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SUMMARY:ProFierté Montréal
DESCRIPTION:Le mercredi 7 août 2024 de 17 h 30 à 20 h 30 HAE – cet évènement en personne est gratuit et ouvert au public. \nPrésenté par Desjardins.\n \nEn collaboration avec Amazon Web Services (AWS)\, Sid Lee\, SAQ\, Braindate et Fierté Montréal. \nLe 7 août prochain rejoignez-nous pour une soirée exceptionnelle organisée par Fierté au travail Canada\, dédiée au réseautage et à la connexion entre les passionné.e.s engagé.e.s dans la création de milieux de travail inclusifs. Au cours de cet événement festif\, les participant.e.s auront l’opportunité de rencontrer des individus qui travaillent activement pour créer des environnements inclusifs\, d’échanger leurs expériences et de s’inspirer mutuellement. \nCet événement rassemble des professionnel.le.s\, des chercheur.se.s d’emploi issus de divers secteurs et parcours de vie avec le même but: créer des environnement sécuritaires et accessible pour les personnes des communautés 2SLGBTQIA+. \n[vc_row] \n[vc_column width=”2/3″] \nDÉROULEMENT\n\n16h30 – 17h30 – Activité de réseautage présentée par Braindate (sur inscription – 100 places disponibles donnant accès au cocktail)\n17h30 – 20h30 – Cocktail ProFierté Montréal\n\nGrâce à l’activation de réseautage ciblé présentée par Braindate\, vous aurez l’occasion unique de rencontrer des personnes influentes du milieu communautaire\, de partager des connaissances et de renforcer les liens au sein de notre communauté. Ne manquez pas cette opportunité d’enrichir vos réseaux et de participer à un échange dynamique et constructif. \nNous travaillons continuellement à l’amélioration de nos expériences de réseautage\, sur la base de vos précieux commentaires\, afin de les rendre plus authentiques et plus significatives. Lors de grands événements\, il peut être difficile pour les participant.e.s de nouer de nouvelles relations d’affaires ou d’entrer en contact avec des personnes en dehors de leur réseau immédiat. \nCette année\, nous sommes ravi.e.s de nous associer à Braindate\, une entreprise technologique basée à Montréal\, pour offrir une expérience de réseautage optimisée pendant la première heure du cocktail ProFierté (de 16 h 30 à 17 h 30). \nAlors\, comment susciter des conversations fructueuses ? Tout commence par une Braindate. \nLes Braindates sont des conversations de partage de connaissances que vous programmez avec d’autres personnes afin de les tenir en petits groupes sur place dans le salon Braindate. Elles sont parfaites pour faire du brainstorming\, résoudre des problèmes ou bien partager son expertise ou ses expériences tout en rencontrant de nouvelles personnes brillantes. \nInscrivez-vous à l’événement\, réservez une Braindate avec l’un.e de nos expert.e.s parmi nos partenaires communautaires et nos champion.ne.s\, et apprenez quelque chose de nouveau ! \nVous bénéficierez également d’un accès direct à la réception ProPride\, qui affiche généralement complet très rapidement. Ne manquez pas cette occasion ! \n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/3″] \nCOMMANDITAIRES\n \nCOMMANDITAIRE OR\n \n \n \nCOMMANDITAIRE ARGENT\n\n \n\n  \n \nCOMMANDITAIRE DE BRONZE\n \n \n[/vc_column] \n[/vc_row] \nCOMMANDITAIRE HÔTE & LIEU\n[vc_row equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column width=”1/3″] \n\n[/vc_column][vc_column width=”2/3″] \nSid Lee\n12102-1 Place Ville Marie\, Montreal\, Quebec\, H3B 3Y1\, Canada \n[/vc_column][/vc_row] \n[vc_row] \n[vc_column width=”1/6″] \n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/3″] \n \nSUPPORTER DU RÉSEAU\n\n \n \n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/3″] \n \nPARTENAIRE COMMUNAUTAIRE\n\n \n \n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/6″] \n[/vc_column] \n[/vc_row] \nL’inscriptions sur Eventbrite.\nÀ propos de ProFierté :\nProFierté est une série d’évènements novateurs organisés par Fierté au travail Canada\, réunissant des employeurs inclusifs\, des leaders 2SLGBTQIA+ et des organisations communautaires pour des conversations engageantes\, des opportunités de réseautage\, des panels et des tables rondes. ProFierté propose un environnement dynamique pour le personnel\, les personnes en recherche d’emploi et les membres de la communauté\, ainsi que pour les employeurs engagés dans l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+\, dans le but de créer des espaces inclusifs au-delà des célébrations de la Fierté. Rejoignez-nous pour aborder les sujets les plus pertinents et les recherches les plus récentes\, tout en soulignant les progrès en matière de leadership et d’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ et en bâtissant un avenir meilleur et plus inclusif pour toutes les personne. \nSi vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.
