![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BEST.png\")
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Le mardi 17 f\u00e9vrier 2026 de 16 h \u00e0 20 h 30 HNE – Cet \u00e9v\u00e9nement en personne est ouvert au public et n\u00e9cessite un billet d’entr\u00e9e.<\/strong><\/p>\n Pr\u00e9sent\u00e9 par Fiert\u00e9 au travail Canada<\/p>\n Fiert\u00e9 des neiges revient le 17 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 Montr\u00e9al pour une soir\u00e9e d’apprentissage et de r\u00e9seautage avec d’autres professionnel\u00b7le\u00b7s et alli\u00e9\u00b7e\u00b7s 2SLGBTQIA + qui font la promotion de l’inclusion en milieu de travail.<\/p>\n Revenez bient\u00f4t pour plus de d\u00e9tails sur les intervenant\u00b7e\u00b7s, le programme et les modalit\u00e9s d\u2019inscription.<\/p>\n [vc_row columns_placement=”middle” nav_skin=”dark” consent_include=”include” equal_height=”true”][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″] RBC \u2013 Banque Royale du Canada<\/strong> [\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n 17 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n Les boissons et les bouch\u00e9es sont offertes.<\/em><\/p>\n 16 h 00 \u00e0 17 h 00 \/ Boardroom – 41e \u00e9tage<\/strong> Joignez-vous \u00e0 Pride at Work Canada pour un \u00e9v\u00e9nement captivant de la Fiert\u00e9 des neiges, ax\u00e9 sur la mani\u00e8re de contribuer au changement \u00e0 la fois \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du milieu de travail. Mener le changement prend plusieurs formes : des am\u00e9liorations des politiques et des groupes de ressources pour les employ\u00e9\u00b7e\u00b7s, ainsi que l\u2019organisation communautaire et l\u2019action collective sur le terrain. Notre panel mettra en lumi\u00e8re des personnes leaders qui font le lien entre ces diff\u00e9rents univers. Ensemble, les pan\u00e9listes discuteront de la mani\u00e8re dont le leadership queer et trans se manifeste au travail, comment construire des cultures inclusives au sein des organisations, et comment la lutte pour l\u2019\u00e9quit\u00e9 se poursuit au\u2011del\u00e0 des murs des bureaux, dans nos communaut\u00e9s \u00e9largies.<\/p>\n [vc_row][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n Manon Mass\u00e9 [\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]<\/p>\n Manon Mass\u00e9 est d\u00e9put\u00e9e de Sainte-Marie\u2013Saint-Jacques \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale du Qu\u00e9bec depuis 2014, et a \u00e9t\u00e9 co-porte-parole de Qu\u00e9bec solidaire de 2017 \u00e0 2023. Militante de longue date pour la justice sociale, elle est porte-parole du deuxi\u00e8me groupe d\u2019opposition pour les communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+. Elle s\u2019est impos\u00e9e comme une voix forte des enjeux sociaux et communautaires, notamment par la reconnaissance historique du Village gai de Montr\u00e9al comme lieu d\u2019\u00e9mancipation pour les communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+. Son parcours inspire par son leadership, son engagement et sa fid\u00e9lit\u00e9 aux valeurs d\u2019inclusion, de justice et de solidarit\u00e9.<\/p>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n [vc_row][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n Joe Rioux<\/strong><\/p>\n [\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]<\/p>\n Joe Rioux est la leader canadienne des programmes Entrepreneurial Winning Women\u00ae et Entrepreneurs Access Network d\u2019EY, des initiatives d\u00e9di\u00e9es au soutien des entreprises d\u00e9tenues par des femmes ainsi que par des personnes noires, autochtones, panasiatiques et latino-am\u00e9ricaines. Forte de plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement des affaires et en marketing strat\u00e9gique, Joe est une professionnelle bilingue reconnue pour stimuler la croissance et favoriser l\u2019inclusion.<\/p>\n Membre fi\u00e8re de la communaut\u00e9 2ELGBTQ+, Joe dirige le r\u00e9seau Unity d\u2019EY \u00e0 Montr\u00e9al et au Qu\u00e9bec, o\u00f9 elle milite en faveur de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et du sentiment d\u2019appartenance. En dehors du travail, Joe est passionn\u00e9e de conditionnement physique, aime les activit\u00e9s de plein air et accorde une grande importance au temps pass\u00e9 avec sa conjointe depuis plus de 22 ans, ainsi qu\u2019avec ses proches.