Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

Le saviez-vous? 
Le rôle de l’équipe de vérification interne à la Banque du Canada est d’aider la direction et le Conseil d’administration à bien remplir leurs mandats en évaluant, au moyen d’une approche systématique et méthodique, l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance de l’institution et en favorisant leur amélioration continue.

Ce que vous ferez 
En tant que vérificateur principal, vous fournissez une assurance et des conseils sur la conception et la mise en œuvre de systèmes de contrôle interne, en mettant l’accent sur les technologies de l’information (TI) et les contrôles de sécurité, y compris les contrôles de cybersécurité. Vous planifiez et menez des audits interdépartementaux ou interfonctionnels vastes et complexes basés sur des critères parfois très subjectifs, et rendez compte de ces audits. Vous savez travailler de façon autonome en respectant des échéances serrées, ainsi qu’établir des liens et collaborer efficacement avec diverses parties. Vous pouvez aussi nouer et gérer des relations avec des gestionnaires clés de l’ensemble du portefeuille d’audits dont vous êtes responsable.

En outre, vous travaillez avec les membres de l’équipe de direction du département de la Vérification afin de favoriser l’atteinte des objectifs de ce dernier. Par exemple, vous modifiez vos plans de travail au besoin en vue de réagir aux nouveaux enjeux ou de mieux intégrer les activités d’audit au secteur des TI et aux contrôles de sécurité. Vous tirez également parti des approches axées sur les données et de l’analytique des données, le cas échéant, pour soutenir l’évolution continue du département.

Vous serez aussi appelé à :

• conseiller l’équipe de vérification et les secteurs d’activité sur les questions entourant les risques, la sécurité et les contrôles informatiques, notamment en cernant les causes profondes et en formulant des recommandations pour améliorer les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance
• encadrer des collègues moins expérimentés et examiner des analyses préparées par d’autres membres de l’équipe tout en favorisant un climat de travail positif
• nouer et entretenir des liens de collaboration fructueux avec des partenaires et des parties prenantes internes et externes, afin de mieux comprendre les motivations des clients ou des secteurs d’activité ainsi que leurs priorités et préoccupations
• mener des recherches et suivre les progrès, les tendances sectorielles, les pratiques exemplaires et les enjeux pouvant avoir une incidence sur la Vérification interne ou sur les pratiques opérationnelles de la Banque, et recommander des changements à apporter aux méthodes d’audit ou aux pratiques des secteurs d’activité
• appuyer le Programme d’assurance et d’amélioration de la qualité du département de la Vérification en menant des projets d’amélioration interne et des examens d’assurance de la qualité, en faisant la promotion des pratiques exemplaires d’audit et de la conformité aux normes internes en la matière, et en contribuant à l’élaboration des plans d’audit axés sur les risques du département et des rapports de celui-ci destinés au Conseil d’administration

Ce qu’il vous faut pour réussir

• connaissance approfondie des normes et des processus d’audit ainsi que des Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne
• vaste connaissance pratique des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle (p. ex., COSO, COBIT, NIST, ISO)
• connaissance approfondie des risques et des contrôles associés aux processus liés à la sécurité informatique et matérielle, des pratiques et des normes en matière de TI, ainsi que des opérations et des cadres de contrôle relatifs à la sécurité informatique
• capacité à diriger et à gérer simultanément des audits opérationnels complexes dans divers domaines relativement à des risques émergents 
• expérience de l’analyse d’environnements, de problèmes, de processus et de systèmes opérationnels complexes en ayant recours à diverses pratiques et techniques d’audit et en mettant à profit des expertises
• expérience du développement d’analyses ou de visualisation de données à l’appui de missions d’audit à l’aide de plateformes telles que ACL, IDEA ou PowerBI 
• excellentes compétences en gestion de projets assorties d’une capacité d’établir les priorités et de surveiller le déroulement des projets dans un contexte de travail en équipe ou en autonomie avec un minimum de supervision
• aptitudes supérieures reconnues pour l’analyse, la conceptualisation et la résolution de problèmes
• expérience des examens de la qualité, de l’élaboration de méthodes et de pratiques d’audit, de l’offre de formations et de l’encadrement de personnel d’audit
• grande capacité de communiquer efficacement et d’adapter les messages de manière à influencer des auditoires et des parties prenantes variés (y compris des cadres supérieurs) et à faire converger les points de vue
• approche axée sur les résultats jumelée à la capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches, en coordination avec les membres de l’équipe, et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision

Atouts 

• connaissance de toutes les fonctions de la Banque, de son cadre de gouvernance et d’administration, et de ses pratiques de gestion des risques et de contrôle
• compréhension de l’environnement informatique et des principaux systèmes de la Banque
• connaissance des secteurs émergents posant un risque pour la sécurité des TI, comme l’infonuagique, la gestion des risques associés aux tiers, les mégadonnées ou la visualisation, y compris la conteneurisation

Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat et au moins cinq ans d’expérience de travail pertinente dans un poste lié aux audits, aux finances, à la conformité, aux opérations ou aux technologies de l’information. Un titre professionnel en audit interne (CIA) ou un titre professionnel reconnu en comptabilité (p. ex., CPA, CA, CMA, CGA), en gestion des risques (CRM), en TI (CISA, CGEIT) ou en sécurité (CISSP) serait considéré comme un atout. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
 

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle.
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « Vérificateur principal »

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 99 340$ et 124 175$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T