres de services répondant à leurs besoins;
• Participer au développement du service de conformité environnementale par l’identification d’occasions d’affaires et de clients potentiels;
• Effectuer des vérifications de conformité environnementale à travers des audits pour notre clientèle du secteur industriel;
• Participer au processus de revue de qualité de nos livrables ainsi qu’à l’encadrement de professionnels juniors;
• Préparer des demandes d’autorisations ministérielles et des permis municipaux;
• Préparer des inventaires de rejets de polluants (eau, air, sol et transferts hors-site), d’émissions atmosphériques et de GES pour les autorités gouvernementales;
• Participer aux études d’impact sur l’environnement de projets industriels ou de projets d’infrastructures majeurs;
• Participer à des projets spéciaux : déconstruction d’usine, mesures d’urgences, donner des formations.
• Collaborer avec les professionnels des autres unités d’affaires de Stantec au Québec (principalement Transport, Énergie et Développement Communautaire), afin de leur offrir notre assistance en conformité environnementale pour leurs projets.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie ou autre discipline pertinente;
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaitre la règlementation fédérale et provinciale;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Disponibilité à voyager occasionnellement.

Vos clés de succès

• Membre de l’Association Québécoise de Vérification Environnementale – AQVE.
• Expérience en tant qu’auditeur chef,
• Expérience en hygiène industrielle.

Ce que nous vous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine avec une flexibilité d’horaire qui tient compte de la conciliation travail-vie personnelle.
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs.
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
• Régime flexible d’assurance collective.
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de l’employeur.
• Programme de développement professionnel.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur Linked-in ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Gestion de projets

Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 25 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002HY

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.