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SUMMARY:Webinaire: Rétablir la confiance : leçons tirées de la Société canadienne du sang pour l'inclusion en milieu de travail [FR]
DESCRIPTION:Le mercredi 19 mars 2025 de 12 h à 13 h HAE – This webinar will take place in English on March 26. \nCette séance se concentrera sur les efforts continus de Société canadienne du sang pour reconstruire et renforcer la confiance avec les communautés 2SLGBTQIA+. Avec l’excuse historique et les mises à jour des critères d’éligibilité pour le don de sang et de plasma\, ce webinaire mettra en lumière comment Société canadienne du sang s’attaque à son passé tout en se tournant vers l’avenir. L’événement explorera les changements internes et externes mis en œuvre pour garantir l’inclusivité et l’équité\, en particulier pour les employés et les donneurs 2SLGBTQIA+. Les participants entendront des personnalités clés impliquées dans cette transformation\, y compris des représentants de Société canadienne du sang et des leaders communautaires. Une infographie d’une page sera également partagée comme ressource pour les participants afin qu’ils puissent l’utiliser et la partager largement. \nCe programme a été rendu possible grâce à la générosité des donateurs de la Société canadienne du sang. \n \nObjectifs d’apprentissage : \n\nComprendre les critères d’éligibilité actualisés pour le don de sang et de plasma chez Société canadienne du sang et leur impact sur les communautés 2SLGBTQIA+.\nEn savoir plus sur les changements organisationnels mis en œuvre pour favoriser une plus grande inclusion en interne chez Société canadienne du sang.\nExplorer comment la confiance peut être reconstruite au sein des communautés marginalisées grâce à des changements de politiques et à l’engagement communautaire.\nObtenir des idées sur la façon dont d’autres organisations peuvent appliquer des stratégies similaires pour bâtir la confiance et favoriser des lieux de travail inclusifs.\n\nPublic cible : \n\nEmployé.e.s 2SLGBTQIA+ des organisations partenaires de Fierté au travail Canada\nProfessionnel.le.s des RH et de la DEI\nLeaders engagé.e.s à rester informé.e.s des développements clés affectant les employés 2SLGBTQIA+ au Canada et à favoriser des pratiques de travail inclusives.\n\nÀ propos de l’intervenant.e : \n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n \n[/vc_column] \n[vc_column width=”3/4″] \nSteph Kelly (elle) \, Société canadienne du sang\nStephanie Kelly (elle) a consacré sa carrière au développement communautaire et à l’engagement des parties prenantes. Depuis 25 ans au sein de la Société canadienne du sang\, elle a dirigé des initiatives clés afin de s’assurer que les voix des personnes touchées par les décisions politiques et programmatiques soient entendues et prises en compte de manière significative. Stephanie est un membre actif du groupe de ressources pour les employés (GRE) Sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles (AVID) et une praticienne de longue date de l’Association internationale pour la participation publique (IAP2)\, respectant ses normes et principes. \n[/vc_column][/vc_row] \n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n \n[/vc_column] \n[vc_column width=”3/4″] \nKen Monteith (il/lui)\, directeur général\, COCQ-SIDA\nKen Monteith est directeur général de la COCQ-SIDA (la Coalition des organismes communautaires québécois de lutte contre le sida). Formé en droit\, il a travaillé dans le secteur communautaire jeunesse et le secteur VIH/sida. Il participe activement à la recherche\, surtout sur les projets concernant la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH et la prévention auprès des hommes ayant des relations sexuelles avec des Hommes. Il détient des diplômes en relations industrielles\, droit civil et droit commun de l’Université McGill et était membre du Barreau du Québec de 1991 au 2001\, quand il a démissionné pour dévouer toute son énergie à son travail de lutte contre le VIH-sida. Ken Monteith a été diagnostiqué avec une infection au VIH en stade avancé en 1997. \n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : Français\nTraduction automatique : Français vers l’anglais\nSous-titrage fourni : Français et anglais\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : Les participants sont invités à interagir via le chat (pas de son ni de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Pour toute question\, vous pouvez envoyer un courriel à events@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.
URL:https://prideatwork.ca/fr/event/webinar-20250319/
CATEGORIES:Free event
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