Obtenez la certification Inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail. D\u00e9veloppez les connaissances et la compr\u00e9hension n\u00e9cessaires pour mieux agir et communiquer et pour traiter et valoriser \u00e9quitablement toutes les personnes, ind\u00e9pendamment de leur expression de genre, de leur identit\u00e9 de genre et leur orientation sexuelle.[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include” custom_bg_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(234,243,243,1)“}}”][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n
2SLGBTQIA+ 101<\/h5>\n
[\/vc_text_element][vc_text_element css_animation=””]\u00c9tablissez une base inclusive<\/strong> [\/vc_text_element][vc_text_element css_animation=””]Favorisez le changement inclusif<\/strong> Les connaissances de sp\u00e9cialistes et les pratiques \u00e9prouv\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 soigneusement s\u00e9lectionn\u00e9es et recueillies pour vous offrir des contenus de qualit\u00e9.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Callendar“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Les formations sont autonomes, autorythm\u00e9es et peuvent \u00eatre d\u00e9but\u00e9es \u00e0 n\u2019importe quel moment et de n\u2019importe o\u00f9 pour s\u2019adapter \u00e0 votre horaire d\u2019embauche.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-business“,“icon“:“scape-business-Money-Bag2“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Le format en ligne \u00e9limine les frais de d\u00e9placement, d\u2019h\u00e9bergement et de location de salle pour rendre les formations plus accessibles.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_custom_tab][vc_custom_tab title=”2SLGBTQIA+ 101″ tab_id=”tab-1667331515278-4-4″ icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n \u00c9tablissez une base solide pour votre organisation.<\/p>\n \u00c0 propos de la formation<\/strong>[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Date de d\u00e9but :<\/strong> Type de formation :<\/strong> Pr\u00e9requis :<\/strong> Acc\u00e8s :<\/strong> Disponible en fran\u00e7ais et en anglais.<\/p>\n D\u00e9butez d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/strong> – Remplissez le formulaire et notre \u00e9quipe vous contactera.<\/p>\n Ce que vous apprendrez<\/strong>[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-people“,“icon“:“scape-people-Name-Plate-Female-1“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Terminologie et expressions associ\u00e9es aux identit\u00e9s 2SLGBTQIA+ \u00e0 employer dans les milieux de travail canadiens.<\/strong><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Chat-User-3“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Histoire des communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+ au Canada, depuis les \u00e9meutes de Stonewall jusqu\u2019au projet de loi C-16.<\/strong><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-objects“,“icon“:“scape-objects-Information“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Comment diff\u00e9rencier les termes associ\u00e9s \u00e0 l\u2019orientation sexuelle, \u00e0 l\u2019identit\u00e9 de genre et \u00e0 l\u2019expression de genre.<\/strong><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]\u00c0 qui cela s\u2019adresse-t-il?<\/strong> Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][\/vc_expandable_list][\/vc_custom_tab][vc_custom_tab title=”CERTIFICAT” tab_id=”tab-1667397355586-4-7″ icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n D\u00e9fendez l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ dans votre milieu de travail.<\/p>\n \u00c0 propos de la formation<\/strong>[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/4″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Date de d\u00e9but :<\/strong> Type de formation :<\/strong> Pr\u00e9requis :<\/strong> Acc\u00e8s :<\/strong> Cr\u00e9dits :<\/strong> Disponible en anglais.<\/p>\n D\u00e9butez d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/strong> – Remplissez le formulaire et notre \u00e9quipe vous contactera.<\/p>\n Ce que vous apprendrez<\/strong>[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-people“,“icon“:“scape-people-Name-Plate-Male-1“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Vocabulaire et terminologie<\/strong> [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-people“,“icon“:“scape-people-Group-2“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Porte-paroles de l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+<\/strong> [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-people“,“icon“:“scape-people-User-Settings“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n Intervention<\/strong> [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]\u00c0 qui cela s\u2019adresse-t-il ?