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SUMMARY:ProFierté Winnipeg 2025
DESCRIPTION:Le 28 mai 2025 de 17 h 30 à 20 h 30 HC – Cet évènement en personne est gratuit et ouvert au public. Un atelier payant est prévu en lien avec l’événement pour ceux qui souhaitent y participer. \n \nFierté au travail vous convie à une soirée de réseautage consacrée à la promotion des droits des personnes 2SLGBTQIA+ et à la promotion de milieux de travail inclusifs. Cette soirée rassemblera des professionnel·les\, des membres de la communauté et des personnes en recherche d’emploi provenant de secteurs d’activité et d’horizons divers pour partager des expériences\, échanger des idées et établir des liens significatifs. \nLes personnes participantes seront invitées à discuter des droits de la personne en milieu de travail\, en s’inspirant de l’exposition Amours cachés\, qui porte sur la purge LGBT et ses répercussions continues. Organisée par le Musée canadien pour les droits de la personne\, cette soirée offre un espace accueillant pour développer votre réseau\, acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes de même sensibilité qui sont engagées en faveur d’un changement positif. \nPARTENAIRE HÔTE\n[vc_row][vc_column width=”1/3″] \n[/vc_column][vc_column width=”2/3″] \n\nMusée canadien pour les droits de la personne\n85\, chemin Israel Asper\, Winnipeg (Manitoba) R3C 0L5\n \n[/vc_column][/vc_row] \nObjectifs d’apprentissage : \n\nRencontrer des leaders de divers secteurs d’activité.\n\nPublics cibles : \n\nPersonnes 2SLGBTQIA+ en emploi et en recherche d’emploi et organisations communautaires\nProfessionnel·les des RH et de l’EDI\n\nPanéliste : \n[vc_row][vc_column width=”1/3″] \n \nAlbert McLeod (pronoms masculins et féminins)\,\ndéfenseur de la cause des personnes bispirituelles\, militant des droits humains et consultant \n[/vc_column][vc_column width=”2/3″] \nAlbert McLeod est un Indien inscrit dont les ancêtres appartiennent à la Nation crie Nisichawayasihk [nish-i-ch-way-a-sik] et aux communautés métisses de Cross Lake et de Norway House\, dans le nord du Manitoba. Albert possède plus de trente ans d’expérience en défense des droits de la personne et est l’un des fondateurs de l’organisation 2-Spirited People of Manitoba. Albert a commencé à défendre la cause des personnes bispirituelles à Winnipeg en 1986 et est devenu militant pour la lutte contre le VIH/sida en 1987. Il a été directeur du Manitoba Aboriginal AIDS Task Force de 1991 à 2001. En 2018\, Albert a reçu un doctorat honorifique en droit de l’Université de Winnipeg. Il a également été membre du sous‐groupe de travail qui a produit le rapport sur le Plan d’action national pour les femmes\, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones disparues et assassinées en 2020-2021. En 2020\, Albert a rejoint Team Thunderhead\, l’équipe qui a récemment remporté le concours international pour la conception du Monument national 2ELGBTQI+ à Ottawa. Établi à Winnipeg\, Albert travaille comme consultant spécialisé dans les peuples autochtones\, l’histoire et l’identité bispirituelles\, la revendication culturelle et la formation interculturelle. \n[/vc_column][/vc_row] \nAnimation : \n[vc_row][vc_column width=”1/3″] \n \nIssa Kixen\nProduction\, CBC\n \n[/vc_column][vc_column width=”2/3″] \nIssa Kixen est une personne bispirituelle anishinaabe\, membre de la Première Nation de Couchiching\, en Ontario\, qui œuvre dans l’humour\, le journalisme et la production. Issa a voyagé à travers le Canada et les États-Unis pour se produire dans des spectacles d’humour et d’improvisation. Issa se sert de l’humour comme outil pour lutter contre le racisme\, la transphobie et le capacitisme. \n[/vc_column][/vc_row] \nPerformance : \n[vc_row][vc_column width=”1/3″] \n \nArtemyst\, the Bannock Babes \n[/vc_column][vc_column width=”2/3″] \nArtemyst est une artiste drag bispirituelle dynamique et captivante\, originaire du territoire du Traité n° 1. En tant que membre du collectif de drag queens autochtones The Bannock Babes\, Artemyst fait vibrer la scène depuis ses débuts il y a un peu plus d’un an. Elle est reconnue pour ses performances qui mélangent art\, glamour\, humour\, théâtralité et un soupçon de mystère. En tant qu’artiste de l’année\, Artemyst incarne l’élégance\, l’audace et toute la palette d’émotions à chacune de ses représentations. \n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité: \n\nLangue parlée : anglais\nFormat : événement de réseautage en personne\nAccessibilité du lieu : Musée canadien des droits de la personne\nVeuillez inscrire toute demande d’accessibilité supplémentaire ci-dessous. Toute question peut être adressée à events@prideatwork.ca\n\nDiscussion informelle avec Harini Sivalingam : Enjeux juridiques de la communauté 2SLGBTQIA+\nLe 28 mai 2024 de 15 h 30 à 16 h 30 HC\nMusée canadien pour les droits de la personne\, 85\, chemin Israel Asper\, Winnipeg (Manitoba) R3C 0L5 \nVenez participer à une discussion informelle stimulante avec Harini Sivalingam\, directrice du programme d’égalité à l’Association canadienne des libertés civiles\, experte juridique et défenseure de renom\, dans le cadre de l’évènement ProFierté Winnipeg de Fierté au travail Canada. Nous explorerons les enjeux juridiques qui touchent actuellement la communauté 2SLGBTQIA+\, notamment les obstacles à l’égalité\, la discrimination en milieu de travail et dans les espaces publics\, ainsi que l’évolution de la protection des droits de la personne au Canada. \nForte d’une vaste expérience en matière de justice sociale et de défense des droits\, Harini nous fera part de ses précieux conseils sur des questions juridiques urgentes\, les récents développements politiques et les stratégies visant à favoriser l’inclusion et la protection en vertu de la loi. Cette discussion sera l’occasion pour les participant·es de mieux comprendre le contexte juridique et de découvrir comment contribuer à un changement significatif. \nQue vous soyez employeur\, militant·e communautaire ou tout simplement animé·e par les droits et protections juridiques\, cette discussion informelle est un échange essentiel sur la poursuite continue de l’équité et de la justice pour les personnes 2SLGBTQIA+. Ne manquez pas cette occasion d’échanger avec une experte et de participer à un dialogue qui façonnera un avenir plus inclusif. