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Adjoint(e) aux achats, Intérim

Home / Adjoint(e) aux achats, Intérim

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Ville : Laval

Catégorie : Temps plein, Présentation

Industrie : Commerce de détail

Employeur : Canadian Tire

Ce que vous ferez

 

Vous aimez l’efficacité, l’organisation et êtes passionné(e) par les tendances et les marques tendances? Joignez-vous à notre équipe comme Adjoint(e) aux achats et contribuez à la gestion des produits et des commandes dans un environnement dynamique. Nous travaillons actuellement avec des outils traditionnels (Excel, processus manuels), mais nous sommes ouverts à intégrer des solutions innovantes, incluant l’IA, pour optimiser nos pratiques.


Postulez dès maintenant et participez à notre évolution!

 

Sous la responsabilité de l’équipe des acheteurs, l’Adjoint(e) aux achats joue un rôle clé dans le soutien administratif et opérationnel des processus d’approvisionnement. Ce poste contribue à la fluidité des opérations en assurant la gestion des données produits, le suivi des commandes et la coordination avec les fournisseurs, les franchisés et les départements internes. Nous intégrons des outils modernes, incluant des systèmes ERP (Dynamics 365) et des solutions d’IA, pour optimiser nos processus et améliorer l’efficacité.

 

Responsabilités principales

 

Gestion des données produits

    • Ajout et modification des informations produits dans le système (styles, couleurs, grandeurs, prix).

    • Mise à jour des catalogues, fichiers d’intégration et bottins d’inventaire.

    • Vérification des informations pour les produits mis en ligne (nom, description, prix, photos).

Support aux acheteurs et aux fournisseurs

    • Préparation et suivi des bons de commande (création, modification, envoi EDI).

    • Suivi des livraisons (DC, magasins, Drop Ship) et communication en cas de retard ou d’annulation.

    • Création et envoi de rapports de ventes fournisseurs.

Coordination des promotions et close-out

    • Mise à jour des cubes publicitaires et listes de produits.

    • Gestion des circulaires et demandes d’échantillons.

    • Création des commandes close-out et suivi des approbations.

Collaboration inter-départements et franchisés

    • Répondre aux demandes diverses des départements internes et des franchisés.

    • Assurer la publication des informations sur les plateformes internes (Clic).

Support aux comités d’achats

    • Préparation des dossiers fournisseurs et présentations (PowerPoint).

    • Mise à jour des fichiers tendances et visuels pour les comités.

    • Prise de notes et ajustements en temps réel lors des réunions.

 

Ce que vous ferez

 

  • Diplôme ou formation en commercialisation de la mode, gestion de commerce, approvisionnement ou domaine connexe.

  • Excellente organisation et gestion des priorités.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes ERP (ex. Dynamics 365).

  • Intérêt ou expérience avec des outils d’automatisation et d’IA pour améliorer l’efficacité des processus.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

  • Souci du détail et rigueur dans la vérification des données.

  • Expérience en soutien aux achats ou en coordination administrative (atout).

  • Connaissance du secteur du commerce de détail ou des produits sportifs (atout).

 

#LI-MM2

À Propos de Nous

Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance  

  

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. 

  

Accommodements   

  

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. 

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