Ville : Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste : Permanent, temps plein - 36,25h semaine avec jusqu'à 9 jours sur 10 en télétravail

Lieux: 1717 rue Du Havre

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire ! 

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine ! 

Découvrir le rôle 👇

La personne titulaire du poste agira à titre de représentant.e de la direction du Contrôle corporatif dans les projets d’envergure et stratégiques d’Énergir, notamment les projets d’acquisition d’entreprise, les expansions des activités, de financement, ainsi que les analyses des nouvelles normes comptables (ou modifiées).

Celle-ci intervient comme expert.e-comptable dans les mandats confiés, lui demandant d’appliquer et d’interpréter certains concepts qui requièrent un niveau d’expertise comptable tout en coordonnant le travail de plusieurs départements internes ayant des expertises diverses (ex : fiscalité, trésorerie, FP&A). La personne titulaire du poste est aussi en mesure de questionner et d’analyser l’information transmise ainsi que de proposer la meilleure solution afin de résoudre des problèmes plus complexes, toujours en collaboration avec ses collègues.

Le. la Conseiller.ère normes comptables participe à l’élaboration de différentes communications internes et externes, et offre son support à la préparation des rapports financiers destinés à la direction, aux divers comités, au conseil d’administration et/ou qui seront publiés à l’externe.

Le/la titulaire du poste est en mesure d’intégrer efficacement de nouvelles activités et d’enrichir les processus pour créer de la valeur (ex : amélioration de processus, états financiers, divulgation financière, enjeux comptables, etc), incluant l’amélioration de l’utilisation des outils technologies et de l’intelligence artificielle. 

Plus en détails, ses principales tâches seront :

• Analyse comptable et financière des projets spéciaux, incluant notamment un projet de conversion de norme comptable vers les IFRS;
• Collaborer avec plusieurs départements internes afin de mener à terme des projets financiers et stratégiques;
• Analyse des impacts comptables et financiers des nouvelles normes comptables (ou modifiées);
• Collaboration avec les consultants externes ainsi qu’avec les auditeurs externes;
• Participation à l’amélioration des processus en continu;
• Supporter l’équipe de finance corporative dans la préparation et la révision des états financiers, de rapports de gestion et autres rapports connexes. 

Ce que l'on recherche 🧐

• Formation universitaire en comptabilité;
• Détenir un titre CPA ou en voie d’obtention;
• Expérience minimale de 3 ans en analyse de normes comptables, en préparation et révision des informations financières et/ou en gestion de projets finance et d’entreprise;
• Connaissance des entreprises réglementées, (un atout);
• Connaissance des normes US GAAP (un atout);
• Connaissance de SAP et Longview (un atout);

Aptitudes : 

• Excellent esprit de synthèse et d’analyse;
• Approche orientée sur le travail d’équipe, la collaboration et la communication;
• Débrouillardise, autonomie et pro activité;
• Excellente capacité d’adaptation aux changements;
• Capacité à influencer et à s’exprimer;
• Sens des priorités, de l’organisation et de la planification. 

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »

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