<\/strong><\/p>\n Les personnes qui ont compl\u00e9t\u00e9 cette formation font maintenant la diff\u00e9rence, d\u00e9fendent les initiatives de diversit\u00e9 et sont pionni\u00e8res d\u2019un monde inclusif.<\/p>\n Pr\u00e9-approuv\u00e9 APRH<\/strong> – Obtenez 3 cr\u00e9dits de d\u00e9veloppement professionnel continu (DPC) de l\u2019Association des professionnels en ressources humaines (APRH) en compl\u00e9tant ce certificat !<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_button_arrow title=”T\u00e9l\u00e9chargement – Brochure Certificat (en anglais)” style=”simple” display=”display_block” skin=”dark” css_animation=”” link=”url:https%3A%2F%2Fprideatwork.ca%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F05%2FPaWC_Brochure_2SLGBTQIA_Inclusion_Certificate.pdf|target:_blank”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]Aper\u00e7u de la formation<\/strong>[\/vc_text_element][vc_expandable_list skin=”light” css_animation=””][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 101 : Histoire, terminologie et expressions” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module d\u2019introduction, vous explorerez certaines dates cl\u00e9s de l\u2019histoire des droits 2SLGBTQIA+ au Canada, vous vous familiariserez avec la terminologie et le vocabulaire associ\u00e9s aux identit\u00e9s 2SLGBTQIA+, et vous apprendrez les distinctions entre l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 de genre et l\u2019expression de genre.<\/p>\n Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 102 : Identit\u00e9 de genre et expression de genre” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}” tab_id=”1668699082095-1-5″][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module, vous apprendrez les d\u00e9finitions de l\u2019identit\u00e9 et de l\u2019expression de genre et comment ces concepts diff\u00e8rent de l\u2019orientation sexuelle, vous vous familiariserez avec les d\u00e9fis uniques auxquels sont confront\u00e9es les personnes trans ou non conformes de genre en milieu de travail, et vous apprendrez ce que vous pouvez faire pour cr\u00e9er des environnements plus inclusifs.<\/span><\/p>\n Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/span><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 103 : Groupes de ressources pour employ\u00e9s et commanditaires principaux” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}” tab_id=”1668699104371-4-5″][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module, nous nous pencherons sur les groupes de ressources pour employ\u00e9s (GRE)*, leurs objectifs au sein d\u2019une organisation et leurs avantages, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale et pour le personnel 2SLGBTQIA+ plus sp\u00e9cifiquement. Nous aborderons \u00e9galement le r\u00f4le des commanditaires principaux et les moyens de les engager efficacement pour soutenir le travail des GRE.<\/span><\/p>\n Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/span><\/p>\n * Veuillez noter que nous utilisons l\u2019expression groupe de ressources pour employ\u00e9s comme terme g\u00e9n\u00e9rique qui englobe les groupes de ressources d\u2019affaires, les r\u00e9seaux d\u2019affinit\u00e9 et d\u2019autres groupes semblables dirig\u00e9s par le personnel et ax\u00e9s sur les groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/span>[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 104 : Identifier et mobiliser les personnes alli\u00e9es” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}” tab_id=”1668699102130-3-9″][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module, vous d\u00e9couvrirez la signification d\u2019\u00eatre une personne alli\u00e9e des personnes 2SLGBTQIA+, ce qu\u2019il faut faire pour l\u2019\u00eatre en milieu de travail, l\u2019importance d\u2019impliquer les personnes alli\u00e9es, comment les personnes 2SLGBTQIA+ peuvent \u00eatre des personnes alli\u00e9es les unes pour les autres, et vous d\u00e9couvrirez quelques initiatives \u00e0 succ\u00e8s en milieu de travail pour tirer le meilleur parti du potentiel des personnes alli\u00e9es.