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SUMMARY:Atelier : Intersectionnalité au sein de la communauté 2SLGBTQIA+ [parternaires - français]
DESCRIPTION:Le mercredi 18 octobre 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Cette session sera offerte en anglais le 23 août.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \nRejoignez-nous pour un atelier d’une heure sur l’intersectionnalité au sein de la communauté 2SLGBTQIA+. Nous aborderons les définitions et les exemples d’identités sociales intersectantes\, ainsi que l’importance de considérer l’intersectionnalité dans la communauté 2SLGBTQIA+. Nous discuterons également des antécédents historiques de l’intersectionnalité dans le mouvement 2SLGBTQIA+ et de son importance pour l’activisme et l’organisation communautaire. Enfin\, nous explorerons les meilleures pratiques pour une inclusion intersectionnelle dans les espaces et les organisations 2SLGBTQIA+. Rejoignez-nous pour une discussion interactive et un Q&A avec notre panel d’expert.e.s! \nObjectifs d’apprentissage : \n\nDéfinir et expliquer le concept d’intersectionnalité et son importance pour la communauté 2SLGBTQIA+.\nComprendre les identités sociales intersectantes et leur impact sur les expériences des individu.e.s 2SLGBTQIA+.\nExaminer les antécédents historiques de l’intersectionnalité dans le mouvement 2SLGBTQIA+ et son importance pour l’activisme et l’organisation communautaire.\nIdentifier les meilleures pratiques pour une inclusion intersectionnelle dans les espaces et les organisations 2SLGBTQIA+.\n\nPublic : \n\nFières Partenaires et Partenaires Communautaires\nProfessionnel.le.s de la diversité\, de l’équité et de l’inclusion\nProfessionnel.le.s des ressources humaines\nMilitant.e.s et allié.e.s de la communauté 2SLGBTQIA+\n\nPrésentation donnée par :\n[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″]Mathieu Young (iel + accords masculin\, il/lui)\, Coordonnateur des programmes virtuels\, Fierté au travail Canada \nMathieu Young est une personne mauricienne queer qui se passionne pour l’autonomisation des communautés marginalisées\, plus particulièrement les personnes immigrées queer de couleur\, par le dialogue\, l’éducation et l’activisme. Mathieu est également artiste multidisciplinaire\, connu pour son organisation d’évènements qui célèbrent la diversité de la communauté LGBTQIA+\, avec un accent particulier sur la reconnaissance des personnes immigrées queer et de couleur. Lorsqu’iel était à la présidence du conseil d’administration d’Action positive VIH/sida\, Mathieu était responsable d’obtenir du financement et d’assurer le bon fonctionnement des programmes et des services de l’organisme. Mathieu a également été coordonnateur de l’engagement communautaire pour FrancoQueer\, où iel a organisé des ateliers\, des groupes de soutien et des évènements\, puis a donné des formations sur l’identité de genre\, l’orientation sexuelle et la lutte contre le racisme. Grâce à sa forte expérience en matière de gestion de projets\, de sensibilisation de la communauté et de planification d’évènements\, Mathieu apporte une perspective unique et précieuse au secteur. Sa maîtrise du français\, de l’espagnol et de l’anglais et sa connaissance de divers programmes administratifs en font un atout polyvalent et précieux.\n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : français\nSous-titrage en direct en français et traduction automatique en anglais fournis par 3Play Media Canada.\nFormat : Virtuel (sur Zoom)\nType d’engagement : les participant.e.s sont invité.e.s à partager en utilisant le chat.\nLa présentation PowerPoint sera disponible avant la session pour les personnes ayant des besoins d’accessibilité.\nVeuillez enregistrer ci-dessous les demandes d’accessibilité supplémentaires. Toute question peut être envoyée à info@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.
