En tant que conseiller(ère) corporatif(ive), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section communications internes dans la direction communications, relations partenaires et affaires publiques. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de stratégies de communications internes dans un contexte de transformation organisationnelle.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies de communication alignées sur les besoins en matière de changements organisationnels et culturels majeurs. Compte tenu de la nature des dossiers, vous collaborez étroitement avec l’équipe dédiée à la gestion du changement. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en communications internes. Vous agissez à titre de personne-ressource pour des conseillères et des conseillers de l’équipe qui vous soutiennent dans la mise en œuvre des plans de communication.  

Vos principaux mandats

• Représenter la direction aux rencontres clés dans les équipes entretien, exploitation et TI (des déplacements entre nos principaux sites sont à prévoir).
• Assurer une compréhension fine des enjeux liés aux ambitions de la STM afin d’en dégager des plans de communication stratégique visant à accompagner le personnel et soutenir les gestionnaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH responsables de ces dossiers en gestion de changement.
• Avoir une vision 360 de tout ce qui se passe dans l’entreprise pour veiller à la cohérence des messages, éviter la surabondance de communications et assurer la performance des diverses actions.
• Encadrer le travail des conseillères et des conseillers qui vous soutiennent dans la mise en œuvre de ces plans.

Plus spécifiquement, vous :

• représentez l'autorité dans son domaine de spécialisation;
• soutenez et conseillez la haute direction et lui recommandez l'adoption d'orientations, de politiques et de directives d'entreprise;
• coordonnez et gérez un processus administratif appliqué à l'ensemble de la Société.
• assurez la réalisation de projets d'envergure ou de nature corporative tels que la transformation de la STM vers le tout électrique, le virage culturel et les défis qu’il pose ainsi que la gestion de proximité pour des équipes terrain (multisites et 24 h/24, 7 j/7);
• gérez les contrats d'études octroyés à des firmes externes;
• représentez la STM auprès d'organismes externes;
• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activités;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité en matière de stratégie de communications internes;
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d’évaluation de performance;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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