November 1 -
Pride at Work Canada La coordination de projet, énergie, aura un rôle clé dans un nouveau projet axé sur l’inclusion 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie, de décembre 2024 à mars 2027. Sous la responsabilité de la directrice des programmes, la personne titulaire sera responsable du programme et sera notamment chargée de mener des recherches sur l’inclusion 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie, d’élaborer des ressources adaptées, de proposer des formations et d’offrir des services de conseil aux employeurs du secteur de l’énergie. Ce projet sera réalisé avec le soutien de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC).