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Stagiaire BI & Analytique – Hiver 2023

Home / Stagiaire BI & Analytique – Hiver 2023

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Ville : Montreal

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Stage du 9 janvier au 28 avril 2023

Horaires : 36,25h/semaine 

salaire : 26,82$/heure 

Télétravail 9 jours /10. Une journée en présentiel toutes les 2 semaines (1717 rue du Havre, Montréal). 

 

Découvrir le rôle 👇   

Le/la stagiaire BI et Analytique va travailler en collaboration avec l’équipe BI pour contribuer à la réalisation des travaux ci-dessous. Il/elle mettra en pratique ses connaissances acquises pour accompagner et réaliser les demandes évaluées et priorisées par le Product Owner. Il/elle sera membre de l’équipe de livraison et devra  travailler en mode Agile. La personne doit être curieuse pour comprendre les données et les processus qui les sous-tendent et œuvrer avec ses collègues à la recherche de l’amélioration des processus.

 

Principales tâches :

  • Opérationnaliser du code Databricks SQL en workflow Databricks Scala Spark;
  • Monitorer les cédules batch;
  • Monitorer les tests de régression;
  • Création et maintenance de datamarts;
  • Créer / modifier des flux dans NiFi pour l’ingestion de nouvelles données dans le Datalake;
  • Investigation / résolution de bugs de production dans la chaîne ETL complète du Datalake;
  • Participer aux cérémonies agiles, contribuer à la rédaction de stories et au grooming de celles-ci.

 

Exigences :

  • Formation en Génie Logiciel niveau finissant en Maitrise, ou école de commerce niveau Maitrise avec un gout avéré pour les Big Data et la gouvernance de données.

  • Connaissance de Databricks, un atout;

  • Familier avec le paradigme de programmation fonctionnel;

  • 1er stage  en analytique et projet/stage en programmation (Scala, Java, Python);
  • Connaissances de Git; Jira / Confluence / Méthodologie Agile;

Aptitudes :

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Être orienté « service à la clientèle » et axé « résultats »
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Forte autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Habiletés pour les relations interpersonnelles
  • Bonne communication tant verbale qu’écrite.

 

Energir souscrit à un programme d'accès d'égalité à l'emploi. 

#LI-Hybrid

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