Ville : Quebec

Catégorie : Technologies de l'information

Industrie : Gouvernement

Employeur : Revenu Québec

Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en architecture logicielle (niveau expert) qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au (x) endroit(s) suivant(s) : Toutes les régions du Québec.

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service des projets de transformation de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 35 personnes qui constitue l’un des piliers de la Direction principale des produits pour les entreprises, compte tenu de son rôle de soutien lié à la prise de décisions complexes et à la production de contenus. Cette équipe assure aussi une communication avec les parties prenantes de l’organisation.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer à la réalisation de projets de transformation. L’intégrité et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseillère ou conseiller en architecture logicielle (niveau expert) qui travaillera sur des projets de transformation, vous devrez

• guider les membres des équipes dans la mise en place des bonnes pratiques d’architecture, conformément aux orientations de l’organisation;
• innover et proposer des nouvelles façons de faire;
• conseiller les membres des équipes (au sein de votre service et de votre direction principale) ainsi que leurs clients sur les aspects logiciels et les aider à franchir les obstacles de nature technique;
• guider votre service dans l’élaboration et l’évolution de l’architecture logicielle en vue de mettre au point des solutions;
• assurer le contrôle qualité des composantes techniques et logicielles;
• collaborer à la résolution de problèmes complexes relatifs à l’architecture logicielle et assurer la mise en œuvre des changements techniques nécessaires.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• être titulaire
  • soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • informatique,
    • génie logiciel,
    • administration des affaires (technologies de l’information);
  • soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel en technologies de l’information, dont 2 années en architecture logicielle (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d’expérience manquantes, au besoin);
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• avoir des connaissances liées au développement d’applications infonuagiques;
• connaître les langages de programmation .NET;
• avoir participé à des projets de transformation.

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• faites preuve d’innovation et de rigueur dans le cadre de travaux d’analyse et de recherche;
• êtes une personne proactive;
• avez le sens du leadership et êtes en mesure de créer un climat de travail propice à la collaboration;
• démontrez un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652‑6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824‑0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.