<\/p>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n [vc_row][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n Michael Arnaud<\/strong><\/p>\n [\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]<\/p>\n Micha\u00ebl Arnaud vient du monde humanitaire et du d\u00e9veloppement international. Il est le directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019\u00c9gides, une alliance internationale francophone d\u2019organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et de groupes faisant la promotion des droits des personnes LGBTQI au niveau mondial. Il a \u00e9t\u00e9 le directeur associ\u00e9 pour le Genre et les Violences Bas\u00e9es sur le Genre pour Action contre la Faim Canada, pour qui il a supervis\u00e9 la direction strat\u00e9gique et technique au niveau international de l\u2019int\u00e9gration des questions de genre et de pr\u00e9vention des violences bas\u00e9es sur le genre dans les programmes d\u2019assistance. D\u00e9fenseur convaincu d\u2019une approche centr\u00e9e sur les personnes et de la diversit\u00e9, il a plaid\u00e9 au sein des organisations pour lesquelles il a travaill\u00e9 pour une plus grande conscience des relations de pouvoir, des oppressions et de la n\u00e9cessit\u00e9 de soutenir les voix des personnes marginalis\u00e9es. Juriste en droit international humanitaire de formation, il travaille depuis 15 ans sur les questions de genre, d\u2019\u00e9galit\u00e9, de diversit\u00e9 et de violences bas\u00e9es sur le genre dans diff\u00e9rents contextes, notamment au Burkina Faso, en Ha\u00efti, au Vietnam et en Territoire Palestinien Occup\u00e9. Il soutient aussi activement la cause des droits humains des personnes LGBTQI+ par diff\u00e9rents engagements b\u00e9n\u00e9voles dans les communaut\u00e9s.<\/p>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n [vc_row][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n Tranna Wintour<\/strong><\/p>\n [\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]<\/p>\n Tranna Wintour est humoriste, autrice, actrice, chanteuse et animatrice de balado. R\u00e9v\u00e9l\u00e9e au grand public gr\u00e2ce \u00e0 Big Brother C\u00e9l\u00e9brit\u00e9s<\/em> et The Traitors Canada<\/em>, o\u00f9 son authenticit\u00e9 et son charisme ont conquis le public, elle s\u2019est \u00e9galement illustr\u00e9e sur les sc\u00e8nes de Juste pour rire<\/em> en anglais et en fran\u00e7ais. Tranna a aussi coanim\u00e9 et coproduit le balado de Radio-Canada Chosen Family<\/em>, reconnu par Apple comme l\u2019un des meilleurs balados au pays.<\/p>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n [vc_row][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n Cynthia Eysseric<\/strong><\/p>\n [\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]<\/p>\n Cynthia est une professionnelle engag\u00e9e qui \u0153uvre \u00e0 l\u2019intersection du f\u00e9minisme, des droits LGBTQ+ et de l\u2019\u00e9ducation \u00e0 la sexualit\u00e9. D\u00e9tentrice d\u2019un baccalaur\u00e9at en sexologie de l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al et d\u2019un certificat en entrepreneuriat et gestion de PME de l\u2019Universit\u00e9 Laval, elle adopte une approche strat\u00e9gique et inclusive dans son travail. Son engagement envers les communaut\u00e9s LGBTQ+ l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 collaborer avec plusieurs organisations, notamment le R\u00e9seau des lesbiennes du Qu\u00e9bec (RLQ) et le Club Sexu, o\u00f9 elle occupe le poste de vice-pr\u00e9sidente sur le Conseil d’administration. Elle contribue \u00e9galement \u00e0 la mission de Fiert\u00e9 au travail Canada, un organisme national \u0153uvrant pour l\u2019inclusion des personnes LGBTQ+ en milieu professionnel. Sensible aux enjeux d\u2019inclusion organisationnelle, Cynthia a entrepris en 2024 un microprogramme de deuxi\u00e8me cycle sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au travail \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval. Son engagement vise \u00e0 renforcer l\u2019intersectionnalit\u00e9 au sein des milieux o\u00f9 elle \u00e9volue, affirmant ainsi sa volont\u00e9 d\u2019agir pour des environnements plus justes et repr\u00e9sentatifs.<\/p>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n Billets disponibles d\u00e8s maintenant sur Eventbrite<\/a>.<\/p>\n La billetterie ouvrira bient\u00f4t sur Eventbrite.<\/p>\nPartenaire h\u00f4te<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/rbc_feat1.png\")
[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]<\/p>\n
\nQUAD RBC<\/strong> \u2013 1 Place Ville Marie, Montr\u00e9al, Qu\u00e9bec<\/p>\nProgramme<\/h5>\n
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\nFiert\u00e9 des neiges : Agir pour le changement au travail et au-del\u00e0<\/h4>\n
\nPr\u00e9sent\u00e9 par : Beneva<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/beneva_rgb-450x140.png\")
<\/p>\nPan\u00e9listes<\/h5>\n
![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Manon-Masse-cropped-450x450.jpg\")
<\/p>\n
\n<\/strong>Cr\u00e9dit photo : Kim Bouchard, 2025<\/em><\/span>
\n<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Joe-Rioux-cropped-450x450.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Michael-Arnaud-cropped-450x450.jpeg\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Tranna_Wintour-Cropped-450x450.jpg\")
<\/p>\nMod\u00e9ratrice<\/h5>\n
![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cynthia-450x450.jpg\")
<\/p>\nBillets*<\/h5>\n