<\/span><\/p>\n Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/span><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 105 : Identifier et lutter contre la biphobie, l\u2019homophobie et la transphobie” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}” tab_id=”1668699099358-2-5″][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module, vous apprendrez ce que sont la biphobie, l\u2019homophobie et la transphobie, comment ces concepts se manifestent dans les milieux de travail canadiens et quelles tactiques peuvent \u00eatre employ\u00e9es pour lutter contre les comportements associ\u00e9s afin de cr\u00e9er des milieux de travail plus s\u00fbrs et inclusifs pour toutes les personnes.<\/span><\/p>\n Dans ce module, les personnes participantes seront amen\u00e9es \u00e0 :<\/span><\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”\u00c9valuation finale” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}” tab_id=”1668700699445-5-6″][vc_text_element css_animation=””]Apr\u00e8s avoir compl\u00e9t\u00e9 les modules 2SLGBTQIA+ 101 \u00e0 105, vous passerez un examen de 21 questions qui \u00e9valuera vos connaissances et votre compr\u00e9hension des contenus abord\u00e9s. Si vous r\u00e9ussissez l\u2019examen (75 %), vous pourrez t\u00e9l\u00e9charger un certificat personnalis\u00e9 que vous pourrez afficher avec fiert\u00e9.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][\/vc_expandable_list][\/vc_custom_tab][vc_custom_tab title=”TARIFICATION & FORMULAIRE” tab_id=”tab-1666900116388-3-10″ icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””]Choisissez le forfait qui convient \u00e0 votre organisation :<\/strong>[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-controls“,“icon“:“scape-controls-Open-Bookmark“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-controls“,“icon“:“scape-controls-Bookmark-Site“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-business“,“icon“:“scape-business-Checkout-Dollar-1“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_button_arrow title=”FORMULAIRE DE DEMANDE – cliquez ici” style=”simple” display=”display_block” skin=”dark” css_animation=”” link=”url:https%3A%2F%2Fforms.clickup.com%2F10562298%2Ff%2Fa2aqu-8322%2FQ57R7NWLNBS9RP6YLM|target:_blank”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][vc_text_element css_animation=””]Si votre employeur ne fait pas partie de nos organisations Fi\u00e8res Partenaires<\/a> et Partenaires Communautaires<\/a> actuels et que vous souhaitez mener cette conversation et faire partie de notre r\u00e9seau, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00e0 l’adresse suivante : partenaires@fierteautravail.ca<\/a>.<\/strong>[\/vc_text_element][\/vc_custom_tab][\/vc_custom_tabs][\/vc_column][\/vc_row][vc_row nav_skin=”light” consent_include=”include”][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n D\u00e9butez d\u00e8s aujourd\u2019hui <\/strong><\/p>\n Remplissez le formulaire et notre \u00e9quipe vous contactera.<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_content_slider style=”default” navigation=”1″ navigation_skin=”light” pagination_skin=”light” slides_to_show=”1″ slides_to_scroll=”1″ slide_align=”default” autoheight=”true” slider_speed=”5″ autoplay=”7″ stop_hover=”true”][vc_content_slide title=”Slide-1″ slide_id=”1666898387-1-54″][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n \u00ab En tant que sp\u00e9cialiste des RH, je cherche constamment des moyens de cr\u00e9er et de b\u00e2tir un milieu de travail plus inclusif et respectueux. Cette formation \u00e9tait passionnante et m\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir les connaissances et les outils n\u00e9cessaires pour intervenir en toute confiance et promouvoir activement les milieux de travail inclusifs. \u00bb<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_row_inner content_placement=”middle” consent_include=”include” equal_height=”true”][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_image_element image=”3958308″ size_type=”fixed” alignment=”center” radius=”50%” preloader=”” css_animation=”” size_fixed=”200×200″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Chloe Tarbet<\/strong><\/p>\n G\u00e9n\u00e9raliste RH<\/p>\n Bench[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_content_slide][vc_content_slide title=”Slide-2″ slide_id=”1666898387-2-91″][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n \u00ab Cette formation est extr\u00eamement pr\u00e9cieuse pour les entreprises. Suivre cette formation est une \u00e9tape importante pour s\u2019assurer que nous cr\u00e9ons un milieu s\u00fbr pour le personnel, o\u00f9 chaque personne peut \u00eatre authentique et se sentir bien. \u00bb<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_row_inner content_placement=”middle” consent_include=”include” equal_height=”true”][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_image_element image=”3958312″ size_type=”fixed” alignment=”center” radius=”50%” preloader=”” css_animation=”” size_fixed=”200×200″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Julie Whish<\/strong><\/p>\n Sp\u00e9cialiste de la culture<\/p>\n Uberflip[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_content_slide][vc_content_slide title=”Slide-3″ slide_id=”1666901714065-2-4″][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n \u00ab Je vous recommande vivement cette formation si vous voulez devenir une personne alli\u00e9e, un-e ami-e, un-e professionnel-le ou un-e militant-e mieux inform\u00e9-e. La formation est accessible, informative et comporte m\u00eame des moments comiques. \u00bb<\/p>\n [\/vc_text_element][vc_row_inner content_placement=”middle” consent_include=”include” equal_height=”true”][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_image_element image=”3958310″ size_type=”fixed” alignment=”center” radius=”50%” preloader=”” css_animation=”” size_fixed=”200×200″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Kinsey Powell<\/strong><\/p>\n Direction de comptes commerciaux<\/p>\n RBC[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_content_slide][\/vc_content_slider][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\n [\/vc_text_element][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_section nav_skin=”light”][vc_row nav_skin=”light” consent_include=”include”][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””] C\u2019est le moment de joindre le geste \u00e0 la parole. Inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail [\/vc_text_element][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row nav_skin=”light” consent_include=”include”][vc_column css_animation=””][vc_custom_tabs style=”style_3″ skin=”light” scheme=”colorful” title_wrapper=”div” title_typography=”{“font_size“:“20px“}” mobile=”” tab_animation=”default” css_animation=”” accent_color=”{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}”][vc_custom_tab title=”INFO” tab_id=”tab-1666891888-2-22″ icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””] Formez votre organisation \u00e0 l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+. Malgr\u00e9 d\u2019importants progr\u00e8s dans la derni\u00e8re d\u00e9cennie, la biphobie, l\u2019homophobie et la transphobie existent toujours en milieu de travail et ces sujets sont sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"class_list":["post-3966347","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
\nUne formation con\u00e7ue pour tout le personnel, \u00e0 tous les niveaux de votre organisation, pour leur fournir une compr\u00e9hension fondamentale de l\u2019histoire, de la terminologie et des expressions associ\u00e9es aux identit\u00e9s 2SLGBTQIA+.
\nDisponible en anglais et en fran\u00e7ais.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\nCertificat d\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail<\/h5>\n
\nDevenez leader pour influencer les strat\u00e9gies d\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ de votre organisation et aller au-del\u00e0 d\u2019un groupe de ressources pour employ\u00e9s (GRE)* gr\u00e2ce au certificat d\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail.
\nDisponible en anglais.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]* Veuillez noter que nous utilisons l\u2019expression groupe de ressources pour employ\u00e9s comme terme g\u00e9n\u00e9rique qui englobe les groupes de ressources d\u2019affaires, les r\u00e9seaux d\u2019affinit\u00e9 et d\u2019autres groupes semblables dirig\u00e9s par le personnel et ax\u00e9s sur les groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/span>[\/vc_text_element][vc_text_element css_animation=””]Pourquoi s\u2019inscrire \u00e0 nos formations en ligne?<\/strong>
\nNous privil\u00e9gions une approche immersive et interactive de la formation en ligne. En mettant l\u2019accent sur l\u2019engagement des personnes participantes, nos formations favorisent la r\u00e9tention de connaissances et les incitent \u00e0 passer \u00e0 l\u2019action. De plus, nos formations sont :[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include” custom_bg_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:““}}”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_icon size=”50px” cont_size=”55px” align=”wtbx_align_center” css_animation=”” icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Dossiers-2“}” icon_color=”{“solid“:{“id“:“custom_color“,“color“:“rgba(8,97,169,1)“}}”][vc_text_element css_animation=””]<\/p>\nCon\u00e7ues<\/h6>\n
Adaptables<\/h6>\n
\u00c9conomiques<\/h6>\n
2SLGBTQIA+ 101 : HISTOIRE, TERMINOLOGIE ET EXPRESSIONS<\/h6>\n
\nEn continu<\/p>\n
