Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Conseiller.ère principal.e développement du marché GNR (poste régulier, temps plein)

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant :  un poste nouvellement créé au sein d’une équipe fort dynamique afin de contribuer directement à la stratégie de décarbonation d’Énergir.

Découvrir le rôle 👇

Relevant de la Directrice développement & production GNR et commercialisation GNL, la personne titulaire du poste, en étroite relation avec nos collaborateurs.trices externes, représente Énergir dans les partenariats pour le développement et les réalisations de projets de production du GNR sous plusieurs formes et ce, dans une approche variée tant au point de vue technique qu’au point de vue commercial. Elle a la responsabilité de mener à terme des projets de développement en collaboration avec les équipes multi disciplinaires d’Énergir.

Plus précisément, ses responsabilités sont les suivantes :

• Analyse et recommande des approches commerciales et identifie des opportunités d’affaires de manière à créer de la valeur pour les projets et l’entreprise;
• Effectue un suivi efficace et assure une communication fluide tout au long des projets qui lui sont attitrés, tout en s’assurant que les projets respectent les délais et les ressources allouées;
• Développe et gère des relations commerciales avec des agriculteurs, municipalités, entreprises privées, clients potentiels et nouvelles parties prenantes afin d’accroitre les projets de production de GNR au Québec (impliquant des déplacements occasionnels au Québec);
• Négocie des ententes achats/ventes avec les parties prenantes externes, tout en assurant la viabilité des projets en développement;
• Est responsable de protéger les intérêts d’Énergir dans un partenariat essentiel à la transition énergique dans laquelle s’inscrit l’entreprise;
• Évalue, priorise et recommande des projets et technologies en réalisant des analyses technico-économiques et en menant des projets de recherche dans le secteur concerné;
• Effectue la vigie et l’analyse du secteur des nouvelles énergies, particulièrement du secteur du gaz naturel renouvelable et de l’hydrogène au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde.

Ce que l'on recherche 🧐

• Baccalauréat complété en administration, en finances, ingénierie ou dans un domaine connexe. Les études supérieures seront considérées comme un atout;
• 5 ans et plus d’expérience dans des fonctions similaires reliées à l’énergie et/ou gestion de projets multi intervenants
• Des connaissances et expériences dans les secteurs d’activités suivants seront des atouts importants : domaine des énergies renouvelables, technologies vertes, environnement, gestion des matières résiduelles, agro alimentaire,  agriculture, etc.
• Capacité à effectuer des analyses technico-économiques, à vulgariser des concepts scientifiques;
• Le bilinguisme est exigé pour ce poste*;
• Être disponible pour voyager au Québec occasionnellement;

Aptitudes :

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et facilité à travailler avec divers intervenants internes et externes;
• Intérêt marqué pour l’atteinte des résultats tout en ayant à cœur la collaboration et l’approche axée sur un partenariat durable;
• Vision orientée vers les solutions, résilience et patience face à l’évolution des projets en cours;
• Curiosité intelectuelle, échange de bonnes pratiques et ouverture à la diversité des idées;

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

#LI-Hybrid 

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.