Ville : Toronto

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

Pôle d’innovation de la BRI

Dans le cadre du partenariat entre la Banque du Canada et la Banque des Règlements Internationaux (BRI), vous aurez l’occasion unique de travailler avec ces deux institutions à l’avant-garde dans le domaine des systèmes financiers numériques.

Organisation diversifiée, multiculturelle et inclusive dont les employés sont originaires de plus de 60 pays, la BRI est une institution financière internationale détenue par les banques centrales, qui « œuvre à la coopération monétaire et financière internationale et fait office de banque des banques centrales ». Elle a ainsi une portée et un impact considérables à l’échelle mondiale.

Le pôle d’innovation de la BRI est constitué de sept centres situés au Canada, dans la zone euro, dans la région administrative spéciale de Hong Kong, à Singapour, en Suède, en Suisse et au Royaume-Uni. Chacun de ces centres est une cellule où travaillent des collègues qui œuvrent dans différentes disciplines et qui cherchent à cerner et à concevoir des biens publics pour les systèmes financiers numériques du monde entier. L’objectif : créer des outils permettant de façonner les écosystèmes financiers numériques du futur.

Nous cherchons à cultiver un environnement de travail inclusif, plaisant, dynamique et chaleureux, où l’atteinte des résultats se fait par la collaboration. C’est ainsi que nous comptons contribuer aux innovations financières.

Le centre d’innovation de la BRI à Toronto est à la recherche d’une personne qui participera à la conception d’architectures évolutives et efficaces répondant à diverses exigences en matière de services financiers à l’échelle mondiale. Ces solutions seront mises en œuvre et offertes au plus grand nombre de banques centrales possible afin de maximiser leur impact potentiel.

Pour en savoir plus sur le pôle d’innovation de la BRI, consulter les pages Web suivantes : About the BIS Innovation Hub (en anglais seulement) et La Banque du Canada s’associe à la Banque des Règlements Internationaux pour créer un centre d’innovation.

Ce que vous ferez
À titre d’architecte de solutions, centre d’innovation de la BRI, vous travaillerez avec le chargé du centre d’innovation de la BRI et serez responsable des livrables quotidiens de l’équipe pour ce qui touche à l’architecture et à la conception. Vous participerez à la conception et au développement technique des projets, notamment à la création de l’architecture et à sa mise en œuvre. De plus, vous étudierez les nouvelles technologies requises pour la mise en œuvre des projets du Pôle, et effectuerez des recherches et des analyses à ce sujet.
 
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• travailler à l’architecture, à la conception et à la mise en œuvre de solutions dans le cadre des principaux projets menés par le centre d’innovation de la BRI à Toronto
• prendre part à la conception de l’architecture des projets en déterminant la faisabilité technique des exigences et de l’architecture proposée
• contribuer aux travaux de l’équipe quant au recensement et à l’établissement des exigences des parties prenantes, ainsi qu’à la conception et à la création de diagrammes de processus techniques à présenter aux parties prenantes et à des membres de l’équipe à l’interne
• fournir du soutien pratique au codage selon les spécificités du projet dans un système d’exploitation Linux ou Windows
• se rendre occasionnellement au centre de Toronto pour rencontrer les membres de l’équipe et participer à des séances de remue-méninges avec eux

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne pleine d’initiative, motivée par votre apport à l’amélioration du bien-être sociétal et prête à relever des défis complexes dont la solution n’est pas évidente. Vous êtes également prêt à mener des recherches sur de nouvelles technologies et à les étudier. Vous avez des compétences éprouvées en résolution de problèmes techniques, en établissement de diagnostics et en dépannage.

De plus, vous maîtrisez très bien les sujets suivants, ou vous avez de l’expérience de ce qui suit :

• soutien apporté à titre d’architecte de solutions (ou dans un poste de nature similaire) à l’architecture, à la conception et à la mise en œuvre de solutions
• un ou plusieurs langages de programmation (JavaScript, C/C+, C#, Java, Python, Kotlin, Swift, etc.)
• pratiques en matière de développement et d’exploitation (DevOps), plus particulièrement l’automatisation et la réutilisabilité comme facteurs déterminants des opérations et de la réalisation des projets
• méthodes Agile (Scrum)

Les atouts qui suivent, ou la volonté d’acquérir les connaissances pour les posséder, favoriseront encore plus votre réussite :

• connaissances de base en cryptographie
• connaissance de langages de programmation basés sur la machine virtuelle Java (JVM), comme Java, Scala, et/ou Kotlin (Mobile)
• aptitudes pour la programmation orientée objet
• capacité de développer des interfaces de programmation d’application (API) RESTful
• expérience des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MongoDB, Cassandra, BigChainDB, etc.)
• être motivé par les événements et/ou avoir une connaissance de l’architecture microservices
• connaissance de technologies de traitement des événements, comme Kafka ou Flink
• connaissance des technologies de conteneurs
• connaissance de cadres de traitement de données comme Spark
• expérience en développement de systèmes à haute disponibilité et de systèmes tolérants aux pannes 
• expérience de la conception et de la mise en œuvre de solutions multiples et de traitement en parallèle

Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu’il faut pour le poste. Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et au moins cinq années d’expérience pertinente.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance intermédiaire (niveaux 3) de la deuxième langue officielle est le niveau minimum de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance fonctionnelle (niveaux 4) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Télétravail/ Modele de travail hybride #LI-Remote

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 99 340$ et 124 175$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T