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SUMMARY:Établir une base inclusive : acquisition et rétention des talents dans le secteur des infrastructures et de la construction [gratuit - anglais]
DESCRIPTION:(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) \nLe mercredi 14 août 2024 de 12 h à 13 h 30 HAE – cet événement est gratuit et ouvert à tous les personnes qui souhaitent s’inscrire.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \nCette table ronde a pour but de générer une conversation ouverte sur les défis et perspectives en matière d’acquisition et de rétention des talents dans le secteur de la construction et de l’ingénierie. Participez à une discussion unique avec des leaders de l’industrie\, au cours de laquelle nous explorerons l’intersection entre les efforts d’inclusion et les pratiques de ressources humaines pour la communauté 2SLGBTQIA+ dans l’ensemble du secteur. Découvrez de nouvelles idées\, partagez vos expériences et apprenez des stratégies pour lutter contre les obstacles à l’embauche et à la rétention de talents diversifiés dans ce secteur vital. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nIdentifier les obstacles spécifiques auxquels se heurtent la communauté 2SLGBTQIA+ et d’autres groupes sous-représentés dans le secteur de la construction et de l’ingénierie.\nConnaître les meilleures pratiques et comprendre comment développer et mettre en œuvre des pratiques inclusives pour l’acquisition et la rétention des talents.\nTirer parti de l’expérience d’autres leaders de l’industrie en ce qui concerne les stratégies efficaces pour relever les défis communs dans le secteur.\n\nPublic cible : \n\nProfessionnel·les des ressources humaines dans le secteur de la construction\, des infrastructures et de l’ingénierie\nSpécialistes de l’acquisition de talents\nProfessionnel·les de l’équité\, de la diversité et de l’inclusion\nProfessionnel·les travaillant dans le secteur de la construction\, des infrastructures et de l’ingénierie\nPersonnes alliées qui s’engagent à promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu de travail\n\nPrésentation donnée par :\n[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″]Mathieu Young (iel + accords masculin\, il/lui)\, Coordonnateur des programmes virtuels\, Fierté au travail Canada \nMathieu Young est un Mauricien queer passionné par l’organisation d’événements par et pour les communautés marginalisées\, en particulier les immigrant.e.s queers de couleur\, à travers le dialogue et l’activisme. Mathieu est également un artiste multidisciplinaire. La carrière de Mathieu a été marquée par un engagement profond en faveur de la promotion de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail. En tant que président du conseil d’administration d’Action positive VIH/sida\, Mathieu était responsable de la recherche de financements et de garantir le bon fonctionnement des programmes et services de l’organisation. Mathieu a également occupé le poste de coordinateur de l’engagement communautaire chez FrancoQueer\, où il organisait des ateliers\, des groupes de soutien et des événements\, tout en animant des formations sur l’identité de genre\, l’orientation sexuelle et l’antiracisme. Ayant une expérience étendue en gestion de projets\, sensibilisation communautaire et planification d’événements\, Mathieu apporte une perspective très unique et précieuse au secteur.\n[/vc_column][/vc_row] \n[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″]Misha Goforth (elle/la)\, Gestionnaire des programmes\, Fierté au travail Canada \nMisha Goforth est gestionnaire de projet et spécialiste de l’équité en matière de genre. Elle possède plusieurs années d’expérience dans le domaine des politiques et du développement international. Elle est titulaire d’une maîtrise en politique publique internationale de l’Université Wilfrid Laurier et d’un baccalauréat en études environnementales de l’Université de Waterloo. Dans son parcours professionnel et universitaire\, Misha se consacre à l’intégration de la justice en matière de genre et de l’intersectionnalité dans les politiques publiques dans les domaines du développement international et de l’environnement\, et elle s’intéresse vivement à l’avancement des droits des personnes 2SLGBTQIA+ dans ces espaces. En 2019\, elle a fait une présentation sur le genre et l’environnement à la International Conference on Environmental Science and Technology\, où elle a aussi mené une discussion sur l’intégration d’approches équitables en matière de genre dans la recherche environnementale. Au cours des dernières années\, elle a travaillé en tant que conseillère en matière de genre auprès du gouvernement de la Mongolie\, où elle a contribué à faire passer la première politique tenant compte du genre pour le secteur extractif en Mongolie. Passionnée par la recherche pratique\, Misha a également défendu les droits des personnes réfugiées auprès d’Affaires mondiales Canada et appuie actuellement un projet sur l’autonomisation des jeunes personnes racisées et nouvelles arrivantes avec Empowerment Squared à Hamilton.\n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nTraduction automatique : anglais vers français\nSous-titrage fourni : anglais et français\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à events@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est gratuit et ouvert à tous les personnes qui souhaitent s’inscrire. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.
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