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nComprendre le contexte juridique actuel – Découvrez les principaux enjeux juridiques qui touchent la communauté 2SLGBTQIA+\, notamment la discrimination\, les obstacles à l’accès à la justice et les récents changements de politique au Canada.\nÉtudier l’effet des obstacles juridiques – Examinez comment les enjeux juridiques et systémiques se répercutent sur les personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail\, dans les soins de santé et dans la vie publique\, et discuter des stratégies pour surmonter ces obstacles.\nPromouvoir la défense des droits et l’action – Apprenez comment les individus\, les organisations et les allié·es peuvent soutenir la défense des droits juridiques\, promouvoir des politiques inclusives et contribuer à un changement significatif pour les droits des personnes 2SLGBTQIA+ au Canada.\n\nPublics cibles : \n\nMembres de la communauté 2SLGBTQIA+\nAvocat·es et professionnel·les du droit\nAllié·es cherchant à comprendre les enjeux juridiques auxquels sont confrontées les communautés 2SLGBTQIA+\n\nTarif: \n\nTarif membre (Fières partenaires et Partenaires communautaires) : 100$ (+ taxes)\nTarif non-membre : 150$ (+ taxes)\n\n\n* L’atelier sera suivi d’une réception VIQ\, de 16 h 30 à 17 h 30 HC\, pour réseauter avec les autres participant·es. \nPour participer en personne\, veuillez vous inscrire ici (capacité limitée). \nKeynote Speaker:\n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n\nHarini Sivalingam (pronoms féminins)\nDirectrice\, programme d’égalité\, Association canadienne des libertés civiles (ACLC) \n  \n[/vc_column][vc_column width=”3/4″] \nHarini Sivalingam est directrice du programme d’égalité à l’ACLC. Elle supervise et exécute des stratégies de plaidoyer auprès des individus et des groupes marginalisés dont le droit à la pleine égalité n’a pas été réalisé. Son travail à l’ACLC comprend la surveillance des problèmes d’égalité importants et des violations flagrantes à travers le Canada\, l’élaboration de stratégies sur les interventions en cas de litige\, la sensibilisation et l’éducation du public\, ainsi que l’engagement avec les décideurs politiques sur les questions concernant l’égalité. \nHarini est membre du Barreau de l’Ontario et est titulaire de diplômes en droit de la Osgoode Hall Law School (LLB) et de l’Université McGill (LLM). Elle termine un doctorat en études socio-juridiques à l’Université York\, poursuivant ses recherches sur les expériences vécues par les personnes migrantes forcées par voie maritime alors qu’elles naviguent dans la gouvernance légale et non juridique des frontières et des mobilités. \nHarini est également professeure adjointe au diplôme d’études supérieures en droit de l’immigration et de la citoyenneté à l’Université Queen’s\, et a enseigné des cours sur les fondements du droit canadien de l’immigration et du droit de la protection des réfugié·es. \nHarini a défendu les communautés à faible revenu en tant qu’étudiante en droit et avocate travaillant dans des cliniques d’aide juridique communautaires\, en se concentrant sur l’amélioration de l’accès à la justice dans le domaine des droits des travailleur·euses\, des droits des locataires\, en défendant les bénéficiaires de l’aide sociale et du POSPH\, ainsi que les communautés de nouveaux arrivants et de réfugiés. \nDepuis plus de deux décennies\, Harini est impliqué dans l’activisme antiraciste et l’organisation communautaire sur les questions nationales et internationales liées aux droits de la personne. Elle a été stagiaire au International Service for Human Rights à Genève\, où elle surveillait et rendait compte de divers organes des droits de la personne des Nations Unies. Harini a également siégé au conseil d’administration de Lawyer’s Rights Watch Canada. \n[/vc_column][/vc_row] \nModerator:\n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n\nJade Pichette (pronoms féminins)\, directrice des programmes\, Fierté au travail Canada \n[/vc_column][vc_column width=”3/4″] \nJade Pichette (pronoms féminins) est éducatrice en inclusion\, en diversité\, en équité et en accessibilité (IDÉA) établie à Tkarón:to/Toronto. En tant que directrice des programmes de Fierté au travail Canada\, Jade travaille avec plus de 250 grands employeurs au Canada sur l’inclusion de l’expression de genre\, de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Avant de se joindre à Fierté au travail Canada\, elle a été coordinatrice des bénévoles et de la sensibilisation communautaire à the ArQuives\, coordinatrice des programmes éducatifs à Kind Space et consultante indépendante en inclusion. Jade est l’une des auteures de La transition des organismes employeurs : une étude sur les politiques et les pratiques favorisant l’intégration des personnes trans en milieu de travail et est coanimatrice du balado Uncovering Belonging. Dans ses temps libres\, elle s’intéresse à l’histoire des personnes queers et trans et des peuples nordiques\, la justice en matière de handicap\, la défense des droits interconfessionnels et l’art du feu\, et elle passe du temps avec sa famille choisie. \n[/vc_column][/vc_row]
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