Raymond Chabot Grant Thornton
ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ
La diversité est une réalité, l’inclusion est un choix et une responsabilité managériale. C’est la raison pour laquelle Raymond Chabot Grant Thornton souhaite promouvoir une culture inclusive au sein de son environnement de travail afin de reconnaître tous ses employés comme étant une partie importante d’une main-d’œuvre diversifiée, peu importe l’expression, l’identité de genre ou l’orientation sexuelle.VISION D’AVENIR
La diversité des compétences, des âges, des champs d’expertise et des genres contribue à créer un environnement inspirant et motivant. Collectivement, il nous appartient d’accueillir cette diversité et d’attirer les talents pour stimuler l’innovation.
La diversité, c’est la richesse! Richesse des points de vue, des expertises et des compétences. La diversité, c’est ce qui fait la force d’une entreprise et qui assure sa pérennité. Chez Raymond Chabot Grant Thornton, la diversité et l’inclusion font maintenant partie de notre culture d’entreprise.
Emilio B. Imbriglio
Président et chef de la direction
Raymond Chabot Grant Thornton