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SUMMARY:ProFierté Discours-programme : En quête de sécurité et d’acceptation
DESCRIPTION:Le mercredi 25 octobre 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement en ligne est ouvert au public.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \n[vc_row][vc_column width=”2/3″] \n[/vc_column][vc_column width=”1/3″] \nPartenaire Événement\n \n[/vc_column][/vc_row] \nDiscours-programme : En quête de sécurité et d’acceptation : le sort des personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées fuyant la guerre et la persécution\nCette séance offerte en exclusivité aux participant·e·s de ProFierté se concentrera sur les difficultés et les défis rencontrés par les personnes LGBTQIA+ qui doivent fuir leur pays d’origine en raison d’une guerre\, d’un conflit ou de persécutions fondées sur leur identité de genre\, leur expression de genre ou leur orientation sexuelle. \nPendant la présentation\, nous explorerons les vulnérabilités uniques des personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées dans leur déplacement et leur réinstallation\, telles que le risque de violence\, de discrimination et d’exploitation. Nous mettrons également en lumière les obstacles juridiques et sociaux auxquels ces personnes font face lorsqu’elles cherchent à obtenir l’asile et à s’intégrer dans leur pays d’accueil. \nNous traiterons également de l’impact de l’intersectionnalité lorsque les personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées subissent de multiples formes de discrimination et de marginalisation liées au chevauchement de leurs identités\, telles que la « race »\, l’origine ethnique\, la religion\, le handicap\, etc. Les participant·e·s comprendront l’importance d’avoir des politiques\, des ressources et des systèmes de soutien inclusifs qui répondent aux besoins et aux expériences propres aux personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nPrendre conscience des contextes mondiaux et régionaux qui contribuent au déplacement des personnes LGBTQIA+ et de son impact sur le plan psychologique et émotionnel\nCerner les obstacles et les lacunes dans les systèmes de soutien destinés aux personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées\nDiscuter des solutions possibles et des meilleures pratiques pour créer des environnements sûrs et accueillants\n\nPublic cible : \n\nLes participant.e.s de ProFierté\nLes professionnel.le.s des ressources humaines et de l’EDI et les membres de groupes de ressources pour employé.e.s qui souhaitent améliorer leur lieu de travail en se penchant sur les politiques relatives à l’immigration et aux personnes réfugiées\nLes activistes et les travailleur·euse·s en défense des droits de la personne\, les responsables des politiques et des lois et les fonctionnaires qui participent à l’élaboration des politiques relatives à l’immigration et aux personnes réfugiées\nLes travailleur.euse.s sociaux.ales\, les psychologues et les professionnel·le·s en santé mentale travaillant avec les personnes réfugiées et LGBTQIA+\nToute personne qui souhaite élargir ses connaissances et sa compréhension de l’intersectionnalité entre les droits des personnes LGBTQIA+\, la migration et la protection des réfugié.e.s\n\nPanéliste principal :\n[vc_row][vc_column width=”1/3″][/vc_column][vc_column width=”2/3″] Hanna Haddad (il/lui)\, Coordonnateur au développement des affaires\, Fierté au travail Canada \nHanna Haddad est diplômé en administration des affaires et possède un bagage en gestion de l’aide humanitaire et des organismes à but non lucratif. Il a également un baccalauréat en génie civil et s’est impliqué activement auprès de l’UNHCR pendant la guerre en Syrie et la crise des réfugié.e.s qui en a résulté au Moyen-Orient. Hanna a joué un rôle déterminant dans la défense des droits des personnes 2SLGBTQIA+ en tant qu’activiste social\, et a travaillé comme animateur de cours d’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle spécialisé en santé sexuelle.  \nDès son arrivée au Canada en 2021\, Hanna a commencé à faire du bénévolat pour des ONG locales et des centres communautaires\, mettant sa passion\, ses connaissances et son expérience au service de la communauté. Animé d’une volonté sans faille\, d’un profond dévouement et d’une foi inébranlable en la réalisation de la justice sociale\, Hanna insiste sur l’importance de se ranger du bon côté de l’histoire. \nHanna chérit le pouvoir de l’empathie et considère que le dur labeur est indispensable pour réaliser nos aspirations personnelles et favoriser la libération dans tous les aspects de la vie.\n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nInterprétation en direct : de l’anglais au français\nSous-titrage : anglais et français\nFormat : virtuelle (mode webinaire en Zoom)\nType d’engagement : les participant.e.s sont invité.e.s à partager en utilisant le chat\nVeuillez inscrire toute demande d’accessibilité supplémentaire ci-dessous. Toute question peut être adressée à info@prideatwork.ca\n\nÀ propos de ProFierté :\nProFierté est une série d’évènements novateurs organisés par Fierté au travail Canada\, réunissant des employeurs inclusifs\, des leaders 2SLGBTQIA+ et des organisations communautaires pour des conversations engageantes\, des opportunités de réseautage\, des panels et des tables rondes. ProFierté propose un environnement dynamique pour le personnel\, les personnes en recherche d’emploi et les membres de la communauté\, ainsi que pour les employeurs engagés dans l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+\, dans le but de créer des espaces inclusifs au-delà des célébrations de la Fierté. Rejoignez-nous pour aborder les sujets les plus pertinents et les recherches les plus récentes\, tout en soulignant les progrès en matière de leadership et d’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ et en bâtissant un avenir meilleur et plus inclusif pour toutes les personnes. \nRegistration for this event has closed.\nCet évènement en ligne est ouvert au public. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.
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