\nAutonome \/ Autorythm\u00e9e[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Co\u00fbt :<\/strong>
\n50 $ + taxes \/ licence<\/p>\n
\nAucun[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Engagement de temps :<\/strong>
\n30 minutes<\/p>\n
\n30 jours[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]D\u00e9velopp\u00e9e par des sp\u00e9cialistes de l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail, la formation 2SLGBTQIA+ 101 de Fiert\u00e9 au travail Canada est un cours d\u2019introduction pour \u00e9tablir les bases d\u2019une culture inclusive 2SLGBTQIA+. La formation a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e \u00e0 la demande des Fiers partenaires de Fiert\u00e9 au travail Canada, qui souhaitaient disposer d\u2019une solution de formation \u00e9volutive leur permettant d\u2019\u00e9tablir une terminologie et des expressions 2SLGBTQIA+ communes que tout le monde peut employer (\u00e0 partir d\u2019une compr\u00e9hension partag\u00e9e).<\/p>\n
\nToute personne. Cette formation a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e pour fournir la formation de base minimale que chaque membre du personnel devrait avoir au sein d\u2019organisations inclusives 2SLGBTQIA+.[\/vc_text_element][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][vc_button_arrow title=”T\u00e9l\u00e9chargement – Brochure 101 (en anglais)” style=”simple” display=”display_block” skin=”dark” css_animation=”” link=”url:https%3A%2F%2Fprideatwork.ca%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F05%2FPaWC_Brochure_2SLGBTQIA_Inclusion_101.pdf|target:_blank”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css_animation=””][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]Aper\u00e7u de la formation<\/strong>[\/vc_text_element][vc_expandable_list skin=”light” css_animation=””][vc_expandable_list_item bullet_style=”icon” title=”2SLGBTQIA+ 101 : Histoire, terminologie et expressions” bullet_icon=”{“font“:“scape-basic“,“icon“:“scape-basic-Add“}”][vc_text_element css_animation=””]Dans ce module d\u2019introduction, vous explorerez certaines dates cl\u00e9s de l\u2019histoire des droits 2SLGBTQIA+ au Canada, vous vous familiariserez avec la terminologie et le vocabulaire associ\u00e9s aux identit\u00e9s 2SLGBTQIA+, et vous apprendrez les distinctions entre l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 de genre et l\u2019expression de genre.<\/p>\n\n
CERTIFICAT D\u2019INCLUSION 2SLGBTQIA+ EN MILIEU DE TRAVAIL<\/h6>\n
\nEn continu<\/p>\n
\nAutonome \/ Autorythm\u00e9e[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Co\u00fbt :<\/strong>
\n$200 + taxes \/ licence<\/p>\n
\nAucun[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Engagement de temps :<\/strong>
\n3 heures<\/p>\n
\n90 jours[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Certificat :<\/strong>
\nDe r\u00e9ussite<\/p>\n
\n3 cr\u00e9dits DPC[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_text_element css_animation=””]Le certificat d\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ en milieu de travail est con\u00e7u pour vous permettre de cr\u00e9er des environnements inclusifs pour vos coll\u00e8gues et vous. Cette formation vous permettra de comprendre ce qu\u2019est l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ et comment les organisations peuvent cr\u00e9er des milieux de travail plus s\u00fbrs et inclusifs. Vous apprendrez \u00e9galement comment cr\u00e9er un GRE, mobiliser les personnes alli\u00e9es, lutter contre l\u2019intimidation homophobe, biphobe et transphobe, et bien plus encore!<\/p>\n
\nVocabulaire et terminologie associ\u00e9s aux identit\u00e9s 2SLGBTQIA+ \u00e0 employer dans les milieux de travail canadiens.<\/p>\n
\nComment structurer un groupe de ressources pour employ\u00e9s pour les membres 2SLGBTQIA+ et en \u00e9valuer le succ\u00e8s.<\/p>\n
\nQuand et comment intervenir en cas de discrimination, de harc\u00e8lement et d\u2019intimidation 2SLGBTQIA+.<\/p>\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/HRPA.jpg\")
<\/li>\n\n
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2SLGBTQIA+ 101<\/h6>\n
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LE CERTIFICAT<\/h6>\n
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ENTREPRISE<\/h6>\n
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T\u00e9moignages<\/h4>\n
Vous vous occupez de l\u2019inclusion 2SLGBTQIA+ dans votre milieu de travail?<\/h5>\n
Prenez contact avec nous pour des achats de licences individuelles ou des tarifs d\u2019entreprise et pour discuter de la transformation de votre milieu de travail. Remplissez le formulaire et notre \u00e9quipe vous contactera.<\/h6>\n