BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Pride At Work Canada - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://prideatwork.ca/fr/
X-WR-CALDESC:Évènements pour Pride At Work Canada
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Toronto
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20240310T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20241103T060000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20250309T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20251102T060000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20260308T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20261101T060000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Toronto:20251216T130000
DTEND;TZID=America/Toronto:20251216T143000
DTSTAMP:20260415T005451
CREATED:20250918T201553Z
LAST-MODIFIED:20251212T221647Z
UID:10000922-1765890000-1765895400@prideatwork.ca
SUMMARY:Séance virtuelle « Labo rose » : L’importance du mentorat
DESCRIPTION:Le 16 decembre | 13h00–14h30 HNE\nRéservé aux Fières partenaires | Frais de participation de 35$* | Limite de 50 participant·es \nLa mise en œuvre d’initiatives de changement peut donner l’impression de naviguer en eaux troubles et inconnues. Un jour\, la mer est calme; le lendemain\, une seule vague peut vous faire reculer de deux pas. Le mentorat représente la boussole qui nous permet d’aller de l’avant\, mais il ne suffit pas de vanter les mérites du mentorat. Lors de ce « Labo rose » virtuel\, laissez Fierté au travail Canada devenir un mentor de confiance pour vous aider à traduire vos idées en actions. \nAnimée par Jade Pichette\, directrice des programmes de Fierté au travail Canada\, cette séance réservée aux Fières partenaires permet d’allier la théorie à la pratique. C’est l’occasion de soumettre des idées à la réalité de votre milieu de travail\, de partager des expériences entre pairs et d’élaborer collectivement des solutions. Grâce aux discussions en direct\, aux échanges via le clavardage\, aux sondages et à la collecte de commentaires pré-évènement\, vous repartirez avec des orientations qui vous seront réellement utiles. \nNous aborderons quatre questions clés : \n\nQuelles nouvelles perspectives avons-nous tirées du webinaire du 9 decembre ?\nQu’est-ce qui a confirmé ce que nous savions déjà sur le mentorat?\nQuelles stratégies étaient intéressantes mais semblent impossibles à appliquer au travail?\nQuels gains à court terme sont à portée de main dès aujourd’hui?\n\nTo make the most of our 90 minutes\, participants will complete a brief pre-event survey and can opt to review curated pre-read materials. With attendance limited\, you’ll have the space to engage meaningfully and leave with a plan you can actually put into practice. \n[vc_row nav_skin=”dark” consent_include=”include”][vc_column css_animation=””][vc_button_arrow title=”Register Today!” style=”simple” display=”display_block” skin=”dark” css_animation=”” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eventbrite.ca%2Fe%2Fvirtual-pink-tank-session-mentoring-matters-tickets-1732651751029|target:_blank”][/vc_column][/vc_row] \nAnimation\n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n\nJade Pichette (elle/la)\nDirectrice des programmes\n \n[/vc_column][vc_column width=”3/4″] \nJade Pichette (elle/la) est éducatrice en inclusion\, en diversité\, en équité et en accessibilité (IDÉA) établie à Tkarón:to/Toronto. En tant que gestionnaire des programmes de Fierté au travail Canada\, Jade travaille avec plus de 250 grands employeurs au Canada sur l’inclusion de l’expression de genre\, de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Avant de se joindre à Fierté au travail Canada\, elle a occupé des postes à the ArQuives\, Kind Space\, et a travaillé en tant que consultante indépendante en inclusion. Jade est Gythia (prêtresse Ásatrú) et militante interreligieuse\, et a été la première personne trans-féminine à faire une présentation au Parlement des religions du monde en 2018. Jade est l’une des auteures de La transition des organismes employeurs : une étude sur les politiques et les pratiques favorisant l’intégration des personnes trans en milieu de travail et est coanimatrice du balado Uncovering Belonging. Jade a été reconnue comme l’une des Young Impact Leaders 2022 de Future of Good et comme championne de la Fierté 2021 de l’Université métropolitaine de Toronto. Dans ses temps libres\, elle s’intéresse à l’histoire des personnes queer et trans\, l’histoire scandinave et l’art du feu\, et elle passe du temps avec sa famille choisie. \n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité\n\nLangue parlée : Anglais\nSous-titrage fourni : Anglais\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\n\nRéservé aux Fières partenaires\n* Cette contribution permet de soutenir la mission et les activités de Fierté au travail Canada et de garantir la présence des personnes inscrites. Elle garantit également une conversation exclusive avec notre directeur général.
URL:https://prideatwork.ca/fr/event/virtual-pink-tank-session-20251216/
CATEGORIES:Leadership,Paid event,Webinar
END:VEVENT
END:VCALENDAR