{"id":3539727,"date":"2022-03-11T19:24:05","date_gmt":"2022-03-12T00:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/prideatwork-dev.massifsolutions.ca\/?post_type=tribe_events&p=3539727"},"modified":"2022-03-23T12:35:42","modified_gmt":"2022-03-23T16:35:42","slug":"webinaire-national-pour-membres-avancement-des-lois-pour-les-familles-lgbt","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/event\/webinaire-national-pour-membres-avancement-des-lois-pour-les-familles-lgbt\/","title":{"rendered":"Webinaire national pour membres : Avancement des lois pour les familles LGBT+"},"content":{"rendered":"

Le mercredi 26 janvier 2022 de 12 h \u00e0 13 h HNE – cet \u00e9v\u00e9nement est offert en exclusivit\u00e9 au personnel de nos organismes Fi\u00e8res partenaires<\/a> et Partenaires communautaires<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Dans les ann\u00e9es 1990 les familles avec parents LGBTQ2+ \u00e9taient compl\u00e8tement invisibles dans notre soci\u00e9t\u00e9 et n\u2019avaient aucune reconnaissance l\u00e9gale. Or, en l’espace de seulement 25 ans, les familles LGBTQ2+ qu\u00e9b\u00e9coises ont acquis \u00e9norm\u00e9ment de droits, faisant de notre soci\u00e9t\u00e9 l’une des plus avant-gardistes au monde. Les m\u00e9dias s’int\u00e9ressent beaucoup \u00e0 la diversit\u00e9 familiale, la procr\u00e9ation assist\u00e9e, l’adoption, la gestation pour autrui, les familles pluri-et polyparentales et des enjeux comme l\u2019acc\u00e8s aux origines et la pr\u00e9servation de la fertilit\u00e9 pour les personnes trans. Des lois visant a\u0300 reconna\u00eetre les familles LGBTQ2+ ont e\u0301te\u0301 adopt\u00e9es. Les tribunaux ont rendu des d\u00e9cisions changeant leur vie. Toutefois, la reconnaissance de ces droits n’est pas termin\u00e9e, puisque les constellations familiales et les diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de fonder une famille continuent \u00e0 prolif\u00e9rer. Cette conf\u00e9rence, par Mona Greenbaum, directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Coalition des familles LGBT+, pr\u00e9sente les moments cl\u00e9s l\u00e9gislatifs et juridiques tout en donnant des exemples de leurs r\u00e9percussions dans la vie des familles concern\u00e9es.<\/p>\n

Pr\u00e9sentation donn\u00e9e par :<\/h6>\n

[vc_row][vc_column width=”1\/4″][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″] <\/b>Mona Greenbaum (elle\/la), directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Coalition des familles LGBT+<\/a><\/strong><\/p>\n

Mona Greenbaum est la fondatrice et la directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Coalition des familles LGBT+, une association militant pour les familles avec parents lesbiens, gais, bisexuels et trans. L\u2019organisme a re\u00e7u trois prix Arc-en-ciel en reconnaissance de son activisme social. La mission principale de la Coalition est de former des intervenant.e.s qui travaillent en milieu scolaire, dans les services sociaux, ainsi qu\u2019au sein d\u2019organismes communautaires. \u00c0 ce jour, elle a r\u00e9alis\u00e9 plus de 1000 formations dans les 17 r\u00e9gions du Qu\u00e9bec, permettant ainsi de sensibiliser plus de 40.000 intervenant.e.s \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019intervenir contre la violence homophobe et transphobe et l\u2019h\u00e9t\u00e9rocisnormativit\u00e9. Entre 2004 et 2006, Mona a fait partie du Groupe de travail mixte contre l\u2019homophobie de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Le Groupe avait pour mission d\u2019examiner la situation de l\u2019homophobie au Qu\u00e9bec et de recommander des mesures institutionnelles et gouvernementales pour r\u00e9pondre aux probl\u00e8mes et aux besoins constat\u00e9s. Mona s\u2019est impliqu\u00e9e dans les sous-comit\u00e9s sur la sant\u00e9 et les services sociaux, l\u2019\u00e9ducation, la famille, les a\u00een\u00e9s et la condition f\u00e9minine, les communaut\u00e9s ethnoculturelles, ainsi que la vie associative. Le rapport final issu de ces travaux, publi\u00e9 en f\u00e9vrier 2007, a constitu\u00e9 la base de la Politique nationale de lutte contre l\u2019homophobie (2009) et de ses plans d\u2019action subs\u00e9quemment adopt\u00e9 (2011-2015 et 2016-2021). En 2010, Mona a re\u00e7u la M\u00e9daille de l\u2019Assembl\u00e9e nationale du Qu\u00e9bec, soulignant ses ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9s militantes au sein de la communaut\u00e9 LGBT. En 2015, \u00e0 l\u2019occasion du 40 e anniversaire de la Charte, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Qu\u00e9bec a choisi Mona comme l\u2019une des 40 personnalit\u00e9s ayant connu un parcours exceptionnel de d\u00e9fense ou de promotion des droits inclus dans la Charte. Mona est aussi consultante et formatrice pour l\u2019Institut national de sant\u00e9 publique du Qu\u00e9bec (l\u2019INSPQ).[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\nRegistration for this event has closed.<\/strong>\n

Cet \u00e9v\u00e9nement est exclusif aux employ\u00e9s de nos organismes Fi\u00e8res partenaires<\/a> et Partenaires communautaires<\/a>. Si vous souhaitez vous inscrire apr\u00e8s la date limite, s’il vous pla\u00eet envoyez un courriel \u00e0 info@prideatwork.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le mercredi 26 janvier 2022 de 12 h \u00e0 13 h HNE – cet \u00e9v\u00e9nement est offert en exclusivit\u00e9 au personnel de nos organismes Fi\u00e8res partenaires et Partenaires communautaires. Dans les ann\u00e9es 1990 les familles avec parents LGBTQ2+ \u00e9taient compl\u00e8tement invisibles dans notre soci\u00e9t\u00e9 et n\u2019avaient aucune reconnaissance l\u00e9gale. Or, en l’espace de seulement 25 ans, les familles LGBTQ2+ qu\u00e9b\u00e9coises ont acquis \u00e9norm\u00e9ment de droits, faisant de notre soci\u00e9t\u00e9 l’une des plus avant-gardistes au monde. 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