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SUMMARY:Webinaire : La gestion des invalidités épisodiques en milieu de travail [gratuit - anglais]
DESCRIPTION:(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) \nLe mercredi 24 avril 2024 de 12 h à 13 h 30 HAE – cet événement est gratuit.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \nAu Canada\, un nombre croissant de personnes\, plus de 2 millions selon des évaluations récentes\, vivent avec des invalidités épisodiques récurrentes. Ces invalidités\, qui incluent notamment la COVID longue\, la sclérose en plaques\, le lupus\, l’arthrite\, le cancer\, le VIH\, le diabète et les problèmes de santé mentale\, présentent des défis et des opportunités uniques en matière d’inclusion en milieu de travail. Joignez-vous à nous pour une discussion dynamique avec des représentants de Fierté au travail Canada\, de Realize Canada et du DAWN Canada. Ensemble\, ils partageront les résultats d’une récente recherche collaborative qui examine les aspects nuancés des handicaps épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+. La discussion mettra en lumière certains des aspects nuancés des invalidités épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+ et leur impact sur l’emploi\, la sécurité du revenu\, l’inclusion sociale et l’accès aux soins. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir des connaissances précieuses qui transformeront votre approche envers l’accessibilité et l’inclusion en milieu de travail. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nCompréhension des handicaps épisodiques.\nLes expériences uniques des membres du personnel de 2SLGBTQIA+ vivant avec des invalidités épisodiques.\nDécouvrir l’impact des politiques et procédures organisationnelles sur l’accessibilité du lieu de travail.\n\nPublics : \n\nProfessionnels des ressources humaines\nProfessionnels de la diversité\, de l’équité et de l’inclusion\nSpécialistes de l’accessibilité et coordinations des ressources pour les personnes en situation de handicap\nPersonnes 2SLGBTQIA+ vivant avec une invalidité épisodique\n\nPrésentation donnée par :\n[vc_row] \n[vc_column width=”1/3″] \n \nConnor Pion (il/lui\, iel + accords masculin)\nSpécialiste du développement et d’apprentissage\nFierté au travail Canada\n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/3″] \n \nErin Dekker (pronoms neutres)\nCollaborateur.trice de recherche junior\nDAWN Canada\n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/3″] \n \nIngrid Palmer (elle/la)\nAgente IDEAL (Inclusion\, Diversité\, Équité\, Accessibilité\, Leading to belonging)\nRealize Canada\n[/vc_column] \n[/vc_row] \n[vc_row] \n[vc_column width=”1/2″] \n \nMelissa Egan (elle/la)\nResponsable nationale\, Handicaps épisodiques\nRealize Canada\n[/vc_column] \n[vc_column width=”1/2″] \n \nMisha Goforth (elle/la)\nGestionnaire des programmes\nFierté au travail Canada\n[/vc_column] \n[/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nTraduction automatique : anglais vers français\nSous-titrage fourni : anglais et français\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à events@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est gratuit. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.
URL:https://prideatwork.ca/fr/event/webinar-20240424/
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