Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

Le saviez-vous?
La Banque du Canada est la banque centrale du Canada et une société d’État fédérale. La Banque a notamment pour mandat de favoriser la prospérité économique et financière du pays en promouvant la stabilité et l’efficience du système financier. Elle offre à cette fin des services de banque centrale : elle fournit des facilités de trésorerie et de prêt de dernier ressort, agit comme autorité de surveillance et de résolution des infrastructures de marchés financiers essentielles, effectue et publie des analyses et des recherches économiques, et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques publiques.

Ce que vous ferez
En tant que haut dirigeant au département des Services à la Haute Direction et des Services juridiques, vous relèverez directement de l’avocat général adjoint. Vous dirigerez le Service de l’approvisionnement de la Banque, composé d’environ 10 à 12 professionnels expérimentés de ce domaine.

Vous aurez la responsabilité d’établir l’orientation générale du Service, qui est une entité d’approvisionnement stratégique centralisée ayant pour but d’appuyer le mandat de la Banque. Vous dirigerez également le Service dans sa fonction de deuxième ligne de défense à l’intérieur de la structure de gestion des risques de la Banque.  

Vous aurez les responsabilités de direction générale suivantes et devrez répondre de l’atteinte de ces objectifs :

• Gouvernance et suivi des politiques, lignes directrices et pratiques d’approvisionnement afin de veiller à ce qu’elles concordent avec le mandat et les pratiques exemplaires de la Banque
• Élaboration de processus et de structures pour assurer le meilleur rapport qualité-prix, l’équité et l’intégrité, ainsi qu’un strict respect des politiques d’approvisionnement
• Planification des priorités à court et à long terme à l’appui du plan stratégique  de la Banque, du processus annuel de planification des départements et de la feuille de route des services d’approvisionnement 
• Prestation continue et efficace des services à la clientèle, surveillance des activités quotidiennes, gestion de l’approvisionnement, ainsi que des risques juridiques et des risques associés aux tiers
• Innovation et modernisation continues pour assurer l’excellence du service, répondre aux besoins opérationnels changeants, s’adapter aux évolutions touchant les données et le numérique, et se conformer aux pratiques exemplaires

Plus précisément, vous devrez : 

• élaborer et établir une vision à moyen et à long terme et un plan stratégique conformes aux objectifs opérationnels
• élaborer et gérer la politique d’approvisionnement de la Banque et les lignes directrices connexes, en fournissant des conseils stratégiques et tactiques aux clients internes 
• fournir du leadership, une orientation et un encadrement au Service de l’approvisionnement, en définissant et en gérant les objectifs et les priorités 
• superviser les budgets et les besoins en ressources, et gérer les interdépendances et les risques connexes
• examiner, approuver ou signer les demandes, les contrats et les modifications conformément aux pouvoirs qui vous seront délégués
• établir des relations stratégiques clés à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque afin de gérer efficacement les priorités, la planification et les risques
• impulser ou soutenir l’innovation afin d’améliorer les résultats des projets et la qualité des services à la clientèle
• superviser les processus et les opérations essentielles de la Banque en matière d’approvisionnement, y compris les modules de passation de contrats pertinents dans le système SAP de la Banque, et l’élaboration des exigences relatives aux données et aux technologies numériques en évolution et à venir  
• collaborer avec l’Équipe de gestion des risques d’entreprise pour intégrer les processus de gestion des risques associés aux tiers dans les pratiques d’approvisionnement de la Banque
• vous occuper des questions de ressources humaines et financières, notamment gérer le budget du Service, veiller à la formation des membres de l’équipe et recruter du personnel 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez une connaissance approfondie des principes et des pratiques exemplaires d’approvisionnement dans le secteur public, êtes familier avec les processus et pratiques de gestion des risques, et avez de solides compétences en négociation. Vous êtes un spécialiste des pratiques d’approvisionnement et avez apporté par le passé une importante contribution à des projets complexes orientés sur les solutions. Vous avez de l’expérience de la direction de groupes durant des périodes de changements stratégiques visant à atteindre des objectifs organisationnels, en ce qui concerne particulièrement la prise de décisions et l’établissement de consensus. Vous avez travaillé avec des fournisseurs et géré les relations avec eux, géré les relations de travail au sein d’une organisation et géré objectivement les intérêts concurrents des parties prenantes. Vous possédez de l’expérience de l’élaboration de politiques, de procédures et de mécanismes pour assurer la conformité.  

En plus de vos compétences techniques, vous êtes capable de bien communiquer, de faire preuve de diplomatie, d’animer des réunions, d’exercer un leadership et une influence, de collaborer et d’obtenir un consensus. Vous savez travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe, en étroite collaboration avec des professionnels du droit, de la finance, des risques et des technologies de l’information.

Atouts

• connaissance de SAP
• connaissance de SharePoint
• expérience de l’approvisionnement et des pratiques exemplaires relativement à des technologies de l’information et logiciels complexes, à la gestion des installations, à l’information et aux données, ainsi qu’aux services professionnels et de consultation 
• expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement axées sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ou de projets de transformation numérique et de données du point de vue de l’approvisionnement ou de la passation de contrats 
• connaissance ou expérience de la gestion des risques associés aux tiers

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un diplôme d’études supérieures menant à l’obtention d’un titre professionnel – p. ex. MBA, CA ou LL. B. – ou tout autre diplôme universitaire dans un domaine pertinent, de même qu’au moins dix années d’expérience professionnelle récente dans le domaine de l’approvisionnement, dans un poste à responsabilités croissantes. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle.
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

#LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 139 960$ et 163 700$, (niveau de poste 20) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-P

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.OST